成都东部新区公共卫生中心招聘编外人员

　　一、招聘范围及对象

　　1.符合招聘岗位报考资格条件要求的社会在职、非在职人员，2022年高校应届毕业生。

　　2.2022年高校应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得相应学历、学位证书，海外院校应届毕业生须于2022年8月31日前通过教育部留学服务中心学位认证。

　　二、招聘岗位说明

　　1.岗位名称：疾病控制岗位

　　2.拟招人数：14人

　　3.岗位职责

　　负责艾滋病、结核病、地方病等重大疾病的预防控制工作;

　　负责慢性非传染性疾病的预防控制工作;

　　负责急性传染病预防控制工作;

　　开展死因监测、伤害监测等工作;

　　负责免疫规划、预防接种等相关工作;

　　负责基本公共卫生相关疾病预防控制工作;

　　开展健康教育、健康促进等工作;

　　负责突发公共卫生事件相关应急工作;

　　开展健康危害因素监测工作;

　　完成领导交办的其他工作。

　　4.岗位要求

　　本科及以上学历;

　　年龄30岁及以下;

　　公共卫生及预防医学类专业;

　　有疾病预防控制工作经验一年及以上优先;

　　研究生及以上学历优先;

　　有驾驶证并具有实际驾驶经验优先。

　　三、招聘条件

　　1.基本条件

　　中国国籍，遵纪守法、品行端正，身体健康、吃苦耐劳，具备良好的身体素质和心理素质;

　　具有招聘岗位所需的学历、资历、专业;

　　满足具体招聘岗位所规定的其他条件。

　　2.有下列情况之一者，不得报名：

　　受过刑事处罚的;

　　受处分尚未解除的;

　　有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的;

　　法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

　　四、招聘流程

　　(一)报名程序

　　1.报名时间

　　即日起-9月26日17:00，其余时间投递简历无效。

　　2.报名方式

　　本次招聘只接受网上报名，应聘人员填报《成都东部新区公共卫生中心应聘人员报名表》(附件)，与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告等扫描图像以压缩包电子文档形式发送至邮箱369939737@qq.com，邮件标题名称及附件命名方式统一为“姓名+岗位名称”。

　　应聘者应对其填写的应聘资料信息的真实性负责。如与事实不符，不利后果由应聘者自行负责。招聘期间，应聘者应保持通信畅通。

　　(二)资料审核

　　招聘单位将组织专人对报名者进行资料审核，资料审核合格者通知进入下一环节。

　　(三)面试

　　通过资料审核的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　依据招聘职位及招聘人数，按照成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员。

　　因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

　　体检所产生的一切费用由考生承担。

　　五、聘用

　　1.应聘者体检考察合格后，与成都人才有限公司签订劳动合同并购买五险一金，派遣到本单位工作。

　　2.拟聘用人员实行试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。

　　六、薪酬待遇和工作地点

　　薪酬待遇：应聘人员年薪为8-13万元(含税，含单位、个人缴纳五险一金)浮动，根据成都东部新区公共卫生中心绩效考核办法进行发放。

　　工作地点：成都东部新区西部金融创新中心(后期按照上级部门统一安排)。

　　七、咨询和监督

　　本公告未尽事项，可咨询成都东部新区公共服务局。

　　咨询联系人：

　　陶老师

　　咨询电话：

　　13699035593

　　咨询时间：

　　法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

　　附件： 成都东部新区公共卫生中心应聘人员报名表