四川省人才交流中心招聘编外人员

导语 为凝聚和吸纳优秀人才,进一步充实和优化中心人才队伍,现面向社会公开招聘编外工作人员2名,详见正文。

  单位简介

  四川省人才交流中心成立于1984年7月,是四川省人力资源和社会保障厅全额拨款直属事业单位,加挂四川省人力资源市场、四川省大中专毕业生就业市场、四川省非国有单位经营管理人才服务中心牌子。中心始终践行“以人民为中心”发展思想,秉承“务实、敬业、合作、创新”服务精神,面向全省提供高校毕业生就业、档案管理、求职招聘、人才引进、流动人才党员管理等公共人事人才服务。中心位于成都市青羊区小南街,毗邻成都市人民公园,交通便利(距离地铁2号线人民公园站仅400米,地铁13号在建中),工作环境优良,工作氛围良好。

  招聘岗位及职责

  综合办公室业务主管 1名

  主要职责:

  1.负责请示报告总结等文稿起草工作;

  2.负责中心微信公众号运维等新闻宣传工作;

  3.协助做好文电会务、信访受理等日常工作;

  4.完成领导交办的其他工作。

  高校毕业生工作部业务主管 1名

  主要职责:

  1.负责高校毕业生就业创业服务工作;

  2.协助开展高校毕业生课题研究、培训赛事等工作;

  3.负责部门文件收发、文稿起草等工作;

  4.完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  岗位基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,有较高的思想政治觉悟和文化素养,遵纪守法,爱岗敬业,责任心强;

  2.具有正常履职的身体条件;

  3.具有与岗位相适应的业务素质和工作能力,特别是较强的文字写作、沟通协调能力和吃苦耐劳、团队协作精神

  4.具有大学本科及以上学历并取得学士及以上学位,专业不限;年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);中共党员优先;

  5.有党政机关、事业单位或国有企业类似工作经验的优先。

  有下列情况之一者,不得报考

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的;

  6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  7.法律法规和政策规定不符合招聘条件的其他情形。

  报名方式及时间

  报名方式

  本次招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。

  应聘人员自行下载填写《四川省人才交流中心编外聘用人员报名登记表》(附本人近期免冠照片,文件格式为JPG或BMP格式并大于20K),并与毕业证、学位证扫描件及学信网下载的电子注册备案表,打包发送至邮箱scrckvr@163.com进行报名,邮件标题请按“岗位名称+姓名”格式注明。

  (下载《四川省人才交流中心编外聘用人员报名登记表》)

  报名时间

  2023年1月3日9:00至2月3日17:00(以收到报名邮件时间为准)。

  招聘程序

  报名——资格审查——笔试——面试——体检——办理聘用手续

  相关待遇

  (一)一经录用,和四川省人才交流中心直接签订劳动合同,待遇从优。

  (二)享有五险一金、早午餐、工会福利等。

  (三)工作时间:朝九晚五,周末双休

  其他事项

  (一)本次招聘资格审查贯穿整个招聘环节,应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,如发现信息或材料弄虚作假,一经核实,取消报名或聘用资格。

  (二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,避免无法及时取得联系。招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项,将在“四川人才”微信公众号、四川人才网(www.scrc168.com)上公布。

  (三)咨询电话:

  陈老师 (028)86113323

  马老师 (028)86140600

  胡老师 (028)86115355

  咨询时间:

  工作日9:00-12:00,13:00-17:00

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