2023年成都公交集团及子公司招聘

　　招聘岗位

　　一、集团总部

　　1.投资风控部：投资经理（1人）

　　岗位职责

　　1.负责开展对国内经济政策、行业政策及重点新兴业务进行研究，为集团公司重大决策提供支持；

　　2.协助部门负责人开展市场化业务拓展，负责撰写项目研究方案、投资建议、分析报告及合作协议等工作；

　　3.负责编制和完善集团公司投资管理制度及相关配套制度；

　　4.负责编制集团公司年度投资计划及调整、跟踪及纠偏；

　　5.负责协调集团公司项目评审专委会，并出具会议纪要；

　　6.对接市投促局、市发改委、市国资委等主管部门，完成信息上报等工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，金融、财务、经济、投资等相关专业；

　　2.年龄原则上不超过35岁；

　　3.具有3年及以上相关工作经历；

　　4.具有岗位职责所必须的财务、投资、管理等专业知识，熟悉投资管理工作全流程；

　　5.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划执行能力；

　　6.拥有中级及以上专业职称优先。

　　2.客运管理部：客运服务专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责公交品牌建设相关工作，包括线上线下宣传项目的策划执行、创意设计、文案撰写及传播推广等；

　　2.负责公交客运服务标准建设相关工作，包括标准的制定、标准落地管理，同时根据业务发展需要，进行标准修订；

　　3.关注行业动态，深入了解公司业务与企业文化，围绕公司品牌传播需求，制定品牌推广策略及方案，并参与具体的执行落地。

　　任职条件

　　1.硕士研究生及以上学历，新闻类、市场营销类等相关专业；

　　2.年龄不超过35周岁；

　　3.具有较强新闻和公文写作水平，有一定的品牌策划能力；掌握企业声誉风险管理、品牌管理、营销策划和公关关系管理知识；

　　4.心态积极向上，具有较强的责任心、抗压能力、适应能力和沟通协调能力，团队合作意识强，踏实有拼劲，耐心细致。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　3.客运管理部：线网规划专员（2人）

　　岗位职责

　　1.参与线网的管理，对线路的新开、调整（含临时调整）、暂停及新增、调整、迁移公交站点等方案进行核定，内部协调等相关事务性工作；

　　2.跟踪统计本年度营运目标任务的完成情况；

　　3.参与线网规划的调研、调整、制定，落实线网规划、优化的实施工作；

　　4.参与制定节假日、重大社会活动、特殊气候、突发事件的应急预案；

　　5.梳理每月的线路明细，线路新开、调整、暂停等情况并形成相关报表，应急突发事件的处置和信息审核、上报工作；

　　6.部门文档（公交线路新开、调整的相关请示和批文）的整理、分类、建档以及其他相关材料、公文整理和编写。

　　任职条件

　　1.硕士研究生及以上学历，交通运输、交通工程、城乡规划等相关专业，有交通规划或公共交通规划经验者优先；

　　2.年龄不超过35周岁；

　　3.熟悉交通规划、公共交通规划、公交线网规划、公交营运服务管理，了解公交行业相关政策法规、技术规范以及前沿技术和行业动态。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　4.审计部：审计专员（1人）

　　岗位职责

　　1.协助拟定年度审计计划，根据审计计划及分工，开展相关审计工作；

　　2.协助开展对集团及所属二级公司专项审计、经济责任审计等；

　　3.开展审计查出问题跟踪审计，定期督促整改、提出整改指导意见，形成跟踪审计报告；

　　4.协调审计工作开展中与集团相关部门及二级单位间的信息沟通；

　　5.完成公司及部门领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，审计、财务相关专业；

　　2.具有会计或审计初级及以上职称；

　　3.掌握内部审计准则及审计程序；

　　4.具有良好的发现问题能力、书写能力、沟通协调能力，较高的组织管理能力；

　　5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风及强烈的职业责任感。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　5.财务部：财务专员（2人）

　　岗位职责

　　1.审核各项经济业务单据，对经济业务进行财务监督、财务核算等，及时提供真实可靠的财务信息；

　　2.按期进行纳税申报，保管财务档案；

　　3.参与集团财务预决算编制、财务分析等各类财务报表的编制工作和集团融资、资产管理工作；

　　4.领导交办的其他相关工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，财务、会计、审计学等相关专业；

　　2.年龄不超过35周岁；

　　3.中级及以上职称优先，注册会计师（CPA）优先；

　　4.熟悉会计准则和财税相关政策，具备会计技能。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　6.应届毕业生-储备人才（10人）

　　岗位职责

　　负责协助部门开展相关工作

　　任职条件

　　1.本科及以上学历；

　　2.车辆工程类、电气类、自动化类、信息化等相关专业。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　二、东星公司

　　1.综合办公室：合同专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责公司合同的日常管理工作，包括合同的合法合规审查、履行监督、档案管理等；

　　2.负责招标采购的日常管理工作，包括招采文书、招采资质、招采程序的审核、招采档案管理等；

　　3.实时跟踪公司投资情况等。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，法学、经济、投资等相关专业；

　　2.年龄不超过35岁；

　　3.熟悉招标釆购相关法律法规及政策，具备招标釆购管理技能。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　2.财务管理部：财务专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责资金收支及印章管理、对接银行业务及银行账户管理、负责单位贷后资料的整理；

　　2.领导交办的其他相关工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；

　　2.年龄35周岁及以下；

　　3.熟悉会计准则和财税相关政策。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　三、运兴公司

　　1.财务部：财务专员（1人）

　　岗位职责

　　1.审核各项经济业务单据，对经济业务进行财务监督、财务核算等，及时提供真实可靠的财务信息；

　　2.对往来款项进行清理核算，以及财务档案管理工作；

　　3.负责公司的各种税、费、基金的计算及缴纳；

　　4.参与财务报表的编制及分析工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、金融等相关专业；

　　2.年龄35岁及以下。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　四、北星公司

　　1.综合办公室：合同专员（1人）

　　岗位职责

　　负责公司合同管理、日常法律事务联络等工作

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，法律专业；

　　2.年龄35岁以下。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　2.财务管理部：财务专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责银行账户管理、贷款管理，定期检查银行账户的使用情况，银行账户、贷款卡年检工作；

　　2.负责保管库存现金、各种有价证券、空白支票；

　　3.正确使用网银支付U盾和支付口令、财务专用章，支付款项的网银上传、填开支票工作；

　　4.登记现金日记账，按时盘点库存现金，保证现金账面余额与库存余额核对相等；

　　5.兼职工会出纳。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

　　2.年龄35岁以下；

　　3.具有财务相关专业知识，初级以上职称优先。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　五、新城市公司

　　1.市场营销部：产品研发专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责市场调研，制定产品研发计划；

　　2.负责新业务拓展，优化设计产品结构，构建产品矩阵；

　　3.负责资源整合，新品项目设计；

　　4.负责产品价格政策制定，搭建业务营运体系。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2.年龄不超过35岁；

　　3.具有2年以上产品端项目开发、策划经历，有过新品项目运营经验佳；

　　4.较强的组织能力、沟通协调能力、责任心强。

　　2.市场营销部：平台运营专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责用户全消费周期的服务工作（产品咨询、购票确认、订单信息、 投诉或建议处理，及时反馈客户；

　　2.负责平台用户增量计划，用户分层管理，做好客户私域运营；

　　3.负责营销活动执行，主导或协同开发优化平台系统。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业；

　　2.年龄不超过35岁；

　　3.熟悉产品推广、广告优化、活动报名、社交软件等，对推广产品具备较强的判断能力。

　　3.财务部：财务专员（1人）

　　岗位职责

　　1.根据银行结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性和准确性，及时办理资金收付工作；

　　2.及时登记现金日记账和银行日记账，按照资金管理要求做好现金的日常工作；

　　3.准确编制月度和年度资金使用计划表，做好资金筹划工作；

　　4.定期按时打印银行回单，并配合会计完成每月度的资金收支对账；

　　5.做好各类银行账户的开立、变更、年检、注销等账户管理工作；

　　6.协助部门完成年度预算、决算、审计、财务制度建立等各类财务管理工作；

　　7.按时按质完成各类对外的数据和资料报送工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业，年龄不超过35岁；

　　2.具有2年以上相关财务或会计工作经历；

　　3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调和写作能力，系统地学习过财会类课程；

　　4.为人诚信，有较好的团队合作精神，身体健康，心理素质较好能承受一定压力；

　　5.持有相关财会和审计类的资格证书。

　　六、蓉城公司

　　1.市场经营部：副经理（1人）

　　岗位职责

　　1.协助市场经营部经理负责开展网约、租赁业务，对经理负责。

　　2.根据公司经营层制定的网约车目标着手启动开展网约车业务，依据市场行情拟定网约车阶段性投放经营方案，采用自营、联合经营等方式开展网约车业务。

　　3.负责搭建网约车经营团队，拟定网约车经营各项制度，定期对网约车业务形成经营分析报告，不断扩大网约车经营规模，实现3年内自营规模达千台。

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，市场营销类、管理类、经济类等相关专业；

　　2.年龄不超过35岁，品行端性、无不良记录，热爱所从事的租赁、网约业务；

　　3.具有3年以上租赁业务、网约业务运营相关工作经验，具备团队管理经验，拥有较强的沟通能力和团队合作精神，

　　4.具备市场销售、商务拓展能力，能有效沟通和促进团队协作，抗压能力强；

　　5.熟悉市场分析和调研手段，较强的逻辑思维能力和语言.书面表达能力，具有数据挖掘分析功底，敏锐的数据洞察力；

　　6.熟悉成都租赁、网约车市场，能准确把握市场行情、出行用户需求者、驾驶员渠道优先；管理团队不低于50人，网约车直接管理车台数不低于500台或代为管理运营台数不低于1000台经验的优先。

　　2.财务部：财务专员（2人）

　　岗位职责

　　1.负责会计核算、账务处理；

　　2.往来对账，月末结账，按时准确编制各种会计报表；

　　3.按时准确进行每期的税务申报、发票开具和保管及其他涉税管理工作；

　　4.配合完成公司的日常审计、年度预算和决算工作；

　　5.按时按质完成各类对外的数据和资料报送工作；

　　6.完成领导安排的其他工作任务。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；

　　2.年龄不超过35岁；

　　3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调和书写能力，熟悉财税政策，能熟练应用财务软件及Office、wps等办公软件；

　　4.具有主动学习和解决问题的意识和能力，为人诚信，有较好的团队合作精神, 心理素质较好能承受一定压力；

　　5.获得会计专业职称者优先。

　　七、隆星公司

　　1.保修中心：技术设备专员（2人）

　　岗位职责

　　1.负责中心各类生产辅助用车技术及安全管理，生产机具设备使用管理；

　　2.制定中心设备使用操作规程，建立健全设备管理体系；

　　3.中心设备台账档案制定、设备技术档案的整理归档；

　　4.中心新技术、新材料、新工艺的推广落地实施工作，推动中心技术创新。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，机械类、电子信息类、新能源汽车工程等相关专业；

　　2.年龄不超过35岁；

　　3.服从公司安排，有高度的工作责任心和敬业精神，工作积极主动、吃苦耐劳；

　　4.身体健康。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　2.保修中心：环保专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责中心环保工作计划的编制和上报、危废物资处置相关工作；

　　2.负责各类环保手续的办理和后期处理，环评验收、申报、备案等，贯彻执行环境保护相关法律法规。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，环境科学与工程类相关专业；

　　2.年龄不超过35岁；

　　3.服从公司安排，高度的工作责任心和敬业精神，工作积极主动、吃苦耐劳；

　　4.身体健康。

　　备注

　　仅限应届毕业生投递

　　八、枢纽公司

　　1.工程管理部：土建专员（1人）

　　岗位职责

　　组织开展项目工程现场管理等工作，管控项目工程质量、安全、施工文明等兼部门内业工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，土木类、建筑类、城乡规划类、房地产开发与管理、工程管理、工程造价等相关专业；

　　2.原则上不超过35周岁；

　　3.具有2年及以上相关工作经验。

　　2.成本合约部：造价专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责编制项目投资估算，编制（审核）工程量清单及招标控制价;

　　2.负责提供项目施工方案的相应造价；

　　3.参与现场收方审核工程进度等。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，工商管理类（市场营销、资产评估专业）、经济学类、管理科学与工程类（房地产开发与管理）专业等专业；

　　2.原则上不超过35周岁；

　　3.具有4年及以上相关工作经验。

　　3.投资报建部：报建主管（1人）

　　岗位职责

　　1.负责开展项目土地资源的获取业务；

　　2.负责建设项目的土地规划信息业务、规划用地调整等相关业务；

　　3.负责宗地项目投资估算、测算；项目资料整理及汇报、公司内部立项等；

　　4.负责办理选址意见书、建设用地规划许可证、规划设计条件通知书、国土使用证、用地交接等工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，经济学类、投资学、城乡规划、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业；

　　2.原则上不超过35周岁；

　　3.具有4年及以上相关工作经验。

　　4.营销商管部：策划主管（1人）

　　岗位职责

　　负责项目商业规划定位、商业策划及推广、资产管理、商业招商运营、客服管理、售后管理等相关工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，工商管理类（市场营销、资产评估专业）、经济学类、管理科学与工程类（房地产开发与管理）专业；

　　2.原则上不超过35周岁；

　　3.具有4年及以上相关工作经验。

　　九、资产公司

　　1.广告媒体事业部：媒体策划专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责公司策划营销工作、营销活动策划和实施，公司媒体资源、渠道开拓及管理；

　　2.负责媒体工程建设、协调车辆、站台的广告上挂、调整等工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，工商管理、媒体运营、广告设计等相关专业；

　　2.原则上不超过30周岁；

　　3.符合岗位要求的其他条件。

　　备注

　　应届生优先

　　2.财务金融部：财务专员（1人）

　　岗位职责

　　1.负责公司策划营销工作、营销活动策划和实施，公司媒体资源、渠道开拓及管理；

　　2.负责媒体工程建设、协调车辆、站台的广告上挂、调整等工作。

　　任职条件

　　1.本科及以上学历，工商管理、媒体运营、广告设计等相关专业；

　　2.原则上不超过30周岁；

　　3.符合岗位要求的其他条件。

　　备注

　　应届生优先

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