成都市双流区实验第三幼儿园招聘

　　招聘原则

　　招聘教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

　　招聘范围

　　面向社会公开招聘

　　招聘岗位

　　配班教师：1名

　　应聘条件

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

　　岗位条件

　　1.思想政治表现良好，品行端正，热爱幼教工作，具有团队协作精神，并能积极、认真对待各项工作任务;

　　2.全日制本科及以上学历，学前教育专业毕业;

　　3.持有幼儿教师资格证书，普通话等级二级甲等及以上;

　　4.执教能力强，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生);有幼儿园教学、行政、人事等管理经验者年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日以后出生);

　　5.具有相关工作经验，熟练电脑操作及Office办公软件，有较强的文字撰写能力者优先考虑;

　　6.持有健康证。

　　有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.失信被执行人员的;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

　　7.违反师德师风并受到处理的;

　　8.有违法犯罪记录或曾被单位开除的。

　　报名方式

　　1.采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，将简历发送至电子邮箱：1368288963@qq.com。

　　简历要求

　　1.个人简历;

　　2.应聘报名表(扫一扫下载表格)

　　文件名：岗位名称+姓名+联系电话

　　报名后经初步资格审核通过者，我园将于面试的前一周电话通知应聘者本人(请保持电话畅通)，幼儿园根据岗位要求进行相关考察，择优录用。

　　面试流程

　　(一)面试时间

　　具体时间以电话通知为准。

　　(二)现场审核

　　(请携带以下材料原件及复印件)

　　1.身份证、学历证书、教师资格证书;

　　2.能反映本人能力和水平的其他证明材料(如其他证书、获奖证书等)。

　　(三)面试

　　1.自我介绍：时间1分钟以内，内容包括姓名、毕业院校、工作或实习经历、特长及应聘目的;

　　2.才艺展示：自选才艺进行两分钟以内的展示(舞蹈音乐、服装及其他等材料自备);

　　3.儿童歌曲自弹自唱：自己准备曲目和现场抽取题目;

　　4.儿童简笔画：统一命题，现场作画，按既定时间完成。

　　5.片段教学：自己准备活动进行无幼儿试讲。

　　聘用形式

　　(一)此次招聘人员属劳务派遣，无事业编制;

　　(二)聘用人员与四川千万里人力资源有限公司签订劳务派遣合同，试用期根据四川千万里人力资源有限公司规定执行，试用期满且考核合格者，即可签订正式劳务派遣合同。

　　福利待遇

　　(一)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买五险一金;

　　(二)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

　　(三)具体工资待遇面谈。

　　纪律监督

　　此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话：

　　028-85822749

　　(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

　　028-85816360

　　(驻区教育局纪检监察组)

　　咨询方式

　　联系人：江老师

　　联系方式：028-60652668