中国东方电气集团有限公司招聘部分二级企业总法律顾问的公告

导语中国东方电气集团有限公司面向社会招聘部分二级企业总法律顾问（兼首席合规官），报名时间至12月5日24:00

　　中国东方电气集团有限公司(以下简称东方电气集团)创立于1958年，是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重大责任，为我国提供了大约三分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。根据工作需要和相关制度规定，东方电气集团现就部分二级企业总法律顾问(兼首席合规官)岗位面向全社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

　　一、公开招聘职数及工作地点

　　二、岗位主要职责

　　总法律顾问(兼首席合规官)是具有法律执业资格，由任职企业按照相关程序聘任、全面负责企业法律事务和合规管理工作的高级管理人员，对企业法定代表人负责，主要履行如下职责：

　　1.全面负责所在企业的法律事务工作，分管法律事务机构，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;

　　2.全面负责所在企业法律风险的防范和控制，建立健全企业风险管理体系、合规管理体系;

　　3.领导合规管理部门组织开展相关工作，指导所属单位加强合规管理;

　　4.参与企业重大经营决策，根据工作需要参加相关决策会议，对需要进行法律审核的议题独立发表法律审核意见，保证决策的合法性合规性，并对相关法律风险提出防范意见;

　　5.参与有关企业分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、改制、重组、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务;

　　6.参与企业重要规章制度的制定和实施，建立健全法律事务机构;

　　7.负责企业的法治宣传教育和培训工作，组织建立法律顾问业务培训制度;

　　8.对所在企业及下属单位违反法律法规的行为提出纠正意见，监督、协助有关部门予以整改;

　　9.指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

　　10.其他应当由总法律顾问、首席合规官履行的职责。

　　三、任职资格

　　1.具有法学或相关专业全日制大学本科及以上学历。

　　2.原则上为1974年1月及以后出生。

　　3.熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力;

　　4.精通法律业务，具有从事法律、风险、合规、内控等相关工作经验，具备处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。具有法律职业资格或企业法律顾问资格，在中央企业二级公司(或相当规模的地方国企及其他所有制企业)中层及以上管理部门担任主要负责人3年及以上，未满3年的一般应当在中层正职级岗位工作1年以上(尚在试用期的除外)且和副职级岗位工作累计5年以上，或担任专职总法律顾问2年及以上;或者在党政机关正处级岗位工作2年及以上;或者担任四级高级法官或四级高级检察官2年以上;或者在大中型律师事务所任合伙人2年以上。

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

　　6.对东方电气集团国际合作有限公司、宏华集团有限公司总法律顾问(兼首席合规官)岗位，还需具备以下任职资格：(1)熟练掌握英语，能作为工作语言与外方进行交流;(2)熟悉国际贸易、国际工程建设、境外投资管理、FIDIC各版本合同，具备处理涉外法律、合规事务、国际诉讼、仲裁案件的能力。

　　不予受理报名的情形

　　1.被依法追究刑事责任的。

　　2.受到组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

　　4.配偶和子女均已移居国(境)外的。

　　5.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及配偶、主要社会关系3年内曾与东方电气有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

　　6.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

　　7.有其他不宜报名情形的。

　　四、聘任管理及薪酬待遇

　　聘用人员纳入企业高级管理人员管理，由任职企业按照相关程序聘任，并实施任期制和契约化管理，首次聘期3年，由任职企业与其签订与聘期一致的劳动合同，按照相关程序签订聘书和经营管理责任书，并按相关约定对其进行年度和任期考核，按照考核结果决定薪酬高低和是否续聘。聘用人员由任职企业依法建立“五险一金”，并按任职企业同职级人员享受公司规定的企业年金等福利待遇，按国家规定享受年休假待遇。

　　五、公开招聘程序

　　1.发布公告。

　　2.公开报名。

　　3.资格审查。

　　4.考试。包括履历分析、笔试和面试。

　　5.确定考察对象。

　　6.进行组织考察或开展背景调查。

　　7.确定拟聘任人选。若无合适人选，可终止招聘。

　　8.任职前公示。公示时间为5个工作日。

　　9.入职体检。

　　10.任职。公示、入职体检未发现影响任职的，办理聘用任职手续。聘用人员领导岗位试用期一年。

　　以上流程由各企业根据实际细化具体流程。

　　六、报名要求

　　1.报名时间：2024年11月16日至12月5日24:00(以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理，报名时间20天)。

　　2.报名方式：登录东方电气集团网站(www.dongfang.com)，在“招贤纳士”-“社会招聘”栏目相关公告结尾下载填写《东方电气集团二级企业总法律顾问(兼首席合规官)岗位应聘人员报名表》和《东方电气集团二级企业总法律顾问(兼首席合规官)岗位应聘人员经历业绩信息采集表》，随附件资料以压缩包方式，通过电子邮件发送至招聘指定邮箱，邮件请以“东方电气二级企业总法律顾问-姓名”命名。

　　3.每人最多可报名2个公司的岗位。

　　4.报名资料：

　　(1)完整填写的《东方电气集团二级企业总法律顾问(兼首席合规官)岗位应聘人员报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

　　(2)完整填写的《东方电气集团二级企业总法律顾问(兼首席合规官)岗位应聘人员经历业绩信息采集表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

　　(3)本人身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、荣誉证书等(电子扫描件)。

　　(4)本人任职经历的证明材料(任职文件或组织人事部门出具的证明材料)。

　　(5)近期电子版2寸证件照。

　　5.未按要求填写《东方电气集团二级企业总法律顾问(兼首席合规官)岗位应聘人员报名表》或提交材料不全的，不予受理。

　　6.考试时间根据报名情况另行通知。

　　七、应聘须知

　　1.招聘企业承诺对应聘者信息资料严格保密。

　　2.涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止报名起始时间为准。