2025成都博瑞传播股份有限公司下属单位招聘启事

　　成都博瑞传播股份有限公司因经营发展需要，现面向集团内外公开选聘下属单位职业经理人2名，具体职责和要求如下：

　　招聘岗位

　　成都博瑞小额贷款有限公司总经理1名

　　岗位职责：

　　1.主持公司经营管理工作，确保经营管理各项决策的有效实施，驱动整体战略目标和经营目标的实现;

　　2.根据公司发展规划、市场需求和公司资源能力，提出年度经营计划报董事会批准后组织实施;

　　3.组织实施董事会决议和投资方案，组织拟订经营体系管理机构设置方案，报董事会批准后组织实施;

　　4.组织拟订经营管理制度，报董事会批准后组织实施;

　　5.在年度财务成本计划确定的前提下，对财务会计核算和成本费用进行控制;

　　6.组织建立内部目标责任考核、管理体系;

　　7.根据上级公司或董事会的需求，向上级公司或董事会定期报告公司的重大经营活动、年度经营计划的执行情况;

　　8.组织完成《公司章程》及董事会授权的其它工作。

　　任职条件：

　　1.坚持党的基本路线，贯彻国家各项方针政策，遵纪守法，严守职业道德，坚持原则，作风严谨，廉洁自律，具有良好的职业操守;

　　2.大学本科及以上学历，工作年限10年以上，全日制硕士、博士工作年限可分别缩短1年、2年;

　　3.5年以上大中型企业、金融机构等与任职岗位相关的工作经历，熟悉金融行业发展现状及政策法规，具有国有企业或上市公司高层管理工作经验优先;

　　4.有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，具有履行岗位职责必需的专业知识，熟悉相关政策法规和行业情况，在以往任职中取得较好成绩，无违纪违法情况，具有正常履行职责的身体条件，能够承受较高程度的工作压力;

　　5.具有较强的组织领导能力和管理能力，具有良好的沟通协调能力和资源整合能力。

　　成都西锦时光文化传播有限公司副总经理1名

　　岗位职责：

　　1.根据公司发展战略，协助主要负责人制定并实施园区的整体招商策略和发展方向，整合资源优势，实现招商目标;

　　2.牵头制定园区招商工作计划，并对招商过程进行管控，推动园区招商引进、商务洽谈以及合同签订;

　　3.开拓招商渠道，与各合作方及相关机构建立良好关系，维护客户资源，做好项目落地;

　　4.建立和完善招商管理制度、流程和服务标准;

　　5.保持与商户的良好沟通，解决商户问题，提升顾客满意度。拓展新的商业伙伴，建立长期稳定的合作关系;

　　6.组织培训和指导招商运营团队成员，提升团队专业能力。推动企业文化建设，增强团队凝聚力和战斗力;

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.坚持党的基本路线，贯彻国家各项方针政策，遵纪守法，严守职业道德，坚持原则，作风严谨，廉洁自律，具有良好的职业操守;

　　2.大学本科及以上学历，工作年限10年以上，全日制硕士、博士工作年限可分别缩短1年、2年;

　　3.5年以上商业项目招商工作经验，熟悉园区开发、运营等各个环节的工作内容和流程，擅长搭建招商管理组织架构并制定相关制度机制，具有较大规模商业地产招商成功案例者优先;

　　4.具备获取招商引资项目信息和项目推动能力以及较强的战略规划能力、沟通能力和商务谈判技巧，能够处理复杂的商务谈判和合同签署事务;

　　5.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，拥有良好的职业道德和个人信誉，能承受高强度的工作压力，有较强的服务意识和团队合作精神。

　　报名事宜：

　　报名时间：2025年2月21日至2025年2月27日

　　报名方式：请将应聘人员登记表、学历证书扫描件、资格证书扫描件等材料通过电子邮件发送至公司联系人，应聘邮件主题请注明：姓名+应聘职位。我们将对报名材料严格保密。

　　联 系 人：宋老师

　　联系电话：028-62560933

　　邮 箱：yukos@qq.com