成都轨道交通集团有限公司2025年第二批次校园招聘公告
导语 成都轨道交通集团有限公司发布了2025年第二批次的校园招聘，报名时间为2025年4月24日至5月7日。
成都轨道交通集团有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2004年10月，是负责成都城市轨道交通规划、建设、运营、TOD综合开发、轨道资源运营和轨道产业投资的大型国有全资企业。公司注册资本67亿元，总资产达4700亿元，下属全资、控股、参股二级子公司21家。成都轨道集团以“打造世界一流轨道城市综合运营商”为战略目标，全面构建“5+2”业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战略支撑平台，积极推动“轨道交通引领城市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业发展”理念落地落实。当前，成都城市轨道交通线网远期规划1666公里(地铁1389公里，市域铁路277公里)，已开通运营里程达672公里(含有轨电车、资阳线)，位居全国城市轨道交通“第四城”。
一、岗位信息
本次招聘包含成都轨道交通集团公司本部和集团所属二级公司。具体岗位详见附件1。
二、报名时间
2025年4月24日至5月7日。
三、应聘人员基本要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定;
2.热爱轨道交通事业，认同公司企业文化;
3.掌握岗位所需的专业知识和技能，具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录，个人征信无不良信用记录;
5.身心健康，具有正常履行工作的身体条件。
(二)禁止情形
具有下列情形之一的人员不得录用。
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
6.录用后构成回避关系的;
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明等，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;
8.应聘人员在应聘过程中作弊的;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员，同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员，同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
应聘人员可通过成都轨道集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
联系人：李老师;咨询电话：028-68174720。
简历投递方式：请于本网站下载并填写附件2《报名登记表》(注意在指定位置粘贴个人近期免冠照片)、附件3《应聘登记汇总表》。将附件2(Word版本)和附件3(Excel版本)以邮件+附件方式发送至指定邮箱chengdurailHR@aliyun.com，邮件主题和附件文件名须设为：“应聘单位+应聘岗位(须与本公告中名称一致)+姓名”。
六、监督投诉渠道
成都轨道交通集团有限公司纪检部门监督电话：028-61639457;邮箱：cdgdjtjw@163.com 。
七、其他注意事项
(一)未按要求发送邮件和提交附件视为无效投递，不能进入后续环节。
(二)本次招聘将根据报名情况适时开展招聘程序，请各位应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机通畅，随时关注相关通知，未通过相应环节者，不再另行通知。若因应聘者原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，均视为自动放弃。
(三)后续将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
(四)本公告未尽事宜，由成都轨道交通集团有限公司负责解释。
特此公告。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取考生任何费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
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