导语 成北(香城)新消费活力区管理委员会面向社会公开招聘2名社会化员额制人员,报名时间至2025年11月24日。
为进一步加快园区高质量发展,全面深化高素质、专业化干部队伍建设,成北(香城)新消费活力区管理委员会根据园区需求,拟面向社会公开招聘2名社会化员额制人员。
招聘原则
坚持公开公正、平等竞争、择优录用的原则。
招聘岗位
招聘社会化员额制人员2名,包括招商引资岗1人,规划建设岗1人,均纳入单位员额制管理,岗位具体要求详见《2025年招聘社会化员额制人员岗位表》(附件)。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业。
(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)具有岗位所需要的学历、年龄、专业(技能)、身体条件及心理素质、工作经历等要求。其中:学历、年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算,均截止至报名首日(即2025年11月14日)。报考岗位所要求的专业参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《普通高等学校本科专业目录(2025年)》设置。应聘人员本人的高校毕业证书所载专业、所获学历等应分别与拟报考岗位的“学历要求”、“专业要求”栏完全相符,不符者请勿报考。对个别涉及专业名称及代码等调整的,以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以应聘人员就读的高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定。对于专业目录中没有的国(境)外专业,应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况,必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况,提供所学主要课程、研究方向及相关高校或省及以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料,由招聘单位或者其主管部门(单位)对其留学所学专业进行认定,认定为相似专业的视为专业条件合格。
(四)应聘者需于2025年11月14日前毕业并取得相应学历证书;国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书。
(五)有下列情形之一的不得报考:
因犯罪受过刑事处罚的;
因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
被开除公职或因违纪违法被单位解除合同的;
被开除中国共产党党籍的;
最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘的失信人员;
按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员;
现役军人;
构成回避情形的;
在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
法律法规规定的其他情形。
(六)其他应聘条件详见《2025年招聘社会化员额制人员岗位表》(附件)。
招聘程序
(一)报名
报名时间:2025年11月14日-2025年11月24日。
报名链接:https://www.duomian.com/project/13937520/此链接为唯一报名通道,每人限报名1个岗位。
报名材料:请在线如实填写《报名表》,并将以下报名材料打包上传到报名系统。
(1)身份证扫描件;
(2)国内院校毕业的应聘人员应提供高中之后所有学段学历证书扫描件、所有学段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,留学归国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书;
(3)职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件;
(4)应聘岗位所需的其他有关材料扫描件。
(二)资格审查
严格按照有关规定和岗位要求对应聘者提交的相关信息进行资格审核。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员出具的各类证件(证明)须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格;聘用后查实的,解除劳动合同。
(三)笔试
通过资格审核应聘人员进入笔试环节,笔试开考比例为实际报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1,若未在规定时间内参加笔试的应聘者视为自动放弃,如未达到开考比例,由管委会取消该招聘岗位。取消的情况,由管委会在管委会官方微信公众号公告,公告发布情况以短信或电话形式通知相关应聘人员。
笔试科目为综合应用能力测试,满分为100分,主要测试应聘者与工作岗位相关的语言理解与表达能力、数量计算能力、判断推理能力、常识判断能力以及图表分析能力等综合素质。笔试时间和地点后续另行通知,未在规定时间内参加笔试的应聘者视为自动放弃。
笔试成绩合格分数线为参加此次招聘所有参考人员有效笔试成绩的平均分*80%(计算结果保留小数点后两位,四舍五入),应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
(四)面试
按照面试人数与招聘岗位人数3:1的比例,确定进入面试人数。面试当天以前,如因应聘人员放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘岗位人数之比低于规定的面试入围比例时,在达到笔试最低合格分数线以上由高到低等额递补面试人员,递补进行2次。
面试采用半结构化面试,主要考查考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等方面能力水平,满分为100分。面试时间和地点后续另行通知,面试当天未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
面试成绩合格分数线为70分,应聘人员面试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
(五)成绩公布
按照笔试成绩60%和面试成绩40%计算总成绩,在达到面试最低合格分数线以上的应聘人员中,根据总成绩从高到低,按1:1的比例确定进入体检人员名单,同一职位报考人员考核总成绩相同的,以面试成绩高低排序,所有成绩都相同则加试一轮专业笔试,按加试成绩排序,加试时间、地点另行通知。最终成绩、进入体检人员名单及体检相关要求将于面试结束后5个工作日内,在管委会微信公众号进行公告。
(六)体检
按总成绩由高到低排序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由成北(香城)新消费活力区管理委员会指定到除原体检医院以外的同等级综合性医院进行。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,在达到最低合格分数线以上由高到低等额递补体检人员,递补进行2次;如该岗位所有参加终面的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
(七)考察
由管委会统一组织考察,考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,在达到成绩最低合格分数线以上的应聘人员中,按照体检人员的确定规则依次等额递补2次;如该岗位所有参加终面的人员综合考察均不合格或无人可递补,不再递补。
(八)公示及聘用
对体检和考察合格的拟聘人员在管委会微信公众号进行为期7个工作日的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,在达到成绩最低合格分数线以上的应聘人员中,按照体检人员的确定规则依次等额递补2次,如该岗位参加综合考察的人员均不合格或无人可递补,不再递补。
新招聘人员入职后,双方订立一年以上不满三年期限的劳动合同,劳动合同包含试用期,试用期为两个月。试用期满经考核合格的,按劳动合同约定继续履行;若劳动者被证明不符合录用条件的,可以依法解除劳动合同。
其他事项
(一)本次公开招聘所有通知公告信息发布后,将同步以邮件、短信或电话方式通知。因报考人员未按照通知要求参与本次招聘,导致本人不能参加资格审查、考试、体检、考察的,责任由报考人员自行承担。
(二)报考人员联系方式应确保准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通信畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
(三)对应聘人员信息资料将严格保密。本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
纪律监督
本次公开招聘工作自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报:成都市新都区纪委监委派驻区交通局纪检监察组。
监督举报电话:028-83935005(工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。
报考咨询
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题,请拨打028-61015035、028-61015149咨询,咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
本次招聘由猎聘网提供技术支持,如有报名注册、填报等相关技术问题,可拨打028-61015035咨询,咨询时间为工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
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