2023成都成华区企业引进紧缺人才补贴申报指南
导语 成华区2022年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报已开始，小编为大家整理了申报指南。
成华区2022年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报已开始
01申请企业
申请企业应在本市各级市场监督管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在本市，属于我市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业(重点产业链清单目录见附件1)。
02申请人
申请人应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2022年)》(以下简称《目录》，详见附件2)或符合《成都市人才开发指引(2022)》(成都人才白皮书)中三星紧缺人才标准。
03引进人才时间
引进人才时间应为2022年1月1日至2022年12月31日，以首次签订的劳动合同或聘用合同时间为准。劳动合同或聘用合同签订时间期限应为3年及以上(合同签订单位须与社保缴纳单位名称一致，不含退休人员)。
04职称要求
申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为工程、自然科学系列并通过评审取得(不含取得职业资格证书)，证书取得的时间应为2022年1月1日至2022年12月31日，以市(州)及以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。
企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)、通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称不属于本申请办理范围。
奖励标准
01引进人才安家补贴
1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人/月的安家补贴;
2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2022)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。
02企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
03专业技术职称提升奖励
1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴;
2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
申报程序
01企业须于2023年3月13日(星期一)前，通过成都市人力资源和社会保障局官网(http://cdhrss.chengdu.gov.cn/)》“单位服务”下的“成都市急需紧缺人才服务管理系统”上传申报材料，操作手册见附件。如遇系统操作问题，可咨询028-87706958。
02登录时须使用四川CA数字证书(K盘)，如企业已有四川CA数字证书(K盘)的，可不再新办直接登陆;如新办可按照附件4进行办理，并联系区人社局添加法人信息后方可登录。
03线上填报完毕后，须导出下载表格加盖企业公章，将所有附件材料用订书机单侧双钉装订整齐，加盖骑缝章递交所在区人社局，一式一份，过期不再受理申请。
成华区人社局人力资源发展科 成华区一环路东三段119号(成华区政府第二办公区)3楼302、306室
028-84310100(引进人才安家补贴、企业引才补贴)
028-84386929(专业技术职称提升奖励)
联系邮箱：chqrlzyfzk@163.com
申报材料
01引进人才安家补贴材料
《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》
企业营业执照原件及复印件
引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议的原件及复印件
引进人才社保缴纳证明等
02企业引才补贴材料
《成都市企业引才补贴申请表》
企业营业执照原件及复印件
引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、社保缴纳证明、劳动合同或工作协议的原件及复印件
引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、社保缴纳证明、劳动合同或工作协议的原件及复印件
猎头公司等人力资源服务机构的人力资源服务许可证等
03专业技术职称提升奖励材料
《成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表》
企业营业执照原件及复印件
专业技术人才的身份证、职称评审通过文件、职称证书、聘书、劳动合同、社保缴纳证明的原件及复印件
申报专业技术职称提升奖励，所获职称证书属非成都市本级人社部门发放的，还须提供人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权开展职称评审工作的文件复印件、《专业技术职务任职资格评审表》等
附件(点击下载)
2.成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2022年)
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