成都子女护理假工资照发吗？

　　照发。

　　根据《四川省老年人权益保障条例》(自2018年10月1日起实施，小编咨询了人社局目前依然适用），其中提到了子女护理假：

　　用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。

　　护理假怎么计算?

　　一年最多15天，没有最低限制。今年的天数不能挪到第二年。

　　具体来说：独生子女最长15天，非独生子女最长7天。需要注意的是，15天也好7天也好，都是指当年的累计最长时间。

　　有些人可能会想，今年的天数能不能挪到第二年，显然是不行的。