四川育儿假公司不执行怎么办？

　　公司不按规定执行育儿假怎么办?

　　四川省卫健委近日回复表示，《四川省人口与计划生育条例》属于地方性法规，不存在下发文件的形式。如单位没有按照规定执行育儿假政策，可依法向本单位工会或属地劳动监察保障部门进行反映。

　　四川省人力资源和社会保障厅回复表示，自2021年9月29日《四川省人口与计划生育条例》实施以来，该厅已通过日常巡查、双随机抽查、专项检查等多种方式加大工作力度，推动条例落地。若市民的权益受到侵犯，请向用工所在地劳动保障监察部门投诉，或者拨打当地劳动保障监察举报投诉电话进行咨询。

　　点击查看：四川全省劳动保障投诉举报电话汇总

　　投诉需要准备哪些材料?

　　成如果认为公司侵害了您个人的劳动权益，请准备好以下资料，向用工所在地劳动保障监察部门现场投诉——

　　(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

　　(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。