2023成都未来科技城发展服务局招聘

　　一、成都未来科技城发展服务局简介

　　成都未来科技城位于成都市龙泉山以东，紧邻天府国际机场，规划范围60.4平方公里，由成都高新区主导开发建设，负责项目导入、产业发展等经济事务，锚定国际创新型大学和创新型企业汇集区总体定位，着力打造高质量推动区域协调发展的示范区、高品质塑造公园城市未来形态的试验区、高水平创建世界领先科技园区的先行区。

　　成都未来科技城发展服务局成立于2021年5月，是成都市法定机构首批试点单位之一，根据成都市人民政府印发的《成都未来科技城管理暂行办法》，主要负责成都未来科技城的开发建设、运营管理、产业发展、综合协调等工作。

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　　二、招聘岗位

　　具体岗位详情，见岗位信息表。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，勇于担当，职业素养高，认同成都高新文化。

　　2.取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。

　　3.35周岁及以下（即1987年2月24日及以后出生）

　　4.具有全球化、国际化视野，有较强的改革创新能力，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强。

　　5.具有正常履职的工作能力和身体条件。

　　6.符合岗位要求的其他条件（详见岗位信息表）。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.有违法、违纪行为或正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.其他法律、法规规定不得聘用的情形。

　　四、报名程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2023年2月24日至3月2日17:00。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过登录中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站进行在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。

　　3.报名流程：报名前务必认真阅读社会招聘公告、招聘资格条件和岗位信息表等相关信息。

　　(1)应聘者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com

　　(2)点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。

　　(3)简历创建完成后在“考务服务”栏查询《成都未来科技城发展服务局2023年社会招聘公告》，点击“立即报名”，根据自身情况选择相应岗位进行报名。

　　4.报名要求：

　　(1)应聘人员应对照岗位具体资格条件，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，驾照信息请填写在证书一栏。

　　(2)每位应聘人员限报一个岗位。通过短信验证码确认应聘岗位，报名成功后无法撤销，报名前请根据自身实际，审慎选择完全符合报考条件的职位进行报名，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。

　　(3)应聘人员网上所留联系方式（包括手机号、邮箱）应准确无误，在社会招聘期间保持通讯畅通；若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担；各环节通过者，我们将通过短信、电话的方式通知，未通过者，不再另行通知。

　　（二）资格审核

　　根据应聘人员填写的简历，对应聘人员进行资格资历条件筛选。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或录用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　五、招聘程序

　　本次社会招聘程序设置笔试、初面、资格复审、线上测评、终面、体检及考察环节。

　　（一）笔试

　　1.报名结束后，按照岗位条件进行资格初审。根据资格初审情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:10的比例，择优进入笔试环节，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考，达不到开考比例的，可相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　2.笔试科目：《综合能力测试》一科，卷面满分100分。

　　（二）初面

　　1.初面以线下现场面试的形式进行。

　　2.应聘者需通过资格初审且已参加过笔试。

　　（三）资格复审

　　1.按应聘者笔试成绩×30%+初面成绩×70%计算，设置最低合格线为70分，以招聘名额与终面名额1:3的比例从高到低依次排序，确定进入资格复审人员。最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审，达不到上述比例的岗位，以实际符合条件人数为准。

　　2.应聘者在收到资格复审通知后，须将本人居民身份证、学历学位材料和招聘岗位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至指定邮箱。

　　3.应聘者未按要求参加资格复审、资格复审不通过或本人主动放弃的，可在最低合格线基础上，按成绩（笔试成绩×30%+初面成绩×70%）从高到低依次递补。

　　（四）线上测评

　　1.对通过资格复审的应聘者进行线上测评。

　　2.线上测评结果不计入面试成绩，仅作为终面现场面试官评价的参考要素。

　　（五）终面

　　1.终面以线下现场面试的形式进行。

　　2.资格复审合格者方可参加线上测评及终面，线上测评不计入终面成绩，结果仅作为现场面试官评价的参考要素。

　　3.最终成绩

　　最终成绩为终面成绩。本着优中选优原则，此次招聘设定最终成绩最低合格线为70分，最终成绩低于70分的，不予录用。

　　（六）体检

　　1.根据招聘岗位及招聘人数，在最低合格线基础上，按照最终成绩从高到低排序，依次等额确定进入体检的人员。

　　2.进入体检人员须前往三甲医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检的应聘者本人承担。

　　3.未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的，可在最低合格线基础上，从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　（七）考察

　　1.对体检合格者进行考察，重点包括个人工作履历及表现、征信及有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察具体时间及有关事项另行通知。

　　2.未按要求参加考察、考察不合格或本人主动放弃的，可在最低合格线基础上，从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

　　以上各环节具体时间及有关事项另行通知，请应聘人员在社会招聘期间保持通讯畅通。

　　六、结果公示

　　对通过体检及考察的拟聘人员在中智招聘官网（www.ciicscjob.com）上公示5个工作日。公示期间确有影响岗位聘用问题的，取消聘用资格；没有发现问题的，履行聘用程序，拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　七、待遇及聘期管理

　　（一）引进待遇

　　此次招募人才为市场化引进，采用签订劳动合同的方式聘用，试用期6个月，执行具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　（二）聘期管理

　　对此次成功招募的人才实行岗位薪酬管理和绩效考核。

　　（三）办公地点

　　成都未来科技城

　　八、其他事项

　　（一）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5个工作日内反映，以便及时研究处理。

　　（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

　　（三）本次招聘拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在最终成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补。

　　（四）岗位要求中涉及时间期限的，如无单独说明，计算时间截至2023年2月24日。

　　九、咨询和监督

　　咨询电话：028-89101181

　　监督电话：028-27552559

　　咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:00

　　附件：成都未来科技城发展服务局2023年社会招聘岗位信息表