2024成都东部新区财政综合服务中心招聘- 成都本地宝

导语成都东部新区财政综合服务中心面向社会招聘3名业务辅助服务工作人员。报名时间2024年4月8日9:00至4月12日17:00

　　根据工作需要，成都东部新区财政综合服务中心公开招聘3名业务辅助服务工作人员。具体事项公告如下：

　　招聘岗位及职责

　　(一)招聘岗位1：综合管理岗(综合文秘岗)

　　招聘人数：1名

　　1. 工作职责：

　　(1)负责各类文稿的核稿、印发和存档工作;

　　(2)负责文件函电签收、登记、分发、归档工作;

　　(3)负责办公一体化系统管理工作，包括但不限于办公一体化系统权限增减、问题处理等问题;

　　(4)议事协调机构相关工作;

　　(5)负责依法治区相关工作;

　　(6)岗位相关的其他工作。

　　2. 岗位要求

　　(1)35周岁以下(1989年4月7日以后出生);

　　(2)具有普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位;

　　(3)汉语言文学、金融、经济、会计等相关专业毕业;

　　(4)具有行政机关或国有企业工作经验者和党员优先;

　　(5)特别优秀者可以适当放宽岗位要求。

　　(二)招聘岗位2：党风廉政岗

　　招聘人数：1名

　　1. 工作职责：

　　(1)协助负责全面从严治党、党风廉政和反腐败相关工作;

　　(2)协助组织巡查整改及专项整治工作的各项要求落实;

　　(3)岗位相关的其他工作。

　　2. 岗位要求

　　(1)35周岁以下(1989年4月7日以后出生);

　　(2)具有普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位;

　　(3)法学类、政治学类、文学类等相关专业毕业;

　　(4)具有党建、党风廉政工作经验者优先;

　　(5)特别优秀者可以适当放宽岗位要求。

　　(三)招聘岗位3：金融监督管理岗

　　招聘人数：1名

　　1. 工作职责：

　　(1)负责防范金融风险知识宣传相关工作;

　　(2)负责非法金融活动排查整治相关工作;

　　(3)负责协调金融机构服务实体经济相关工作;

　　(4)负责财政金融互动奖补审核相关工作;

　　(5) 岗位相关的其他工作。

　　2. 岗位要求

　　(1)35周岁以下(1989年4月7日以后出生);

　　(2)具有普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位;

　　(3)金融、经济、会计、财务管理等相关专业毕业;

　　(4)具有行政机关或国有企业工作经验者优先;

　　(5)特别优秀者可以适当放宽岗位要求。

　　招聘资格条件

　　(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

　　(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，政治可靠，品行良好，没有违法违纪记录;

　　(四)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的能力;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查检查调查的，现役军人以及其他原因不宜使用的，不得录用;

　　(六)岗位要求见每个招聘岗位具体岗位要求内容。

　　薪酬待遇和工作地点

　　薪酬待遇：9-12万元，具体岗位工资根据实际情况确定;

　　工作地点：成都东部新区市民中心(后期按照单位统一安排)。

　　报名及相关程序

　　(一)报名时间

　　2024年4月8日9:00至4月12日17:00

　　(二)报名方式

　　本次招聘只接受邮箱报名，招聘公告通过才库人力微信公众号、成都招聘网(www.cdzp.com)等招聘渠道发布，应聘人员认真阅读“公告”，了解招聘相关事宜。

　　符合条件的人员请选择相应岗位填报《编外人员招聘报名表》(见附件1，1寸免冠彩色近照扫描在表上)，与本人的身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线验证报告和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件等发送至40008628@qq.com进行报名。邮件标题名称及附件命名方式统一为“岗位序号+姓名+岗位名称”。每人限报一个岗位(多岗位报名的，仅登记第一个报名岗位);对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员需进行个人信息登记，填写链接：https://www.wjx.top/vm/r5rHQXZ.aspx或识别附件2编外人员招聘信息填报二维码进行填写，填写完成后方可认为报名成功。

　　招聘程序

　　(一)资格审查

　　对应聘人员的报名资料进行资格审查。公开招聘的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

　　(二)笔试和面试

　　1.考试分为笔试和面试。具体时间和地点另行通知。

　　2.笔试：报名结束后按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。笔试内容为：行政能力测试+公共基础知识+专业知识(如需要)+公文写作。

　　3.资格复审及面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。通过资格复审的，方可参加面试。如果进入面试资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入面试名单。

　　4.总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩保留两位小数)，满分为100分;若总成绩相同，则以面试成绩进行排序;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　本着优中选优原则，本次招聘制定总成绩综合评定标准线为70分。总成绩70分以下者，不予录用。

　　(三)体检

　　1.依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，以第二次面试成绩最高进入体检、考察)。

　　2.体检需在三甲医院进行，费用由考生自行负担。因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低分依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。