导语 2025春节加班工资来啦,除夕至初三(1月28日至1月31日)按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者加班工资,并不得以调休等方式代替,大年初四至初七(2月1日至2月4日)按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者加班工资
2025春节加班工资怎么算?
今年春节假期一共8天假期。其中:
除夕至初三(1月28日至1月31日)为全体公民放假的节日,用人单位安排劳动者加班,属于法定节假日加班,应根据《工资支付暂行规定》要求,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者加班工资,并不得以调休等方式代替。
大年初四至初七(2月1日至2月4日),用人单位安排劳动者加班,属于休息日加班,用人单位不能安排补休的,应根据《工资支付暂行规定》要求,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者加班工资。
加班工资如何计算?
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
双倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
以月薪5000元为例—
三倍日工资=5000÷21.75×300%≈689.66元
双倍日工资=5000÷21.75×200%≈459.77元
所以,春节8天的加班工资为:
689.66×4+459.77×4=4597.72元
值得注意的是,该规定同样适用于机关事业单位的编外聘用人员。比如政府行政服务中心,节假日正常开门办事,其中的编外合同工就要执行加班工资政策。
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