2025年四川川投盛榉养老服务有限公司招聘公告

　　四川川投盛榉养老服务有限公司(以下简称“盛榉公司”)成立于2021年1月，是四川川投大健康产业集团有限责任公司的全资子公司，2024年盛榉公司被四川省国资委列为医疗健康重点代表企业之一。自成立以来，盛榉公司全面贯彻四川能源发展集团“1+4”主营业务规划布局，以“颐养晚年的倡导者、健康晚年的守护者、幸福晚年的践行者”为使命，围绕“银发经济”发展主线，以城市机构养老为核心、以社区服务为依托，链接居家养老，通过自投自建、合作运营、托管运营相结合的发展模式，建立“城心+普惠+医养+共享”社区综合康养服务体系，聚力打造“有利润、有效益、有形象”的养老示范标杆项目，搭建专业化、规模化、集约化、可持续化的养老服务投资运营平台。

　　为满足盛榉公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)拓展运营部-业务拓展2名

　　(二)拓展运营部-运营管理1名

　　(三)拓展运营部-品牌运营1名

　　(四)川投舒适之家·武侯吉福院-社工1名

　　二、岗位职责和资格条件

　　(一)基本资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具有符合职位要求的工作能力;

　　5.特别优秀的或急需紧缺的专业人才，以及生产服务一线岗位，可根据实际情况适当放宽学历和年龄。

　　(二)详细岗位职责和资格条件见附件1。

　　三、限制条件

　　有以下情形的不得报名应聘：

　　(一)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)有相关禁业限制情形的;

　　(六)有法律规定不得录用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试及面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　2025年5月22日至6月2日在公司官网(https://www.ctsszj.com/)发布招聘公告，并同步在智联招聘网站发布岗位信息。

　　(二)报名

　　1.起止时间：2025年5月22日至6月2日17：00。

　　2.报名方式：

　　①通过电子邮件的方式报名，填写《员工公开招聘报名表》(附件2)，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：355216313@qq.com

　　②通过智联招聘进行投递。本次招聘不接受现场报名。

　　3.注意事项：

　　(1)应聘者须准确完整填写《员工公开招聘报名表》等资料。

　　(2)笔试时，应聘者需提供：本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等原件及复印件。

　　(3)应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

　　(三)资格审查

　　报名时间截止后，根据应聘资格条件对报名人选年龄、学历等进行资格审查。

　　(四)笔试及面试

　　笔试、面试时间预计为2025年6月，以电话通知为准。

　　根据最终计算的总成绩(笔试成绩占30%，第一轮面试成绩占30%，第二轮面试成绩占40%)由高到低的顺序确定进入体检人员。

　　(五)体检

　　应聘人员自行到体检机构进行体检(体检费用由应聘人承担)。体检标准参照四川省公务员录用体检标准执行。

　　体检时间另行通知。

　　(六)背景调查

　　对拟聘候选人进行背景调查，预计时间为2025年7月。

　　(七)公示

　　体检结果及背景调查符合聘用条件的，在盛榉公司办公场所及官网进行公示。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，公司按流程研究决定聘用后，由公司人力资源部门向应聘人员发出书面聘用通知书。应聘人员应在规定时间内办理相关手续，如未能按时报到视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇根据公司员工薪酬管理办法执行。

　　六、其他

　　(一)本公告由川投盛榉公司负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。

　　附件：1.2025年生产经营一线员工岗位职责及任职资格

　　2.员工公开招聘报名表