成都人才安居申请时的公司和现报名提供的公司是否必须一致?

导语 如果是工作变动后公司单位依旧在同一个区,就不影响,若跨区域,则需注销之前的人才安居资格,重新以新公司进行社保注册。

  成都人才安居申请时的公司和现报名提供的公司是否必须一致?

  如果是工作变动后公司单位依旧在同一个区,就不影响,比如是同为高新南可以不需要一致,只需要提供现有公司的资料就可以;若跨区域,则需注销之前的人才安居资格,重新以新公司进行社保注册。

  成都人才公寓申请条件

  1、人才公寓租售对象为《成都市人才分类目录》中的A、B、C、D、E、F类人才。区(市)县可结合产业发展实际,将其认定的其他高端人才纳入保障范围。

  2、申请人要与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险(劳动合同签订单位与社会保险缴纳单位须一致);

  3、在成都市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策。

温馨提示:微信搜索公众号【本地宝成都房产】,关注后在对话框回复【人才安居】即可进入成都人才安居资格认定申报入口,获取申请指南,查看成都最新人才目录(完整版)、紧缺和高端人才目录、相关申请表格下载等。

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