遂宁市消防救援支队2023下半年第二批消防文员招聘

　　因工作需要，根据相关规定，遂宁市消防救援支队现面向社会公开招录2023年下半年第二批次消防文员。现将有关情况公告如下。

　　一、招录岗位及名额

　　招录名额6名。其中，法制审核岗位1名，监督执法岗位5名。

　　详见附件1。

　　二、招录条件

　　(一)政治素养

　　拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，具有良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件，本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

　　(二)学历要求

　　法制审核岗位：全日制本科及以上学历，须法学类专业。

　　防火监督岗位：全日制本科及以上学历，须哲学类、法学类、政治学类、中国语言文学类、数学类、物理学类、化学类、地理学类、地球物理学类、机械类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、土木类、建筑类、安全科学与工程类、公共管理类、工业工程类专业。

　　(三)年龄要求

　　年龄为20周岁以上、不超过30周岁(1992年9月1日至2003年8月31日期间出生)，具有研究生及以上学历或具有法律职业资格、注册建筑师、建造师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册安全工程师、注册消防工程师等职业资格的，可放宽至35周岁(1987年9月1日后出生)。

　　(四)形象素质

　　无涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身，面颈部无文身，着短袖其他裸露部位文身长径不超过3cm，其他部位长径文身不超过10cm。具有良好的品行，身体和心理健康。

　　(五)优先录用条件

　　法制审核岗位：全日制法学类研究生及以上学历，或具有法律职业资格。

　　防火监督岗位：相关专业全日制研究生及以上学历，或具有法律职业资格、注册建筑师、建造师、注册结构工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册安全工程师、注册消防工程师等职业资格。

　　符合优先录用条件的，在招录岗位员额限定内优先录取，考核测试成绩仅作为选岗参考依据;符合优先录用条件的报名人数超过岗位员额限定，按考核测试成绩由高到低录用。

　　三、招录程序

　　(一)报名

　　1报名时间

　　即日起至2023年9月8日18：00。

　　2报名方式

　　①本次招录采用网上报名的方式，不设现场报名，报考人员需在报名期间通过扫描二维码(附件2)进入微信小程序进行报名。

　　②请报考者详细阅读招录公告要求，了解相关招录政策后进行报名，并扫描二维码(附件3)加入招录工作QQ群，相关招录通知将在工作群内公布，敬请关注。

　　3报名要求

　　①应聘人员须认真阅读本公告及招录工作QQ群发布的相关信息，按照招录条件和要求，填写报名信息，选择与自己条件相符的职位。

　　②报考时，仅需选择法制审核岗位或监督执法岗位，监督执法岗位所在的大队按照优先录用顺序及考核测试总分由高到低的顺序由考生选择(即由符合优先录用条件的考生按照考核测试总分由高到低的顺序选择;再由其他考生按考核测试总分由高到低的顺序选择);

　　③同时符合法制审核岗位或监督执法岗位报考条件的，可同时报考上述两类岗位;

　　④报考人员应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。

　　(二)资格审查

　　1资格初审、复审

　　市消防救援支队将对收集的报名信息进行初审，资格初审后，将在招录工作群内通知符合招录条件的人员携资料原件进行资格复审。并同步开展考试测试。

　　2其他要求

　　资格审查工作贯穿公开招录全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，取消考试、录聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　(三)考核测试

　　考核测试分为体能测试、笔试、面试，分值在总分中所占比例分别为10%、50%、40%。体能测试和笔试完成后;以招考岗位员额5倍(报考人数不足时最低3倍)的比例，按照总分由高到低的顺序确定进入面试人员(同时报考法制审核岗位或监督执法岗位的，须选定一类岗位进入面试环节);面试结束后，按照招考岗位员额，及优先录用顺序、考核测试总分由高到低的顺序、考生择岗情况确定进入体检和政审环节人员。

　　体能考核测试标准详见附件4。

　　(四)体格检查

　　参照事业单位录用人员体检项目和标准执行。

　　(五)政治审查

　　由报考者本人户籍所在地公安机关出具无犯罪记录证明(可网上办理)。

　　四、录用、岗前培训

　　录用

　　经考核测试、体检、政审均合格后，由用人单位与新录用人员签订《劳动合同》，试用期2个月(含岗前培训期)。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。拟聘用人员未在规定时间报到或主动放弃本次录取资格的，产生的缺额由用人单位按总成绩依次递补。

　　岗前培训

　　新录用人员统一进行岗前培训，培训期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，市消防救援支队有权根据《劳动合同法》，直接解除劳动合同。经培训合格的，予以正式录用。

　　五、工作制度及待遇

　　(一)工作时间

　　消防文员原则上执行8小时工作制，每周实行“双休”，遇有特殊工作任务除外。

　　(二)工资构成

　　1基本工资

　　试用期间执行试用期工资标准：3280元/月。试用期结束后，各岗位人员根据学历、取得证书及现实表现等予以定岗定级定档，每月基本工资不低于4100元。

　　退役军人、具有国家综合性消防救援队伍指战员经历、获得全日制大学本科(含双学士学位)、硕士研究生及以上学位证书的人员，在首次定岗定级中予以“高”定，同时提升基本工资档次。

　　2值班(执勤)补助

　　值班(执勤)补助按当月实际值班(执勤)天数执行。

　　3年终奖金

　　经年度考核为“称职”等次及以上，且工作连续满一年以上的消防文员发放年终一次性奖金，奖励标准为其本人年度12月份的基本工资。

　　(三)保险福利待遇

　　消防文员享“五险一金”，个人缴费部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。每年免费体检1次。工作时间免费提供食宿、服装。

　　六、其他事项

　　(一)各岗位最低报考和录用比例为3:1，低于报考比例的，缩减直至取消该岗位的招录名额(符合优先录用条件的除外)。

　　(二)本次招录用人单位不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　(三)本次招录不收取任何报名考试费用。报考人员须在招录期间保持本人手机畅通，实时查看招录工作群通知，如因个人原因未能及时查看通知消息，导致错过考试测试时间的，后果及责任由本人自负。

　　(四)遂宁市消防救援支队拥有对本次招录工作的最终解释权。

　　附件：点击下载