四川云控交通科技有限责任公司2023年社会招聘公告

导语四川云控交通科技有限责任公司发布了2023年社会招聘公告，招聘人数7人，本文为您介绍。

　　四川云控交通科技有限责任公司(原四川铁投信息技术产业投资有限公司)是蜀道集团智慧交通产业板块重要支柱企业。公司成立于2016年，注册资本金9800万元，专业从事企业数字化转型、生产经营服务信息系统研发、公路机电工程建设运维、建筑楼宇智能系统集成，积极运用大数据、人工智能、数字孪生、5G通信技术融合应用生产、经营、管理和服务全过程。

　　一、招聘岗位及人数

　　市场营销部综合事务岗2名、科创研发部软件工程师2名、项目管理岗(弱电方向)1名、造价结算岗1名、法务合规岗1名

　　二、招聘范围

　　此次招聘工作通过社会招聘方式开展，最终正式录用的人员与公司签订劳动合同

　　三、岗位职责

　　(一)市场营销部综合事务岗

　　1、负责行业解决方案，编写制作ppt，售前技术支撑，客户交流，招投标等工作。

　　2、协调资源，进行项目的业务调研、分析，研判，形成满足客户需求的业务解决方案;

　　3、配合市场营销部门做好与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作;

　　4、能深入挖掘客户需求，及时反馈给市场营销部门相关负责人，善于维护客户关系;

　　5、能主动关注和了解各地方政府以及行业的信息化发展方向并撰写相适应的行业解决方案。

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　(二)科创研发部软件工程师

　　1、对公司科研、信息化项目管理;

　　2、对公司信息系统软件维护;

　　3、负责公司项目的远程技术支持，解决公司项目的技术问题;

　　4、参与公司项目的技术调研、需求分析、设计、编码、测试、验收、系统发布、运维等工作;

　　5、负责完善公司项目的各类系统，提升系统的质量及效率;

　　6、通过技术手段控制和优化成本，提升资源使用率;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　(三)项目管理岗(弱电方向)岗位职责

　　1、负责对楼宇弱电集成项目实施的全过程管理，安排协调工程项目现场整体运作。

　　2、参与项目前期招投标、合同签订和项目后期运维服务。

　　3、参与技术方案、设计图纸会审。

　　4、参与项目预算编制、成本核算和计量支付。

　　5、负责工程项目文件、图纸等资料的管理，收集施工过程中各技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档，做好项目的各项基础工作，保证各类文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈。

　　6、项目现场管理，严把工程材料、设备质量，确保项目进度、安全、质量和如期交付。

　　7、做好项目变更文件的签字流程及项目计量、确权和结算收款工作。

　　8、协助部门负责人管理工程项目事务，完成领导交办的工作。

　　(四)造价结算岗岗位职责

　　1、负责楼宇弱电集成项目的预算编制、成本估算和计量支付清单编制。

　　2、参与项目招投标、合同签订和项目后期运维服务的造价清单编制。

　　3、参与技术方案、设计图纸会审、设备选型和成本估算工作，优化图纸和项目成本，进行成本分析。

　　4、配合工程项目文件、图纸、清单等资料的管理，收集施工过程中各技术变更、洽商记录、会议纪要等项目资料并归档，做好项目的各项基础工作，保证各类文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈。

　　5、定期跟踪项目的成本与进度，确保项目按预算执行，定期进行项目财务核算。

　　6、配合部门，做好项目的签字流程、项目计量、变更签证、确权和结算收款工作。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　(五)法务合规岗岗位职责

　　1、负责对公司经营活动进行风险识别评估与合规审查，对公司经营中和具体业务的风险进行分析，提出合规性意见;对公司治理、经营管理等方面的重大风险进行分析，提出合规性意见。

　　2、组织开展公司对外合作、招标采购、资产处置、劳务纠纷、合同纠纷、法律诉讼等风险识别、排查和指引工作，进行分析，提出应对建议。

　　3、负责对公司重要决策、规章制度、业务经营、招投标采购、各类合同等进行合规、合法审核、监督;参与项目立项合规性审查，并提出内控风险。

　　4、参与项目进度，及时排查提示、履约执行等风险因素，对项目里涉及法律问题事项进行合法性审查，作出合理风险提示。

　　5、做好公司各类合同的履约管理工作，监督检查合同履行进度、回款进度等。

　　6、负责公司合规内控体系优化完善，监督合规内控体系运行情况，跟进风险防控及合规内控问题整改，组织编制内控报告等。

　　7、负责开展公司内审相关工作，协调配合外部审计工作。

　　8、完成交办的其他工作。

　　四、岗位要求

　　(一)市场营销部综合事务岗岗位要求

　　1、试用期：6个月

　　2、本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业者优先，3年以上同行业工作经验，年龄35岁以下;

　　3、有大数据、物联网、云安全、信创等一个或多个领域的解决方案经验，熟悉领域内IT数字化发展趋势及方案;

　　4、有政府、交通、金融、医疗、应急等一个或多个行业的解决方案经验;

　　5、具备较好的文档撰写及PPT编写能力，包括但不限于技术方案、技术PPT、招投标材料等，熟悉掌握常用的办公软件;

　　6、具备较强的分析能力、沟通表达能力、客户交流能力、内部协调能力、学习能力及抗压能力;

　　7、适应出差，有多年项目售前支持工作经验和政企资源者优先

　　(二)科创研发部软件工程师岗位要求

　　1、试用期6个月;

　　2、工作地点：公司及项目一线;

　　3、计算机科学与技术、信息科学等理工科类专业研究生及以上学历，具有2年及以上工作经验，年龄35岁以下;

　　4、对信息产业标准有较深理解，掌握质量管理办法，熟悉信息化工程项目管理的全程并能把握控制关键点，具备一定的统计学和信息系统管理知识;

　　5、熟悉信息产业、智慧交通、计算机软硬件专业知识，其中包括但不限于熟练使用办公软件及办公自动化设备，熟悉PRD等产品设计文档，熟悉Axure、Visio等产品工具，熟悉至少两门编程语言(C、C++、Java、Python)，熟悉任一数据库的操作(MySQL、MongoDB、Oracle)，熟练使用代码版本管理工作(SVN、Git)，熟悉SQL语言，了解Web前端开发技术(JavaScript、HTML、CSS)，了解瀑布式开发和敏捷开发基本流程。

　　(三)项目管理岗(弱电方向)岗位要求

　　1、研究生及以上学历，弱电工程项目管理2年及以上实际工作经验，特别优秀者可适当放宽，年龄35岁以下。

　　2、熟悉楼宇弱电集成系统领域工作流程和专业知识，具备相关软硬件系统安装调试经验，熟悉工程项目建设施工全过程。了解招投标流程、投标文件制作、工程造价预算。

　　3、能熟练使用Office等办公软件，具备一定的计算机、网络知识和实用技能。

　　4、了解CAD软件，具备施工图纸和技术方案的审核、指导能力。

　　5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和风险管理能力以及较强的逻辑思维能力、口头与书面表达能力。有较强适应性和抗压力和团队协作能力。身体状况良好，能适应施工现场工作环境，服从公司安排工作地点，接受短、长期出差。

　　6、持有一级或二级注册建造师(机电工程或通信与广电工程相关专业)执业资格证书。

　　7、中共党员、学生干部优先。

　　(四)造价结算岗岗位要求

　　1、研究生及以上学历，造价岗位2年及以上实际工作经验，特别优秀者可适当放宽，年龄35岁以下。

　　2、熟悉楼宇弱电集成系统领域工作流程和专业知识，熟悉相关材料价格。

　　3、熟悉工程预算、变更和结算全过程，熟悉工程造价预算，了解招投标流程。

　　4、熟练使用Office等办公软件，具备一定的计算机、网络知识和实用技能。

　　5、熟悉宏业软件、CAD软件以及相关计量软件，具备施工图纸和造价编制能力。

　　6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和风险管理能力以及较强的逻辑思维能力、口头与书面表达能力。有较强适应性和抗压力和团队协作能力。身体状况良好，能适应施工现场工作环境，服从公司安排工作地点，接受短、长期出差。

　　7、持有一级注册造价师(土木建筑、机电等相关专业)执业资格证书，同时具有注册建造师证书优先。

　　(五)法务合规岗岗位要求

　　1、研究生及以上学历，年龄35岁以下。

　　2、三年及以上机电、弱电、信息化类企业工作经验或具有注册内部审计师(CIA)证书。

　　3、具有注册内部审计师(CIA)证书第一优先;审计、财务管理、机电、弱电工程相关专业优先。

　　4、满足以上条件的情况下中共党员优先。

　　5、熟悉企业风险管理、内控合规管理理论及政策，具备法律管理、内控合规管理、审计管理知识，有一定的企业管理、风险控制、合规管控、审计等方面工作经验。

　　五、招聘的基本条件

　　(一)报名人员应具备的条件

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化和核心价值观;

　　2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，身心健康;

　　3、具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能;

　　4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和风险管理能力以及较强的逻辑思维能力、口头与书面表达能力;

　　5、符合岗位所需学历学位。

　　(二)不符合报名条件情形

　　1、有违纪、违法行为正在接受审查的;

　　2、被开除中国共产党党籍的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　六、招聘流程

　　(一)简历投递

　　登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)进入社会招聘板块选择四川云控交通科技有限责任公司。请将本人身份证、毕业证书(须同时提供学历、学位认证报告，在校生尚未取得学历、学位证书需提供在读证明或就业推荐表)、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等可提供资料扫描件(PDF格式，要求扫描件清晰可辨)，打包形成压缩文件，上传至附件。

　　报名截止时间为2023年10月29日，逾期不再受理。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位任职条件，对应聘人员进行初审。

　　(三)综合测试

　　通过初审候选人将进行综合测试，测试时间以最后通知为准。

　　(四)开展背景调查

　　根据综合成绩，综合考虑人员素质和人岗匹配等因素，初步确定拟录用人员，并开展背景调查，主要调查是否具有犯罪记录、社会不良记录等情形。

　　(五)体检

　　拟录用人选须提供健康体检报告(二甲医院及以上半年内，费用自理)，医院体检结论须满足用工条件。

　　(六)录用

　　正式入职需提供毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪证明、健康体检(三甲医院半年内，以公务员入职体检为准)等相关资料，按程序与公司办理入职手续，签订劳动合同。资料不实或不符合录用条件的，取消录用资格。

　　六、其他事宜