四川藏区高速公路有限责任公司2024年社会招聘公告

导语 四川藏区高速公路有限责任公司发布了社会招聘公告,招聘人数6人,本文为您详细介绍。

  四川藏区高速公路有限责任公司成立于2013年8月,注册资本100亿元人民币,是四川省属第一家世界五百强企业——蜀道集团设立的全资子公司,是四川唯一一家大量承担四川涉藏地区高速公路投资、建设和营运管理任务的国有企业。

  公司主要从事四川涉藏地区高速公路项目的投资、建设、营运管理等工作,涉及工程咨询服务、技术开发、科研成果转化、旅游资源开发等相关业务,截至2023年底,累计完成投资959亿元,2023年实现经营收入15.097亿元,总资产达969.11亿元。目前建设营运的项目有雅安至康定、都江堰至汶川、汶川至马尔康、泸定至石棉、马尔康至久治、康定至新都桥等高速公路,雅叶高速公路康定过境段以及国道318线康定折多山特长隧道等。其中,雅康、汶马高速公路建设被院士誉为“公路界的珠穆朗玛”,堪称世界级的超级工程。

  一、招聘原则

  (一)坚持“德才兼备、以德为先”的原则;

  (二)坚持“公开、公平、公正”的原则;

  (三)坚持“竞争、择优、自愿”的原则。

  二、招聘岗位及人数

  本次社会招聘共计6人,具体岗位设置、任职要求及数量见附件。

  三、招聘范围

  本次招聘面向社会公开招聘,根据蜀道集团和藏高公司相关管理制度,不接受蜀道系统内在岗人员和与蜀道系统内单位解除劳动关系不满3年的人员报名参加。

  四、招聘条件和资格

  (一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同集团及藏高公司企业文化。具有较强的敬业精神和团队协作精神,较强业务能力,能胜任所聘岗位工作,能较好运用日常办公软件。

  (二)应聘人员应具有大学本科及以上学历。学历学位可在国家法定教育信息网查询认证或教育部国外学历学位认证。

  (三)年龄应在40岁以下,有高端管理和技术岗位等特殊需求的,可适当放宽。

  (四)具备与招聘岗位相应的任职要求(详见附件)。

  (五)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

  (六)有下列情形之一者不接受报名:

  1.受过刑事处罚,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

  2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

  4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  5.参加各级公务员、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  6.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的;

  7.与蜀道集团及所属各级企业签订正式劳动合同且尚在劳动合同期限内的或与蜀道集团及所属各级企业解除劳动合同关系不满3年的;

  8.不具有中华人民共和国国籍的;

  9.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。

  五、薪酬福利

  (一)法定福利:包括社会保险、住房公积金、法定休假、带薪年休假及其他国家和地方政府规定的法定福利。

  (二)其他福利:包括补充医疗保险、年金、定期体检、教育培训福利、工作餐等。

  (三)具体薪酬面议。

  六、招聘程序

  (一)发布公告

  招聘领导小组办公室将根据相关岗位发布要求,于2024年7月26日至7月30日,通过蜀道集团招聘系统、藏高公司官网及前程无忧等平台发布招聘信息。

  (二)报名及资格审查

  应聘人员可登录蜀道集团招聘系统进行在线报名。

  (https://hr.shudaojt.com/)

  报名材料包括:本人身份证、学历学位证书(须同时提供学历、学位认证报告)及其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等相关材料。每人限报1个岗位。报名截止,未按要求投递简历的,视为放弃应聘。

  报名人员应报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格,已录用的,按规定解除劳动合同。

  (三)笔试

  藏高公司对报名人员进行资格初审,择优确定进入笔试的人员名单。本次招聘采用线下形式开展笔试工作,时间地点另行通知。

  (四)面试

  采用线下形式开展面试工作,时间地点另行通知。

  (五)开展背景调查

  根据笔试和面试成绩,综合考虑人员素质和人岗匹配等因素,初步确定拟录用人员,并开展背景调查,主要调查其是否具有犯罪记录、个人征信及社会不良记录等情形。

  (六)公示、体检及录用

  对拟录用人员进行3个工作日的公示,并统一组织体检,公示期间及期满无异议且经三甲医院按国家公务员入职体检标准体检合格者,分配到各用人单位签订劳动合同。

  六、其他事项

  (一)藏高公司有权根据岗位需求变化、报名实际情况等因素综合研判,调整、取消或终止该岗位的招聘工作。

  (二)若拟录用人员放弃录用资格,藏高公司可根据同类岗位面试成绩,综合考虑人员素质和人岗匹配等因素递补录用。

  (三)同意服从调配的人员,后期一旦录用不服从组织安排的,视为自动放弃录用资格。

  (四)报名时请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通,否则后果自负。

  (五)本次招聘由藏高公司纪检工作部门全程派员监督。

  (六)本公告未尽事宜由藏高公司负责解释。

  七、工作人员及联系方式

  工作人员:钟老师,联系电话:028-86616978转540或541

  附件:藏高公司管理人员2024年社会招聘岗位表

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