2024国机重装成都重型机械有限公司招聘公告
导语 国机重装成都重型机械有限公司面向社会招聘6名工作人员,具体的招聘岗位及报名信息,本文为您介绍。
招聘岗位
1.项目执行/市场开发岗5人;
2.人力资源管理岗1人。
工作地点:四川省成都市
基本条件
1.拥护中国共产党的领导,拥护并遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的思想政治素质,诚实守信,遵纪守法,无违法违纪行为和违反社会公德的不良记录。
2.身体健康,心理素质良好,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。
3.在校学习期间成绩优良(无挂科),各方面表现良好。
4.认同公司企业文化,求实勤学、爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长。
5.2024、2025年毕业的全日制高等院校毕业生。海外高校毕业生应于2025年8月31日前取得毕业证并经教育部出国人员留学中心学历认证。
任职条件及主要岗位职责
岗位一:项目执行/市场开发
任职条件
(1)大学本科及以上学历,工程、机械、电气、国际贸易、市场营销、专业语言类等相关专业;
(2)能够熟练使用外语交流,专业为英语、俄语、西班牙语等语言类专业,应通过相应语言类专业八级考试,其它专业应具有大学英语四级及以上水平;
(3)能适应长期出差。
主要岗位职责
(1)负责市场商务、技术、信息、公关基础信息的收集和分析;
(2)负责项目的商务、技术、信息、公关支持等工作;
(3)负责项目方案的拟订、标书制作、商务交流和合同谈判等工作;
(4)负责项目执行管理工作,协助项目经理对项目执行进度、工期、质量、成本、安全、工程款回收等进行控制管理。
岗位二:人力资源管理
任职条件
(1)硕士研究生及以上学历,人力资源管理、公共管理、工商管理、计算机信息管理等相关专业;
(2)具有较强的文字写作能力;
(3)具有一定的外语听说读写能力,大学英语四级及以上;
(4)中共党员。
主要岗位职责
(1)负责组织制定并落实员工培训;
(2)负责制定年度人员招聘计划并组织实施;
(3)负责公司薪酬体系的优化和组织实施;
(4)负责公司信息化管理相关工作;
(5)协助开展公司外事管理、综合行政管理等工作。
薪酬福利
01、岗位绩效工资为主的多元化工资分配体系、完善的职级晋升体系
02、素质提升激励政策
03七险二金、早午工作餐、年度体检、带薪年假、安家补助等
招聘程序
应聘报名—简历筛选—测评—背景调查—审批—体检—录用
相关事项
1.简历投递方式:应聘人员下载填写应聘申请表(本人签名后扫描),随身份证、学历学位证书、本科和研究生成绩单、荣誉证书等相关材料一并以PDF形式发送至hr@cdhmc.net,所有材料在一个PDF文档内,邮件主题为“学校+专业+学历+姓名+应聘单位+岗位”命名,例:XX大学电气工程本科-张某某-成都重机项目执行/市场开发。
3.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。我公司将妥善保存应聘人员信息。
4.招聘不收取任何费用。
5.本公告长期有效,至各岗位招满为止。
6.招聘咨询
联系人:郭老师
联系电话:028-62338751(电话仅为咨询用,不接受电话报名)。
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