四川高路信息科技有限公司2024年11月社会招聘公告
导语 蜀道智慧交通集团所属四川高路信息科技有限公司面向社会公开招聘,报名截止时间为12月1日23:59。
一、公司简介
四川高路信息科技有限公司成立于1998年,现有注册资本17170万元,是蜀道投资集团旗下专业从事高速公路交安、机电项目施工、交通科技板块软硬件研发、大数据开发运营的科技型公司。公司内设12个职能部门,现有职工约200余人。公司员工平均年龄33岁,是一支年轻、专业、精简、高效的人才队伍。
二、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、公平的原则,择优录取聘用。
三、招聘岗位及条件
本次招聘共分工程管理类;财会金融类;大数据IT信息类3个类别岗位,各类岗位要求(详见附件1)。
四、基本条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.硕士研究生及以上学历(留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证);
3.拥护党的领导,政治素养高;品行端正,遵纪守法,身心健康,具有良好的职业道德,强烈的事业心和责任感,无违法犯罪和不良行为记录,认同蜀道集团及高路信息公司企业文化和核心价值观;
4.爱岗敬业,具备岗位所需的专业知识和基本技能;具备较强的开拓创新、组织协调沟通和适应环境等能力,具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力,能够适应高强度工作压力。
5.符合招聘岗位资格要求其他条件。
(二)具有下列情况者,不得报名
1.因犯罪受到刑事处罚的;
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.参加各级公务员、企事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的;
7.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。
五、招聘流程
(一)发布公告
于2024年11月13日至12月1日,通过蜀道集团招聘官网发布招聘信息。
(二)简历投递
本次报名通过集团招聘系统网上投递简历的方式进行,应聘者登录蜀道集团招聘系统官网(https://hr.shudaojt.com/)进入应招聘板块选择蜀道智慧交通集团/四川高路信息科技有限公司选择报名岗位投递简历,未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料者,报名无效;应聘人员限报1个岗位,超过1个岗位者报名无效。应聘人员报名时上传下列资料扫描件:
(1)本人简历、身份证、近期免冠证件照、毕业证、学位证、学信网学历注册备案登记表(国(境)外学历须提供教育部学历认证);
(2)本人签字并加盖拇指印的个人承诺书(详见附件2);
(3)符合应聘岗位资格条件要求的各类职称、职(执)业资格证书;
(4)其他可用作证明的自荐材料扫描文件,如获得的获奖证书、科研论文等。
报名截止时间为12月1日23:59,逾期不再受理。
(三)简历筛选及资格审查
报名截止后,高路信息公司根据投递简历情况开展资格审查。资格审查贯穿招聘全流程,若在招聘过程中,发现应聘人员提供资料不实、报名资格与应聘岗位不符或存在“不得报名”相关情况的,立即取消应聘资格;已录用的,按规定解除劳动合同。
(四)面试
通过半结构化面试,综合考察应聘人员专业能力及综合素质,面试时间、地点另行通知。
大数据IT信息类岗位在面试结束后,由相关岗位资深员工对候选人进行技术面试。
(五)确定拟录用人员
由公司党群工作部(人力资源部)及用人部门根据面试的汇总成绩,按照应聘人员综合考核并考虑相关因素进行综合研判,确定拟录取初步建议人选。若岗位无合适人选可暂时空缺。
(六)背景调查
对拟录用人员开展背景调查,背景调查时拟录用人员应向背调机构提供与报名资料相符的有关证明材料,未提供证明材料或调查情况与报名资料不符的取消应聘资格;背景调查发现有不得报名相关限制情形的取消应聘资格。
(七)体检
对通过背景调查的拟录用人员发放体检通知,拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检,并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效,体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。
(八)录用审批
结合面试成绩、背景调查和体检情况,由党群工作部(人力资源部)提出拟录用人选名单,经相关程序研究决定通过后,报蜀道智慧交通集团备案。
(九)录用公示
经蜀道智慧交通集团备案通过后,对拟录取人选进行公示,公示时间为3个工作日。
(十)办理入职
招聘结果经公示无异议后,向聘用人员发放录用通知书,录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查,入职资料审查未通过的,取消录用资格;逾期未报到且未向高路信息公司指定工作人员说明正当理由的,视为自愿放弃录用资格。未取得应聘岗位要求学历证的,取消录用资格。
八、纪律和监督
(一)公司纪检办公室对本次招聘进行全程监督,确保招聘工作规范公正。
(二)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系,评委及工作人员应主动申请回避。
(三)资格审查贯穿招聘工作过程始终,应聘者应对提交材料的真实性负责。如发现应聘人员因提供资料失实失真、存在不符合岗位资格条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,已聘用的按程序予以解聘,应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘,不公开、不退还。
(四)全部招聘工作结束后,报蜀道智慧交通集团备案。
九、注意事项
(一)应聘人员应按蜀道集团招聘官网提示要求进行注册,真实、准确、完整填写个人信息,报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人填写错误或不完整填写报名资料而造成的后果,应聘人员自行承担。
(二)招聘各环节中,我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知,应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通,若因应聘者通信不畅造成的后果,高路信息公司不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。
(三)本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
温馨提示:微信搜索公众号【成都本地宝招聘】,关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息!