四川富润企业重组投资有限责任公司下属子公司第二批次招聘公告

导语 四川富润企业重组投资有限责任公司下属子公司面向社会公开招聘,报名时间至2024年12月12日

  一、招聘范围

  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

  二、基本条件

  (一)坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局,思想政治素质好;

  (二)遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁,有良好的职业素养,无违法犯罪和不良行为记录;

  (三)政治素质好,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  (四)具有干事创业的事业心和担当精神;

  (五)具有履行岗位职责所必要的专业知识;

  (六)具有良好的业务素质,团结合作,品行端正,实绩突出,无不良履职记录;

  (七)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

  (八)有以下情况不接受应聘:

  1.曾受过司法机关刑事处罚的;

  2.还在党纪政纪政务处分影响期内的;

  3.聘用后即构成回避关系的;

  4.经在全国法院被执行人信息查询系统查询,属于失信被执行人的;

  5.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论等不适宜报名的情形。

  三、岗位发布

  党委组织部

  1、党建管理岗 1名

  (1)年龄 35 岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制本科及以上学历,中文新闻类、政治哲学类、经济类、管理类、语言类等相关专业;

  (3)掌握政治、经济、法律等基本知识,了解党群管理相关业务,具备2年以上国有企业或党政机关事业单位党群工作经验;

  (4)中共党员,具有基本的党建理论素养和理论研究能力,良好的政治素质,高度的责任感,具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神,具备较强的公文写作能力、事务处理能力、执行能力和独立工作能力,注重细节,熟练使用办公自动化软件;

  (5)持有岗位相关初级及以上技术职称者优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  2、人资管理岗 1名

  (1)年龄 35 岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制硕士研究生及以上学历,人力资源、财务会计类等相关专业;

  (3)掌握人力资源基本知识,熟悉国有企业人力资源管理工作规定和流程,具备一定财务会计工作经历的优先;

  (4)良好的政治素质,高度的责任感,具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神,具备较强的公文写作能力、事务处理能力、执行能力和独立工作能力,注重细节,熟练使用办公自动化软件;

  (5)中共党员优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  3、干部管理岗 1名

  (1)年龄 35 岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制本科及以上学历,中文、新闻、经济、法律、管理类等相关专业;

  (3)中共党员,掌握政治、经济、法律等基本知识,了解干部管理相关业务,具备2年以上国有企业或党政机关事业单位干部管理相关工作经验优先;

  (4)良好的政治素质,高度的责任感,具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神,具备较强的公文写作能力、事务处理能力、执行能力和独立工作能力,注重细节,熟练使用办公自动化软件;

  (5)持有岗位相关初级及以上技术职称者优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  企业管理部(安全环保监管部)

  1、安全管理岗 1名

  (1)年龄 35 岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制本科及以上学历,工程类、安全类、环保类相关专业;

  (3)熟悉安全、环保、应急管理等相关知识及相关政策法律法规,了解企业管理工作流程;具备安全生产管理、安全体系建设、环保管理、应急管理相关工作实操2年以上工作经验,具有初级注册安全工程师证书;

  (4)具备良好的沟通协调能力、团队精神和执行能力;有较强的逻辑思维能力,学习能力和严谨的工作态度;敬业爱岗,廉洁自律,高度责任感,注重细节;熟练操作各类办公软件,具备良好的文字功底;

  (5)持有中级注册安全工程师及以上级别证书者优先,熟悉化工制造企业安全管理优先,中共党员优先;

  (6)综合条件特别优秀者可适当放宽资格条件。

  2、经营管理岗 2名

  (1)年龄35岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制硕士研究生及以上学历,企业管理、工商管理、会计、财务管理、理工科等相关专业;

  (3)熟悉企业管理、财务管理等相关知识及政策法律法规,了解统计分析相关知识,了解企业管理工作流程;具备企业管理、财务管理、经营管理、项目投资等相关工作实操1年以上工作经验;能独立撰写经营分析报告、工作报告,开展项目分析研究等;

  (4)具备良好的沟通协调能力、复杂事务处理能力、严谨的工作态度;有较强的逻辑思维和统计分析能力;敬业爱岗,廉洁自律,高度责任感,注重细节,执行力强,能适应加班和出差;熟练操作各类办公软件,具备较强的工作报告撰写及公文写作功底;

  (5)有CPA、CFA2级、中级职称以上级别证书的优先,中共党员优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  3、资本运营岗 1名

  (1)年龄35岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制硕士研究生及以上学历,企业管理、经济、金融、会计、财务管理、理工科等相关专业;

  (3)了解资本运作、投融资、企业管理、财务管理等相关知识及政策法律法规,了解企业管理工作流程,了解股权投资、项目投资、基金投资、经营性资产运营管理等业务;具备资本运作、产权管理、企业管理、财务管理相关工作实操1年以上工作经验;能独立撰写分析报告、工作报告,开展企业调查、项目调研、分析研究等;

  (4)熟练操作各类办公软件,具备良好的沟通协调能力、复杂事务处理能力、严谨的工作态度;有较强的逻辑思维和统计分析能力,具备较强的工作报告撰写及写作功底;敬业爱岗,廉洁自律,高度责任感,注重细节,执行力强,能适应加班和出差;

  (5)有CPA、CFA2级、中级职称以上级别证书的优先,中共党员优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  战略投资部(科技创新部)

  1、战略投资岗 2名

  (1)年龄35岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制硕士研究生及以上学历,企企业管理、工商管理、会计、财务管理、理工科等相关专业;

  (3)了解战略管理、资本运作、财务、法律等相关知识;了解宏观经济政策、产业发展相关政策法律法规;了解企业管理工作流程;熟悉股权投资业务、基金管理、资产处置、经营性资产运营管理等业务,有一定项目运作经验,对风险的识别、预警、把控及处置有一定经验;能独立撰写项目报告、分析、工作报告,开展企业尽职调查、项目调研、分析研究等;在股权投资、基金、资产管理等业务领域有2年以上实操经验,参与1个以上股权投资项目案例;

  (4)熟练操作各类办公软件,具备良好的沟通协调能力、复杂事务处理能力、严谨的工作态度;有较强的逻辑思维和统计分析能力,具备较强的项目报告撰写及写作功底;敬业爱岗,廉洁自律,高度责任感,注重细节,执行力强,能适应加班和出差;

  (5)有CPA、CFA2级、中级职称以上级别证书的优先,中共党员优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  风控合规部

  1、副部长 1名

  (1)年龄45岁及以下(1979年10月31日以后出生);

  (2)全日制硕士研究生及以上学历,法学相关专业;

  (3)熟练掌握合同审核、风控管理、投资融资、企业改制、财政(务)税收等相关知识。具备3年及以上法务、风控等相关工作经验,熟悉经济、管理、教育等行业法律法规,熟悉企业法律事务、风险管理、合规管理工作。通过国家统一法律职业资格考试,取得国家法律职业资格证书(A证);

  (4)能独立开展工作,解决复杂问题,具备扎实文字功底和较强逻辑思维、系统思维、语言表达能力;具备严谨的工作态度和高度的责任感,抗压能力强,富有强烈的敬业爱岗精神、团队精神、拼搏精神。

  (5)有国企风控合规、法务、改革改制、国企服务相关工作经验者优先,持有律师执业资格证优先,中共党员优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  2、合规管理岗 1名

  (1)年龄35岁及以下(1989年10月31日以后出生);

  (2)全日制本科及以上学历,法学相关专业;

  (3)熟悉经济、管理、教育等行业法律法规,审计相关法规和制度;熟悉企业法律事务、风险管理、合规管理工作;了解经济合同、财政(务)税收、风险管理等相关知识。具备2年及以上合规、风控等相关工作经验,通过国家司法考试或律师职业资格考试;

  (4)具备良好的政治素质,高度的责任感,具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神,具备良好的公文写作能力、执行能力,熟练使用办公自动化软件。具备严谨的工作态度,抗压能力强,富有强烈的团队精神、拼搏精神,能适应加班和接受出差;

  (5)具有国企风控合规、法务、改革改制、国企服务相关工作经验者优先,中共党员优先;

  (6)特别优秀者可适当放宽条件。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  (二)报名:

  1.报名者通过访问“国企人才网”https://www.gqrcfw.com/index.html),电脑登录点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写,并上传所有报名材料电子版完成报名。

  2.应聘者需提供:①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②工作业绩等证明材料(如有);③近期电子版2寸证件照。

  3、报名起止时间:2024年12月5日—2024年12月12日

  (三)资格审查

  资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何时候发现应聘者有不符合报考资格条件和岗位要求情形或弄虚作假的,在录用前发现的,取消其考试或录用资格;在录用后发现的,解除劳动合同,由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。

  (四)笔试

  (五)面试(以笔试成绩排序,按招聘名额不低于1:5确定面试人选)

  (六)背景调查、考察(中层管理岗位)

  (七)研究决定

  (八)结果公示

  (九)发放录用通知书

  (十)体检

  (十一)入职

  五、说明事项

  (一)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格;已录用的,解除劳动合同。

  (二)应聘者报名时,请准确填写本人联系方式,并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,后果自负。

  (三)公告未尽事宜由四川富润教科投资集团有限公司负责解释。

  联系人:李老师 028-81259145

  特此公告。

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