川高公司2025年专职纪检干部社会招聘公告

　　为持续加强川高系统纪检干部队伍建设，全面提升“三化”水平，现面向社会开展川高公司2025年专职纪检干部公开招聘工作，现就相关内容公告如下：

　　一、公司简介

　　川高公司成立于1992年7月，注册资本94亿元，现为蜀道投资集团有限责任公司(简称蜀道集团)直属企业之一。主要业务涉及高速公路投资建设、运营管理、路域资源投资等相关多元产业。

　　川高公司历经30余年发展，目前已成为总资产逾4400亿元，净资产逾1400亿元，在建项目总投资逾4200亿元，独资、控股、参股子公司61家，职工总数1.4万人的特大型国有高速公路企业集团。截至2025年5月，川高公司建设运营高速公路总里程达6144公里，其中建成通车4554公里、在建1590公里，占全省高速公路总里程的40%。

　　2025年，川高公司首次上榜中国企业500强和中国服务业企业500强，荣登四川省百强企业第19位、服务企业百强第3位，综合排名跃居历史新高。川高公司连续四年位居全省高速公路投资人AAA信用评级并位列第一。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘岗位8个，分别为川高公司下属单位纪委副书记兼纪检办公室主任岗位2个、纪检办公室副主任岗位6个，具体岗位情况详见附表。

　　三、招聘对象

　　符合招聘岗位资格条件的在职地方党政机关国家公务员。

　　四、资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本资格条件

　　1.大学本科及以上学历(留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证);

　　2.现为地方纪检监察机关(含派驻机构)、公安机关、检察院、法院在职国家公务员或有前述单位工作经历的地方党政机关国家公务员;

　　3.拥护中国共产党领导，政治素养高;品行端正，遵纪守法，身心健康，具有良好职业道德、强烈事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录，认同蜀道集团及川高公司企业文化和核心价值观;

　　4.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件，熟悉执纪执法相关政策与法律法规，有较强的安全保密、责任担当、团队协作意识以及组织协调、逻辑思维、分析判断、语言表达、文字写作和驾驭复杂局面等综合能力，服从组织安排，工作抗压能力强;

　　5.近3年年度考核均为称职及以上;

　　6.符合招聘岗位资格条件，招聘岗位资格条件具体详见附表;

　　7.相关年龄及工作经历计算截止日期均为2025年6月30日。

　　(二)本人具有下列情形之一不得报名

　　1.因犯罪受到刑事处罚的;

　　2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受相关审查调查未作出结论的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　5.与蜀道集团党委领导干部任职及公务回避办法规定存在冲突的;

　　6.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。

　　五、招聘流程

　　(一)发布公告

　　2025年6月11日至7月1日(共计15个工作日)，通过蜀道集团招聘系统官网发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.本次报名采用网上投递的方式进行。各类有意愿且符合岗位资格条件的应聘人员，可登录蜀道集团招聘系统官网，根据个人意愿按第一、第二志愿投递2个岗位，并按系统规定提交报名资料，同时将下列资料扫描件作为报名资料附件一并上传至招聘系统官网：

　　(1)本人身份证、近期免冠证件照，毕业证、学位证、学信网学历注册备案登记表或真实有效的学历证明材料(国(境)外学历须提供教育部学历认证);

　　(2)本人最新版中共中央组织部制《干部履历表》;

　　(3)岗位资格条件要求的资格证书、表彰(表扬)文件，近3年本人撰写的重要文稿或发表的文章，及其他有关证明材料(加盖单位公章);

　　(4)本人签字的任职、公务回避情况确认书及信用承诺书;

　　(5)本人所在单位盖章确认的近3年年度考核表。

　　报名截止时间为7月1日24:00时，逾期不再受理。

　　2.报名系统登录方式

　　(1)电脑端

　　直接登录https://hr.shudaojt.com网址查看岗位，按岗位资格条件投递报名资料;或登录蜀道集团官网，选择“信息公开-人才招聘”，转链接至招聘系统官网投递报名资料。

　　(2)手机端

　　关注“蜀道集团”微信公众号，选择“走进蜀道-人才招聘-社会招聘”，登录招聘系统官网后投递报名资料。

　　未通过蜀道集团招聘系统官网投递应聘资料的，报名无效。

　　3.资格审查

　　报名截止后，川高公司根据简历收集情况开展资格审查。资格审查贯穿招聘全流程，若在招聘过程中，发现应聘人员提供不实资料、报名资格与应聘岗位不符或存在不得报名相关情况的，立即取消应聘资格;已录用的，按川高公司员工退出管理办法相关规定执行。

　　(三)笔试

　　笔试采取线上测评方式进行，测评时间另行通知。

　　(四)面试

　　通过多对一半结构化面试，综合考察应聘人员专业能力及综合素能，面试时间、地点另行通知。

　　(五)确定拟录用人员

　　根据相关测评成绩，综合应聘人员人员素质、岗位匹配度，确定各岗位考察对象，按照川高公司相关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质等开展考察，考察发现有不得报名相关限制情形或根据考察结果经研判不适合该岗位的取消应聘资格。考察结果不影响录用的，按规定确定拟录用人员。

　　(六)风险测评与考察

　　对拟录用人员开展职业风险测评，拒不接受测评的取消应聘资格;拟录用人员职业风险测评结果出现高风险点的，川高公司可取消应聘资格。

　　(七)体检

　　对通过风险测评与考察的拟录用人员发放拟录用及体检通知，拟录用人员自行在三甲医院按国家公务员录用体检标准进行体检，并将体检报告扫描件上传至指定邮箱;未按通知要求体检的体检报告无效，体检不符合国家公务员录用标准的不予录用入职。

　　(八)录用入职

　　体检合格的拟录用人员确定为录用人员并发放录用通知，向其现所在单位出具商调手续。录用人员按通知要求携带相应资料原件及复印件于规定时间内至指定地点接受入职资料审查，入职资料审查未通过的，取消录用资格;逾期未报到且未向川高公司指定工作人员说明正当理由的，视为自愿放弃录用资格。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员应认真阅读招聘公告，按蜀道集团招聘系统官网提示要求进行注册，真实、准确、完整填写个人信息并提供应聘相关资料，报名截止后信息不可修改;若因应聘人员个人失误导致报名资料填写错误或填写不完整造成的后果，由应聘人员自行承担责任。

　　(二)招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式进行通知，招聘期间应聘人员须保持本人手机畅通，若因应聘人员通信不畅造成的后果，由应聘人员自行承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的，川高公司将不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)本次招聘主动接受各方监督，有关单位及个人存在失责渎责、弄虚作假等违规违纪行为的，将按相关规定予以严肃处理。

　　(五)本次招聘相关事宜由川高公司人力资源部会同纪检部门负责解释。

　　纪委副书记(兼纪检办公室主任)岗位资格条件

　　1.40周岁以下(出生时间为1985年6月30日后);

　　2.中共正式党员3年及以上;

　　3.现为乡科级正职及以上领导职务;

　　4.具备地方纪检监察机关(含派驻机构)累计工作5年及以上经历;或在公安机关从事经济侦查工作5年及以上经历;或在检察院从事反贪、反渎、公诉工作5年及以上经历;或在法院从事审理工作5年及以上经历;或在上述机关工作经历累计满5年及以上。查办案件方面工作表现突出或具有明显优势的同等条件下优先;

　　5.工作实绩突出，获得省市级(党委、政府、纪委监委等)以上表彰者优先;具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、高级以上职称者优先;

　　6.现为县级及以上地方纪检监察机关(含派驻机构)领导班子成员、部门负责人年龄可放宽至42岁(出生时间为1982年6月30日后)。

　　纪检办公室副主任岗位资格条件

　　1.35周岁以下(出生时间为1990年6月30日后);

　　2.中共正式党员2年及以上;

　　3.现为乡科级副职及以上领导职务;

　　4.具备地方纪检监察机关(含派驻机构)累计工作3年及以上经历;或在公安机关从事经济侦查工作3年及以上经历;或在检察院从事反贪、反渎、公诉工作3年及以上经历;或在法院从事审理工作3年及以上经历;或在上述机关工作经历累计满3年及以上。查办案件方面工作表现突出或具有明显优势的同等条件下优先;

　　5.工作实绩突出，获得省市级(党委、政府、纪委监委等)以上表彰者优先;具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、高级以上职称者优先;

　　6.现为县级及以上地方纪检监察机关(含派驻机构)领导班子成员、部门负责人年龄可放宽至37岁(出生时间为1987年6月30日后)。

　　附件承诺书.docx