2025年11月四川川航物业管理有限公司社会招聘简章

　　招聘岗位及申请报名条件

　　酒店项目经理

　　(一)工作职责

　　1.统筹公司酒店业务发展、运营管理和规划工作，包含业务模式与项目的战略筹划、研究、评估、出具专业意见等;

　　2.掌握行业动态信息，定期搜集市场发展趋势及经营状况，根据市场竞争、客户需求等因素，为公司酒店制定系统化的营销策略，指导并监督各项策略实施;

　　3.指导主要客户业务洽谈，走访并处理客户问题，与主要客户保持并发展良好的业务关系，利用自身资源积极推动市场开拓;

　　4.搭建公司酒店管理体系、营销体系，完成标准化制度建立与实施;

　　5.对公司酒店组织架构、运营创收、成本管控、考核激励、服务品质、安全管理等进行指导完善;

　　6.协助各酒店开展公关宣传策划等活动，实现品牌形象建设目标;

　　7.为公司发展积极培养、挖掘、推荐优秀人才，定期组织业务团队进行相关业务技巧培训。

　　8.负责完成领导交办的其他工作。

　　(二)任职资格

　　1.年龄：45岁(含)以下。

　　2.学历：大学本科及以上。

　　3.经验：须具备8年以上品牌酒店管理经验，并具备担任酒店项目高级管理人员5年以上的经验。

　　4.能力：有强烈、主动的酒店市场运营、拓展理念，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力;具有较强的业务开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;具有较强的公关能力，善于处理客户关系。

　　5.其他：有国有酒店管理经验/酒店筹建工作经验/OTA运营经验/独立外拓市场成功经验者优先;有酒店行业业务渠道和资源者优先录用。

　　(三)工作地点

　　成都

　　(按公司所需，可能在北京/西安/西昌/杭州/三亚/哈尔滨/昆明等地阶段性外派工作)

　　(四)薪酬待遇

　　按成熟人才引进方式，公司提供富有竞争力的待遇，具体面谈

　　资产运营项目经理

　　(一)工作职责

　　1.统筹公司资产运营，包含开展资产项目测算、战略筹划、研究评估，为公司项目决策提供资产运营分析报告等专业意见，根据资产性质、特点等，提高资产整体运营效率和效益。

　　2.掌握行业动态信息，定期开展相关市场信息调研，并利用自身资源积极推动市场开拓;

　　3.协助上级完善资产运营管理体系，包含制定制度、工作流程、工作标准、工具表单等;协助上级编制费用预算，并按计划执行，确保运营成本可控。

　　4.负责资产运营项目组织实施，包含协调相关部门和资源，开展项目跟踪、监控，及时发现问题、解决问题，确保项目顺利推进，达到预期目标。

　　5.识别和评估资产运营过程中的风险，建立风险预警机制，设定风险指标和阈值，及时发现和预警潜在风险隐患。

　　6.为公司发展积极培养、挖掘、推荐优秀人才，定期组织业务团队进行相关业务技巧培训。

　　7.负责运营合同签订、续签等管理工作，及各项运营资料归档、档案管理等。

　　8.负责完成领导交办的其他工作。

　　(二)任职资格

　　1.年龄：45岁(含)以下。

　　2.学历：大学本科及以上。

　　3.经验：须具备5年以上资产运营管理/招商管理/房地产商业资产类销售等相关经验，并具备担任资产运营项目高级管理人员3年以上的经验。

　　4.能力：

　　(1)熟悉多业态商业/物业资产运营、租售、招商、运营工作流程;具备法律意识及风险合规意识。

　　(2)能独立完成物业/商业等业态项目的市场调研并出具投资分析报告，为经营决策提出专业意见。

　　(3)熟悉物业运营项目的前期介入、交付、后期运营、设施设备交接验收管理等事务。

　　(4)具有良好的沟通能力和领导管理能力，较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通。

　　5.其他：具备国有资产运营行业业务渠道和资源者优先录用。

　　(三)工作地点

　　成都

　　(按公司所需，可能在北京/西安/西昌/杭州/三亚/哈尔滨/昆明等地阶段性外派工作)

　　(四)薪酬待遇

　　按成熟人才引进方式，公司提供富有竞争力的待遇，具体面谈

　　品牌运营员

　　(一)工作职责

　　1.负责制定月度、季度、年度品牌运营计划，并推动计划落地执行;

　　2.协助整合各类传播资源，统筹线上线下品牌推广活动;

　　3.负责品牌视觉形象(VI)的规范应用，监督各类宣传物料(海报、视频、文案、产品包装等)的设计与制作;

　　4.负责建立品牌核心资产库并实时更新;

　　5.负责监测品牌运营各项指标，收集行业品牌运营动态，定期输出运营报告;

　　6.负责实时监管品牌相关舆情信息，及时响应并妥善处理简单舆情问题;

　　7.负责完成领导交办的其他工作。

　　(二)任职资格

　　1.年龄：30岁(含)以下。

　　2.学历：全日制大学本科及以上。

　　3.专业：须为艺术设计/视觉传达设计/文化创意/品牌设计等相关专业。

　　4.经验：具备品牌运营推广和产品设计工作经验者优先。

　　5.英语：大学英语四级425分及以上或具备公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上。

　　6.能力：有扎实的基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力;具有较强的沟通和抗压能力、学习理解能力;具备一定的文字水平和较好的语言表达能力，可熟练操作各类设计软件。

　　(三)工作地点

　　成都

　　库管员

　　(一)工作职责

　　1.负责物业、酒店等各类物资的入库和出库，做好货物验收、库房安全管理，并做好供应链系统的录入，保证系统数据与实物相符;

　　2.负责开展部门酒店收银及账务核查工作;

　　3.协助开展部门行政/外委/安全管理工作;

　　4.完成领导交办的其它工作。

　　(二)任职资格

　　1.年龄：35岁及以下;

　　2.学历：大学专科及以上;

　　3.经验：具备库房管理工作经验者优先;

　　4.其他技能：熟练操作计算机办公软件及库管相关系统软件，具备一定的文字水平和较好的语言表达能力。

　　(三)工作地点

　　西昌

　　行政助理

　　(一)工作职责

　　1.负责部门采购相关业务;

　　2.协助部门开展外委单位监管工作;

　　3.协助开展部门合同管理工作;

　　4.负责对部门数据进行收集整理、提报;

　　5.负责各类行政工作，包括日常行政管理、公文、各类材料的撰写工作及PPT、公众号文案等制作工作;

　　6.负责部门日常会务组织与记录工作，并根据工作安排梳理任务清单，对重要工作进行督查督办;

　　7.负责部门日常各项费用报销管理工作;

　　8.完成领导交办的其它工作。

　　(二)任职资格

　　1.年龄：35岁及以下;

　　2.学历：大学本科及以上;

　　3.英语：大学英语四级425分及以上或具备公共英语三级证书或雅思学术类(有效期内)5分或托福(有效期内)60分或托业听力及阅读(有效期内)600分及以上或托业口语及写作(有效期内)240分及以上;

　　4.经验：须具备1年以上行政助理工作经验;

　　5.专业：行政管理、企业管理、人力资源管理、文秘等专业优先;

　　6.其他：具有较强的沟通和抗压能力、学习理解能力;具备一定的文字水平和较好的语言表达能力，可熟练操作办公软件。

　　(三)工作地点

　　西昌

　　应聘程序及注意事项

　　(一)有意者请识别下方二维码在线报名，简历中请务必注明个人常用手机号码(以便接收面试相关通知)。

　　(二)以上岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至四川川航物业管理有限公司工作。

　　(三)我公司将根据报名情况进行简历筛选，择优通知面试，并通过川航招聘短信平台号953786666告知应聘者招聘安排，应聘者参加公司面试、体检、背景调查合格后安排报到入职。

　　(四)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

　　(五)我公司在此对各项招聘工作进行严正声明：我公司对外招聘工作，从未委托、授权任何其他机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训。 公司各场次招聘不会收取任何中介费、介绍费、报名费或培训费，请应聘者提高警惕谨防上当受骗。咨询电话：028-65397476。(六)四川川航物业管理有限公司对本次招聘有最终解释权。