成都金牛区人民政府荷花池街道办事处2025年12月招聘公告

　　根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合本次招聘岗位条件的社会各类在职人员、非在职人员及高校毕业生，须已取得岗位要求的相应学历毕业证书。

　　二、招聘岗位

　　岗位：金牛区人民政府荷花池街道办事处办公辅助岗2名;金牛区人民政府荷花池街道办事处执法辅助岗5名(见附件1)。

　　三、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备的条件：

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

　　3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　4.口齿清晰，语言表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

　　5.年满18周岁，大专及以上学历;

　　6.符合招聘岗位确定的其他条件(见附件1)。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满5年的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　4.被开除中国共产党党籍的;

　　6.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　7.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

　　(三)资格条件截止时间：

　　除招聘公告已明确的时间外，报考人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前1日。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2025年11月28日9:00至12月5日17:00。

　　(二)报名方式及要求

　　1. 报名方式

　　本次招聘仅采取网上报名方式，不接受现场报名及其他形式报名，每名考生限报1个岗位。

　　2. 报名表填写规范

　　下载渠道：本次招考需填写的《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表》(以下简称《报名表》)，以金牛区人民政府网(http://www.jinniu.gov.cn)或微信公众号“金牛国投人力资源服务”发布的本次招聘公告附件2为准，可直接从该附件中下载。

　　填报及格式要求：须严格对照《报名表填写及格式规范》(附件 3)如实、完整填报;除《报名表填写及格式规范》明确要求或允许调整的内容外，表格其余结构与格式不得擅自修改。

　　3. 材料准备与合并要求

　　需提交的电子版材料：《报名表》、第二代居民身份证扫描件、户口簿首页扫描件、户口簿本人页扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件、无犯罪记录证明以及其他相关佐证材料。

　　材料合并：将所有材料按 “报名表→身份证→户口簿首页→户口簿本人页→学历证→学位证→无犯罪记录证明→其他资料” 的顺序，整合为1个PDF文件。

　　4. 材料提交规范

　　文件命名：PDF文件及邮件主题需统一按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名(示例：01+李四+13900000000)。

　　提交方式：以附件形式发送至报名邮箱529248569@qq.com。

　　5. 无效报名情形

　　有下列情形之一的，视为无效报名：(1)报考多个岗位的;(2)未按规定要求填写报名表或提交材料格式不规范的;(3)报名材料缺失、排序错误或PDF文件无法正常打开的;(4)报考信息填报虚假、内容不完整的;(5)其他不符合报名要求的情形。

　　五、考核

　　本次考核将根据报名人员情况，采取“笔试+面试”或“仅面试”两种方式。报名结束后，将通过电子邮件向受邀参加考核的人员，通知最终考核方式、时间及地点。参加考核时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关证明材料，所有材料均需提供原件备查。

　　采取“笔试+面试”方式时：根据岗位要求对报名资料进行资格初审，初审合格的人员进入笔试环节。笔试成绩仅作为面试筛选依据，不计入最终考核成绩。根据笔试成绩从高到低，按同一招聘岗位计划人数与进入面试人数不低于1:2的比例确定面试人员。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用，面试成绩即为最终考核成绩。

　　采取“仅面试”方式时：根据岗位要求对报名资料进行资格初审，按同一招聘岗位计划人数与进入面试人数不低于1:2的比例择优确定面试人员。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用，面试成绩即为最终考核成绩。

　　若因考生面试当天弃考、迟到未入场等情况，导致招聘岗位实际参加面试人数未达到对应最低比例的，该岗位面试正常进行。

　　六、体检及考察

　　根据考生考核成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人员，进入体检人员名单在金牛区人民政府网(http://www.jinniu.gov.cn)进行公示，并通知人员进行体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无犯罪记录以及现实表现情况。

　　体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、聘用

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站(http://www.jinniu.gov.cn)进行公示7日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

　　八、其他

　　按有关规定与拟聘人员签订劳动合同，年薪为4万元至5万元(包含个人部分五险一金、年终奖等在内的全年综合收入)。

　　应聘人员对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘过程中一旦发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

　　应聘人员须在招聘期间保持本人通信畅通，因个人原因造成联系不畅等后果的，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　我单位拥有对此次招聘工作的最终解释权。

　　附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年编外人员补员岗位表

　　附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2025年公开招聘编外人员报名表

　　附件3-《报名表》填写及格式规范