一、公司简介

　　四川新良大厦有限责任公司隶属四川省旅游投资集团有限责任公司三级子公司、安逸酒店集团有限责任公司二级子公司。安逸酒店集团有限责任公司(以下简称“安逸酒店集团”)经省政府批准成立，注册资本30亿元。组建安逸酒店集团是省旅投集团贯彻落实省委省政府深化国资国企改革和加快建设文化强省旅游强省决策部署的战略之举。安逸酒店集团管理167家酒店、超3万张床位，拥有“金牛宾馆”“锦江宾馆”“总府皇冠假日酒店”“四川宾馆”等金字招牌。2017年以来连续四年入选“中国饭店集团60强”榜单，2020年位列第20位。

　　新良大酒店成立于2000年，由四川新良大厦有限责任公司按国际准四星级酒店标准投资兴建，坐落于城市中心商圈，紧邻“百年金街”春熙路，与时尚购物地标IFS国际金融中心及太古里咫尺之遥，步行可至城市中心交通枢纽天府广场，得天独厚的地理位置，是探索蓉城的绝佳起点。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　(一) 招聘岗位及人数

　　物管部经理 1人

　　党群工作部党务专员 1 人

　　(二)岗位职责及任职资格

　　1.物管部经理

　　岗位职责：

　　(1)在总经理(副总经理)的领导下，全面负责物管部的各项工作。建立物业部的管理制度并实施，提高及改善部门的服务质量与规范管理;

　　(2)根据市场情况，负责制定大厦可租赁面积有效的价格策略及市场推广，并据此规划全面部门预算;

　　(3)负责大厦可租赁面积的对外招商和合同签订工作;

　　(4)保持与租赁商户之间的日常沟通，协调保洁、工程、安保部门员工做好公共区域环境清扫、设施设备维修及安全保护工作;

　　(5)严格执行消防、治安安全的相关规定与制度，对租赁商户实施管理，确保避免安全事故的发生。掌握公司应急预案，按程序熟练处置紧急状况;

　　(6)不定期的召开联席会，听取租赁商户对物管服务的意见和建议，并调整和改善物管部的服务工作;

　　(7)根据年度预算制定部门采购计划，有效进行部门成本控制，将各项费用控制在公司费用指标内;

　　(8)根据公司经营需要，与人力资源配合，制定本部门人员编制，制定本部门各岗位的岗位职责，并明确对每个岗位员工的招聘要求和标准。做好定员定岗的工作，最大限度地合理利用各岗位人员;

　　(9)制定部门员工二级培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;

　　(10)与人力资源配合，制定本部门主管级及以下员工的绩效考核方案，每月对本部门员工进行考核评定和绩效谈话，以改善及提高员工工作质量;

　　(11)建立本部门的人才培养梯队，配合人力资源对其进行有针对性的重点培养，每季度根据人力资源的评估结果，及时对梯队人员进行激励或调整。

　　任职资格：

　　(1)35岁以下，专科及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先;

　　(2)五年以上专业物业管理公司从业经历，且在物业项目副经理、物业部门中层副职及以上等管理岗位上工作三年以上;

　　(3)熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，并具有独立拟定SOP流程能力;

　　(4)执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施。

　　2.党务专员

　　岗位职责：

　　(1)负责落实上级党委关于党建工作的部署安排，作好党的路线、方针、政策的宣传工作;

　　(2)负责制定完善党建工作制度;

　　(3)负责制定公司党务活动的方案及计划;

　　(4)负责党组织各类会议活动的组织策划及相关会务工作;

　　(5)负责撰写及上报公司党建工作计划、总结、简报、请示、报告等重要文件和其它有关文字材料;

　　(6)完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　(1)35周岁以下，具有本科及以上学历。

　　(2)中共正式党员，党龄1年以上。

　　(3)具有2年以上相关岗位工作经历。

　　(4)具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持国有企业改革的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。

　　(5)热爱企业党务工作，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正。爱岗敬业吃苦耐劳，具有良好的写作、表达能力和计算机基本操作能力，有一定的组织协调能力和团队合作精神。

　　(6)具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。

　　(7)具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。

　　(8)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(9)法律法规规定的其他条件。

　　(10)同等条件下，具有国有企业党务工作经验者优先。

　　(三)年薪待遇

　　1.物管部经理 13-14.5万

　　2.党务专员 7.8-8.5万

　　三、不接受报名的情形

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

　　6.有其它违反国家法律、法规行为的。

　　四、招聘流程

　　(一) 报名

　　1.报名时间

　　2023年5月15日开始，长期接收简历，直至招满为止。

　　2.报名方式

　　本招聘仅采取网络报名方式进行。应聘者认真阅读公告内容，下载并填写报名表(附件1)，连同相关附件发送至指定报名邮箱：113458011@qq.com。

　　3.报名材料

　　需上传的相关附件包括(1)个人承诺书(附件2);(2)身份证;(3)全部学历证书、学位证书;(4)教育部学籍在线验证报告或电子注册备案表、教育部海外学历认证书;(5)相关职称或资格证书等。上述材料的扫描件存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“应聘岗位+姓名”的格式命名上传。

　　4.报名说明

　　(1)每人限报1个岗位，报名成功后不得重新报名。

　　(2)应聘者应严格审核所提交资料，须对个人所汇报、填写及提交的信息材料真实性承担责任;

　　(3)报名时需取得岗位所需的毕业证书、学位证书，如有海外学历的须在报名时取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　(4)未提交报名表，或提交报名表而未完整提交附件资料的视为报名无效。

　　(二)简历筛选

　　公司将对应聘者所提交的资料进行择优筛选，通过筛选的应聘者进入下一环节。

　　(三)面试

　　面试的具体安排和要求另行通知，应聘者须保持电话畅通。

　　(四)其他程序

　　面试后，公司综合研判确定考察人选，开展背景调查、确定人选、入职等流程。

　　五、其他事项

　　(一)应聘者须对个人所填写及提交的信息材料真实性承担责任。资格审查工作贯穿整个招聘过程，并延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息的，将取消应聘或录取资格，已录用将解除劳动合同。并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

　　(二)岗位招聘人数与有效报考人数之比不低于1:3，未达到最低开考比例要求的，公司有权取消该岗位招聘，招聘中公司有权确定递补。

　　(三)报名咨询电话：028-86739539

　　监督举报电话：028-86739667

　　(四)本招聘公告一切解释权归四川新良大厦有限责任公司所有。

　　附件1.报名表附件

　　2.个人承诺书