　　招聘岗位

　　综合管理部

　　副主任岗位职责：

　　1、建立健全行政、党群、人力管理制度并监督实施，负责行政部门人员日常工作的监督安排;

　　2、处理公司办公日常事务，负责公司各类文件的起草、发布、存档工作，上级和外部来文件的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复;

　　3、参与组织各类来访参观、商务接待、会务会议;协调维护公司内外关系，来信来访和对外宣传。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有会计、审计、经济类中级职称或证券、基金、风控、法律等资格证书优先;

　　2、中共党员，5年以上工作经验，其中3年以上行政管理相关工作经验，具有国有企业工作经历优先;

　　3、能熟练掌握并运用企业管理、行政管理等相关理论知识，具备较强的文字组织与公文处理、公共关系处理、行政事务处理能力。

　　综合管理部

　　行政高级专员岗位职责：

　　1、制定公司行政、党群、人力管理制度，完善和细化公司管理流程体系，负责公司日常行政事务管理;

　　2、负责公司党群工作建设，及时向上级党组织报送信息，协助落实上级组织的工作部署和公司党建工作计划;

　　3、负责各类文件资料起草、会议纪要等文书工作;负责办公用品管理，物资出入库登记相关工作;

　　4、负责公司人员招聘、转入、调离等工作;负责公司员工月度考勤、福利、绩效、薪酬等管理汇总工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;

　　2、3年以上工作经验，其中1年以上办公室综合岗位等工作经验，具有国有企业工作经验优先;

　　3、熟练掌握党群、行政、人力等模块专业知识，具备较强的文字组织与公文处理、人际关系沟通与协调能力，工作认真细致耐心，条理性强。

　　综合管理部

　　会计岗位职责：

　　1、按照会计制度规定的方法和程序，取得、填制和审核会计凭证，设置会计科目和会计帐簿，及时、准确地记帐和核算，按期编制会计报表;

　　2、负责收入、成本、费用的核算和分析;

　　3、配合会计师事务所及税务师事务所等中介机构进行财务审计及税务审计等工作;

　　4、保证各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料的记录真实、准确、完整，并符合会计制度的规定;

　　5. 建立会计档案，妥善保管各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料;

　　6、负责纳税申报及完税工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有注册会计师、税务师或财务类职称证书者优先;

　　2、3年以上会计工作经验，具有会计事务所、国有企业财务工作经验优先;

　　3、熟悉各类经济业务流程、内部控制要求，具备良好的财务管理、会计核算及税务知识;熟悉财务、税务等相关法律法规和政策，可熟练操作相关财务管理软件，能熟练编制合并报表。

　　综合管理部

　　出纳岗位职责：

　　1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳，编制现金、银行存款日记账;

　　2、负责公司对外付款，员工日常报销，员工工资的核对、支付等工作;

　　3、负责会计档案的日常管理工作，包括凭证、报表及其他会计资料装订、归档等;

　　4、配合各项审计、检查工作;5、协助维护银行与公司关系，办理银行账户开户、变更、注销等工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有财务类职称证书者优先;

　　2、1年以上出纳、财务工作经验，具有会计事务所、国有企业财务工作经验优先;

　　3、具有较好的思想政治素质、财务职业道德、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备出纳、会计、财务管理等模块专业知识，熟练掌握财务管理软件技能。

　　风险合规部

　　副主任岗位职责：

　　1、建立全面风险管理体系和合规内控管理体系，完善风险合规管理组织架构和授权体系，建立管控机制和流程，有效识别、评估、管控公司各类重要风险;

　　2、负责向国资监管机构、股东、高级管理层汇报风险合规管理工作，落实监管和管理要求;

　　3、制订风险管理、合规内控等各类规章制度，推动和监督制度落实，指导业务开展;

　　4、负责内部风险合规审查，出具新业务、新产品的风险意见及合规审查意见;

　　5、组织各类协议审核，提供日常法律合规咨询和建议，维护公司权益;

　　6、参与处理相关法务纠纷，参与企业法律诉讼和仲裁。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有会计、审计、经济类中级职称、证券、基金、风控、法律等资格证书优先;

　　2、5年以上工作经验，其中3年以上风控、法务、授信审批相关工作经验;具备国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构风险控制部门工作经验优先;

　　3、具有较好的思想政治素质、具有较强的风险意识，较高的项目操作能力、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备投资业务、风险控制管理等模块专业知识;熟悉国家政策法规、国有资产监管有关规定。

　　风险合规部

　　风控经理岗位职责：

　　1、建立公司投资业务风险管理架构和制度体系、风险评价标准，对公司风险进行识别、评估和管理，完成风险管理工具设计与实施：

　　2、根据公司投资规模制定风险控制预案，制定监督风险管理政策及流程的制度，并予以执行;

　　3、随时动态监测并及时报告重大事项，对发现的问题和风险及时向有关部门进行风险预警和提示;

　　4、通过提供有效的内控项目或风险评估、培训方式等方式，协助管理处加强风险管理和业务战略落地，提高内控水平，改善运营效率。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有证券、基金、风控、法律等资格证书优先;

　　2、3年以上工作经验，其中1年以上风险控制工作经验;具备国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构工作经验优先;

　　3、具有较好的思想政治素质、具有较强的风险意识，较高的项目操作能力、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备投资业务、风险控制管理等模块专业知识;熟悉国家政策法规、国有资产监管有关规定。

　　风险合规部

　　法务专员岗位职责：

　　1、协助部门领导起草和修订集团法务规章制度，初步审核公司规章制度、经济合同等;

　　2、协助审核公司的各类涉及决策、议题等事项的法律风险问题，并提出相应的法律意见;

　　3、负责参与公司法务工作的管理和工作协调;负责参与对公司外部法律机构的管理工作，负责进行法律顾问监督管理工作，协调法律顾问完成相关法律事务工作;

　　4、协助外部法律机构参与公司业务前期谈判和法律论证工作，协调处理集团诉讼、仲裁等案件，开展公司法制宣传及法律教育培训等工作，为公司各部门日常经营活动提供法律咨询。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有证券、基金、法律资格证书优先;

　　2、1年以上法务综合岗位工作经验;具有国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构或律师事务所工作经验优先;

　　3、具有较好的思想政治素质、具有较强的风险意识，较高的项目操作能力、敬业精神和团队协作意识，较好沟通协调和解决问题的能力;具备投资业务、法务管理等模块专业知识。

　　投资和资本运营部

　　项目经理岗位职责：

　　1、挖掘、拓展符合集团发展战略的投资、并购和业务拓展机会，寻找和接洽优质投资项目;

　　2、负责行业内相关合作资源整合，根据公司的战略目标参与制定投资战略，研究细分投向;

　　3、参与投资项目谈判，组织拟投项目的前期考察，对项目进行可行性研究、预测、分析投资价值和风险;

　　4、制定公司的投资计划，根据投资计划方案设计投资项目，组织项目调查，并对寻找到的项目进行可行性调查分析;

　　5、撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书;

　　6、负责项目谈判及合同签订，建立和维护与合作伙伴的合作关系;

　　7、负责对项目进行监督和控制，并对项目的执行结果进行评估，拟定项目评估报告。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历，具有证券、基金从业资格证优先;

　　2、5年以上工作经验，其中3年以上股权投资、信贷、定增、并购等相关工作经验，具有拓展项目的实际经验;具有国有企业、银行、券商、基金公司、私募机构、信托等金融机构投资部门工作经验优先;

　　3、熟悉成都市各大产业生态圈以及成都市实施产业建圈强链行动所聚焦的重点产业链发展现状;熟悉各类金融产品，了解金融机构业务构架及业务流程;可独立撰写项目尽调报告、可行性分析报告和投资建议书等重要材料，成功主导投资过2个以上投资项目。

　　报名事宜：

　　报名时间：2023年5月23日-2023年5月31日

　　报名方式：请将个人简历、学历证书扫描件、资格证书扫描件等相关材料通过电子邮箱发送，应聘邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。我们将对报名材料严格保密。

　　投递邮箱：cdcm_zp@126.com