岗位需要

　　面向社会公开招聘，坚持公开、公平、公正原则，按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争，择优聘用保健员1名。

　　基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

　　岗位条件

　　1.大学专科及以上学历，45岁以下;持有成都市保健员资格证、护士或医师上岗资质，具备至少一年以上幼儿园相关工作经验，有医学背景的优先考虑。

　　2.掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先，懂幼儿营养配餐知识。

　　3.熟悉幼儿各种预防接种工作，熟悉各种儿童常见疾病及传染性的症状，并能正确区别处理。

　　4.熟悉保育保健和食堂管理工作。

　　5.有下列情况之一者，不得招聘：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的;

　　(7)有法律、法规规定不得招聘为保健员的其他情形。

　　福利待遇

　　1.实行全员聘任制，合同制管理。

　　2.因岗设酬，多劳多得，优绩高酬。

　　3.签订劳动合同，购买国家规定的各项社会保险和住房公积金。

　　4.享受寒暑假及工会福利等。

　　招聘流程

　　公告

　　公告：通过张贴公告、网络发布信息等多种途径，公布招聘信息。

　　报名

　　报名：应聘者将个人简历(电子版)，学历证书、学位证书、保健员资格证等扫描件发送至邮箱1920924615@qq.com ,邮件命名与个人简历名称：姓名+学历+应聘岗位。报名时间为2024年8月21日—2024年8月27日。我单位收到您的材料后，将及时对您的材料进行审核并予以回复。

　　面试

　　应聘者应携带毕业证、身份证、任职资格证书(以上证件需带原件及复印件)、个人简历(纸质版)等相关证明材料进行资料复审、面试。

　　面试时间：另行通知

　　体检

　　通过考核的人员在指定医院进行体检，检查项目按照幼儿园工作相关要求执行。

　　确定招聘人员

　　根据测试的成绩、工作意向和体检结果，确定被招聘人员，并进行公示。

　　聘用安置

　　公示后无问题的人员，由幼儿园根据招聘方案统一安排工作。被聘用者须服从幼儿园安排，并按要求与幼儿园签订协议。

　　岗前培训

　　根据幼儿园统一安排，参加岗前相关培训，完成基本的上岗培训要求。