　　招聘原则

　　考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

　　招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　应聘资格条件

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

　　岗位条件

　　一、保育员

　　1.45周岁以下(1979年8月31日以后出生)，政治素质好，热爱幼教工作，有优良的思想政治素养，身体健康;

　　2.具有高中(或中专)及以上学历;

　　3.具备承担幼儿保育的相关知识和技能，受过幼儿保育职业培训，应取得保育员国家职业资格五级及以上从业资格，能流利使用普通话，有相关从业经验;

　　4.有亲和力，具有较强的学习能力和团队协作能力，能积极配合班组老师各项活动。

　　有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.失信被执行人员的;

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　招聘岗位和人数

　　保育教师3名

　　报名时间及方式

　　报名时间

　　2025年1月13日9:00—2025年1月16日15:00

　　报名方式

　　采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《成都市双流区空港第四幼儿园招聘报名表》(见附件)，根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：827479019@QQ.COM

　　或

　　1.扫描下方二维码报名登记基本信息。

　　2.报名后经初步资格审核通过者，我园将于2025年1月16日电话通知应聘者本人(请保持电话畅通)。

　　面试

　　根据招聘岗位需要：1.自我介绍2.才艺展示3.现场问答;其他岗位以现场问答的形式进行考核，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入考察人员名单。

　　面试当天需要带的个人材料

　　(1)身份证原件及复印件。

　　(2)最高学历学位证书原件及复印件。

　　(3)相应岗位需要的资格证书原件及复印件。

　　(4)所获区级及以上奖项、荣誉证书原件及复印件。

　　聘用形式

　　(一)此次招聘人员均无事业编制;

　　(二)聘用人员与成都空港人才服务集团有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港人才服务集团有限公司规定执行。

　　福利待遇

　　(一)所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

　　(二)聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

　　(三)具体工资待遇面谈。

　　纪律和监督

　　此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话

　　028-85822749

　　(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

　　028-85816360

　　(驻区教育局纪检监察组)

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