招聘岗位

　　本次计划拟招聘不超过26人。根据业务需要安排面试选拔流程，直至下一批招聘公告发出为止。

　　先进计算前沿研究中心

　　岗位类别

　　产业技术类岗位

　　岗位名称

　　产品研发部-云驱动工程师(1人)

　　产品研发部-存储虚拟化工程师(1人)

　　产品研发部-嵌入式开发工程师(1人)

　　产品研发部-产品经理(1人)

　　产品研发部-FPGA工程师(1人)

　　产品研发部-大模型算法工程师(1人)

　　量子互联网前沿研究中心

　　岗位类别

　　产业技术类岗位

　　岗位名称

　　测试平台-物性表征设备工程师(1人)

　　微纳加工平台-厂务(微纳工艺平台水电气及安全)(1人)

　　微纳加工平台-材料加工工程师(1人)

　　微纳加工平台-器件工艺工程师(1人)

　　微纳加工平台-器件分析工程师(1人)

　　微纳加工平台-封装工艺工程师(1人)

　　微纳加工平台-刻蚀工艺工程师(1人)

　　分布式能源集成前沿研究中心

　　岗位类别

　　科学研究类岗位

　　岗位名称

　　材料基因组合芯片技术方向研究员/副研究员/博士后(1人)

　　固态电解质助理研究员/博士后(1人)

　　正极助理研究员/博士后(1人)

　　半导体晶圆电池研究员/副研究员/博士后(2人)

　　岗位类别

　　产业技术类岗位

　　岗位名称

　　材料基因设备工程师(1人)

　　微波与光子集成前沿研究中心

　　岗位类别

　　科学研究类岗位

　　岗位名称

　　集成光电信息智能化助理研究员/博士后(1人)

　　生物医学成像装置研发助理研究员/博士后(1人)

　　模拟电路助理研究员/博士后(1人)

　　AR/VR软件工程助理研究员/博士后(1人)

　　岗位类别

　　产业技术类岗位

　　岗位名称

　　算法工程师(1人)

　　电路工程师(1人)

　　机械工程师(1人)

　　应聘人员基本条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高。

　　2.履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力。

　　3.硕士及以上学历。境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。

　　4.身体健康，心理素质好，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素养等。

　　5.符合亲属回避的有关规定。认同应聘规则并服从岗位调剂。

　　禁止条件

　　凡有下列情形之一者，不予受理：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　3.受到诫勉、组织处理或处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.其他法律、法规规定不得聘用的情形。

　　投递路径

　　通过天府绛溪实验室官方网站、官方微信人才招聘入口，“智联”招聘网站在线投递岗位报名。

　　 https://jxlac.zhiye.com/

　　工作地点与薪酬待遇

　　工作地点

　　成都未来科技城国际科教园区天府绛溪实验室

　　薪酬待遇

　　实验室提供具有竞争力的市场化薪酬及福利待遇。包括但不限于：五险一金、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、年度体检、补充商业保险、职工食堂等。

　　招聘流程

　　招聘流程安排

　　报名→资格初审→初面及考试测评→资格复审→终面→背景调查→体检→录用

　　报名时间

　　本轮投递截止至2025年2月21日17：00

　　注：未招满岗位可持续投递，投递时间截止至下一批招聘公告发出

　　纪律监督

　　1.相关人员应严格遵守工作纪律，严格保密。若应聘过程中存在违纪行为，按相关规定予以处理;情节严重的，追究相关人员法律责任。

　　2.应聘者应对所提供的材料真实性和有效性负责，凡存在弄虚作假情况的，一经发现，即取消资格或解除相关协议。

　　3.应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，后果由本人承担。

　　4.应聘者每人限报1个职位。

　　5.应聘者操作不当，或未能在报名截止时间前成功报名的，不纳入招聘流程。

　　6.应聘者应对提交材料的完整性负责，实验室和招聘服务商承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。

　　特别提示

　　为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过短信、电话或邮件等方式通知，请应聘者及时关注;未通过者，恕不另行通知。

　　联系方式

　　咨询电话

　　028-81361008，李老师/周老师

　　招聘邮箱

　　Tfjxlab_hr@163.com