　　根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》(四川省人民政府第345号令)《成都市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(成公发〔2017〕82号)《成都市公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》(成公通〔2018〕62号)相关规定，按照“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，结合工作需要，成都市公安局成华区分局面向社会公开招聘务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘100名勤务辅警。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　3.四川省内常住户口;

　　4.限男性，年满18周岁，35周岁(含)以下(1989年5月14日至2007年5月13日期间出生);

　　5.身高168cm及以上;

　　6.应具备大专及以上学历，不限专业，2025年应届毕业生能在2025年6月30日前取得大专及以上学历的，可凭学校出具的同意报考证明报考;

　　7.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;

　　8.口齿清楚;无残疾、驼背;无文身;无传染性疾病;无精神疾病或精神类疾病史;无重大家族遗传病;无色盲、平足;面部无明显特征或缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显鸡胸;无吸毒史;无其他不适合从事公安工作的疾病。

　　(二)优先条件

　　具有以下情形之一的，学历可放宽至高中(中专)。

　　1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.见义勇为积极分子和先进个人;

　　4.警察类或者政法类院校毕业生。

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　1.网上报名：2025年5月13日9:00至5月15日17:00。

　　2.资格初审：2025年5月13日9:00至5月15日19:00。

　　3.网上缴费：2025年5月13日9:00至5月15日24:00。

　　4.准考证打印：2025年5月19日9:00至5月21日12:00。

　　5.笔试时间：2025年5月21日(具体时间、地点见准考证)。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名，报名网站：四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(https://www.jdpta.com),按网络提示进行注册报名(已注册的可直接登录报名)，报名时间：2025年5月13日9:00至5月15日17:00。

　　(三)报名程序

　　1.填报信息。考生按网络提示要求注册，规范、真实、准确、完整填写各项信息，以便招聘单位了解考生基本情况，因填报信息不规范、不完整、不准确造成审核无法通过的，后果由考生自行承担。

　　2.上传照片。考生需在报名网站下载“照片审核处理工具”，照片进行处理后方可上传，电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小不超过50KB。电子照片将在准考证、考场座次表上使用，是参加笔试、心理测评、体能测评的重要资料，如照片与报考者本人不符，造成的一切后果由报考者本人承担。

　　3.资格初审。考生请在资格初审时间段内登录报名网站查询是否通过资格初审，招聘单位将根据职位需求对考生填报的身份、学历、年龄等信息进行初审，初审合格者进入下一招聘环节。

　　4.确认缴费。网上缴费时间：2025年5月13日9:00至5月15日24:00，资格初审合格考生按网络提示缴纳笔试考务费，根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格【2023】473号)规定，笔试考务费每人每科50元。缴费完毕即报名成功，报名信息不能再更改，除职位取消特殊情况外，概不办理退费手续，逾期未缴费者，视为自动放弃。

　　5.职位计划招聘人数与报名成功人数比例原则上不低于1:2，如未达到该比例，按照报名成功人数相应调减或取消招聘计划并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(https://www.jdpta.com)公告。

　　(四)网上打印准考证

　　考生请于2025年5月19日9:00至5月21日12:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(https://www.jdpta.com)打印准考证，逾期未打印准考证影响考试的，一切责任由考生自行承担。

　　四、考试

　　(一)笔试与心理测评

　　1.考生凭本人二代居民身份证和准考证，按准考证上时间、地点参加笔试和心理测评。

　　2.笔试采取闭卷方式，科目为《综合能力素质测试》，笔试内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识等，笔试成绩占总成绩50%，笔试时间60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动放弃。

　　3.笔试结束后，立即进行心理测评，心理测评时间60分钟，心理测评由专业机构进行鉴评，测评结果在面试后公布，不合格者即不符合招聘条件。

　　(二)体能测评

　　1.参加笔试考生全部参加体能测评，体能测评在笔试当天进行，考生务必合理安排着装，做好笔试当天参加体能测评准备。考生凭本人二代居民身份证和准考证参加体能测评。

　　2.测评项目：10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高3个项目。

　　3.测评标准：10米×4往返跑(30岁(含)以下≤13′1˝、31岁(含)以上≤13′4˝)、1000米跑(30岁(含)以下≤4′25˝、31岁(含)以上≤4′35˝)、纵跳摸高(≥265厘米)。测评要求参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)(详见附件)执行，测评为非竞争性，应测项目中任意2项合格即通过，测评结果当场宣布。参加体能测评人员年龄计算时间截止到参加体能测评当月。

　　4.未在规定时间参加体能测评或体能测评不合格者，不能进入下一招聘环节。

　　5.笔试成绩及体能测评结果在微信公众号“成都成华公安”公布。

　　(三)资格复审和面试

　　1.体能测评合格人员按笔试成绩高低顺序，以职位计划招聘人数2倍确定资格复审和面试人员，进入资格复审和面试最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入，进入资格复审和面试人员名单以及资格复审和面试时间、地点等内容，在微信公众号“成都成华公安”公布。

　　2.进入面试考生按照规定的时间、地点参加资格复审和面试。

　　3.资格复审材料原件现场查验，复印件由报考单位审查存档，参加面试须携带本人二代居民身份证，资格复审结果与面试成绩现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。

　　4.资格复审材料：

　　(1)1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张(需复印首页和本人页);

　　(2)学历学位证书原件及复印件1张(2025年应届毕业生需提供学校出具的同意报考证明，证明中注明所学专业、学历层次及2025年6月30日前能否取得相应学历)、“学信网”学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”学历认证材料仅大专及以上学历提供);

　　(3)国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书原件及复印件1张(可通过教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)认证);

　　(4)个人征信材料(中国人民银行征信中心出具);

　　(5)报考职位招聘条件中需提供的其他证明材料原件及复印件;

　　(6)满足优先条件相关证明材料原件及复印件。

　　5.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%，面试成绩低于60分不得进入下一招聘环节。

　　6.未在规定时间递交复审资料或参加面试的，视为自动放弃。

　　7.心理测评结果、资格复审结果、面试成绩、总成绩(总成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，末位数四舍五入)在微信公众号“成都成华公安”公布。

　　五、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　1.资格复审和心理测评合格人员按总成绩高低顺序，以职位计划招聘人数等额确定进入体检人员，进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高者优先。进入体检人员名单以及体检时间、地点等内容，在微信公众号“成都成华公安”公布。

　　2.考生凭本人二代居民身份证，按照规定的时间、地点参加体检，未按规定参加体检的，视为自动放弃。

　　3.由成都市公安局成华区分局组织体检，体检费用按照医院收费标准由考生自理，体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中，单侧矫正视力低于5.0的不合格。

　　4.因体检不合格或未按规定参加体检出现缺额，按总成绩高低顺序依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先。

　　(二)政审

　　1.体检合格考生由成都市公安局成华区分局组织政审，政审不合格者不予聘用。

　　2.因政审不合格或自动放弃出现缺额，按总成绩高低顺序依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者优先，递补人员须体检合格。

　　(三)公示

　　政审合格考生确定为拟聘用人员，名单在微信公众号“成都成华公安”进行公示，公示期3天。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、聘用

　　1.公示无异议的，确定为聘用对象，与成都市公安局成华区分局签订劳动合同，合同期一年，试用期一个月，未按规定签订劳动合同的，视为自动放弃。

　　2.由成都市公安局成华区分局通知岗前培训相关事宜，聘用对象应按规定时间到指定地点报到并参加岗前培训，未按时报到或岗前培训不合格的，解除劳动合同。

　　3.劳动合同期满后，根据工作表现和双方意愿，可继续聘用。

　　七、薪酬待遇

　　(一)薪酬

　　按照成都市公安局成华区分局辅警薪酬相关规定执行。

　　(二)其他待遇

　　1.统一配备服装、装备;

　　2.根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、育儿假、探亲假;

　　3.每年组织健康体检;

　　4.购买五险一金、人身意外保险、在职职工住院医疗综合互助保险、在职职工重大疾病互助保险。

　　八、纪律与监督

　　招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。违反规定徇私舞弊或弄虚作假的，立即取消考生聘用资格，并追究相关人员责任。

　　监督电话：028-86406430(成都市公安局成华区分局警务督察大队)

　　九、注意事项

　　1.招聘各环节公告、公示等内容统一由微信公众号“成都成华公安”发布，考生在招聘过程中务必保持通讯畅通。

　　2.本次招聘资格审查贯穿全过程，发现考生提交虚假信息、弄虚作假或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格，所产生后果由考生本人承担。

　　3.考生未按规定参加笔试、心理测评、体能测评、资格复审、面试、体检、政审、岗前培训任一环节的，视为自动放弃本次应聘。

　　4.本次招聘由成都市公安局成华区分局负责，不指定任何参考用书或备考资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.招聘相关问题咨询电话：028-62691653(成都市公安局成华区分局辅警管理科)，报名网站技术咨询电话：028-86740101。

　　成都市公安局成华区分局对本公告有最终解释权。

　　特此公告。

　　附件：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

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