　　招聘岗位及相关要求

　　本次计划招聘高中数学、高中物理、高中化学、高中英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理等相关学科员额教师，其招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历要求和教师资格证等见《2025年招聘员额教师岗位分布表》(附件1)。

　　附件1：招聘员额教师岗位分布表(扫码点击右上方下载附件1)

　　招聘对象及资格条件

　　(一)招聘对象

　　1.2023、2024、2025年毕业优秀大学生

　　(1)获得全日制本科及以上学历。需在2025年8月1日前按规定取得与应聘岗位要求相符的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格证合格证明)。

　　(2)在校期间曾获得校级及以上“优秀学生干部”等荣誉或获得校级及以上奖学金者优先。

　　2.优秀在职教师

　　(1)担任学科教学工作满3年及以上(提供相关证明，硕士研究生学历不限工作年限)，年龄不超过35周岁(1990年9月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽至1985年9月1日及以后出生)。

　　(2)教学业绩优秀，有担任过班主任、年级组长、备课组长、教研组长等优先;获得过区(市)县级赛课一等奖、骨干教师、学科带头人、各类荣誉称号者优先。

　　3.已与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同的编外教师

　　(1)与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，于2025年8月31日以前工作满3年及以上。

　　(2)连续三年(2022-2023、2023-2024、2024-2025)学年度考核均为“合格”及以上等级。

　　(3)本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请，开具符合招聘岗位要求的其它资格条件证明。对符合招聘条件的编外教师，其专业和年龄等要求可适当放宽。

　　(4)一旦应聘成功，仍需在原学校工作至本学年结束再办理调岗手续(2024-2025学年度考核不合格的不得办理调岗)。

　　(二)条件要求

　　(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无师德师风失范行为，无不良记录，无违纪、违法记录。

　　(3)认同成都石室白马学校文化，认同学校的办学理念。

　　(4)勤学习善思考，积极主动进步，具有良好的团队合作精神，服从工作安排，工作认真负责。

　　(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查调查;

　　4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的;

　　5.有其他违反国家法律法规行为的;

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　招聘程序

　　具体流程：报名—资格审查—业务考核—体检—公示和聘用

　　(一)报名

　　1.报名截止时间：2025年6月18日16:00

　　2.报名方式：

　　提醒：完成以下两步方为报名成功。

　　(1)第一步：扫码下方二维码填写个人基本情况和相关信息。

　　(2)第二步：下载附件2：《招聘员额教师报名表》，填写好该表后与相关必备证件、荣誉和获奖证书等材料汇集为一个PDF电子版简历发送到学校指定邮箱：1379099609@qq.com，简历收集时间以报名截止时间为准，邮件命名格式为“学科+姓名+个人电话”。

　　附件2：招聘员额教师报名表

　　3.加分及其他政策：

　　截至2025年8月，服务我市学校三年，且年度考核合格及以上的编外教师，实行加分制度，每服务满一年加0.5分，上限不超过4分。符合加分条件的考生，须在报名时提供由彭州市教育人才管理服务中心出具的《彭州市公办中小学服务期证明》。办理时间为：2025年6月5日至6月18日(工作时间：9:00-12:00;13:00-17:00，已在今年取得的证明继续有效)，经审查符合条件的按规定加分。

　　特别提醒：每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员的有效毕业证、学位证、学历和专业名称等应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)资格审查

　　应聘单位对应聘人员进行资格初审，对初审合格人员将以电话或短信通知参加后续业务考核，参与业务考核的应聘人员须于笔试当天带齐证件原件(含身份证、最高学历毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、《彭州市公办中小学服务期证明》等)到笔试地点进行现场校验。

　　提醒：请保持通讯畅通!

　　(三)业务考核

　　业务考核包含学科专业笔试和学科专业面试两个环节。考核地点均为：成都石室白马学校(地址：四川省彭州市天彭街道蜀文路169号)。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2025年6月21日9:00—10:30

　　(2)笔试内容：学科专业知识，笔试成绩满分为100分。

　　(3)进入面试环节人员确定方法：按招聘岗位数不超过1:3的比例，以“笔试成绩×40%+加分”后的折算总成绩，由高到低确定进入面试环节人员。

　　注：①当天报到时间为8:30前，过时视为自动放弃。

　　②笔试前需进行原件校验，请带齐身份证和相关证件原件。

　　2.面试

　　(1)面试时间：2025年6月22日9:00—12:00

　　(2)面试方式：采用12分钟无生试讲+3分钟答辩的方式进行。面试顺序由抽签决定，试讲课题由现场抽题决定，应聘者准备15分钟后进行试讲，教材为我市现行对应学科教材，面试总时长为15分钟，总分为100分(试讲总分70分，答辩30分)。

　　3.考核总成绩的计算方法及参加体检人员确定方法

　　(1)考核总成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%(总成绩以四舍五入保留2位小数)。

　　(2)参加体检人员确定方法：总成绩低于75分者不得进入体检环节。对大于等于75分者，由考评小组按招聘岗位计划数由高到低确定进入体检人员名单。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

　　(四)体检

　　进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩(不低于75分)从高分到低分依次等额递补，递补不超过三次。

　　(五)政审及考察

　　体检合格者进入政审及考察人员范围，并由教育局组织对其进行政审及诚信考察，考核工作参考中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定执行。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加考核人员总成绩(不低于75分)从高分到低分依次等额递补，递补不超过三次。

　　(六)公示和聘用

　　根据考核情况，经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　聘用及福利待遇

　　1.学校拟与录用人员签订聘用合同，受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续，否则视为自动放弃。

　　2.学校采用“两自一包”，坚持“多劳多得、优绩优酬”。

　　3.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。

　　4.按国家有关规定购买“五险一金”。

　　5.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。

　　6.受聘教师自愿放弃聘用或未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据已参加考核人员总成绩(不低于75分)从高分到低分依次等额递补。

　　纪律与监督

　　1、本次招聘工作由成都石室白马学校组织实施，彭州市人力资源和社会保障局、彭州市教育局对招聘过程进行指导和监督。

　　2、本公告解释权属成都石室白马学校及彭州市教育人才管理服务中心。

　　3、彭州市纪委监委驻市教育局纪检监察组举报电话：028-83701049地址：彭州市致和街道健康大道199号湔江大厦11楼邮编：611930

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