　　为加强人才队伍建设，推动企业高质量发展，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，现面向社会公开招聘所属企业员工。

　　一、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好。

　　2.遵纪守法、品行端正、作风正派、诚信廉洁，有良好的职业素养，无违法犯罪和不良行为记录。

　　3.有强烈的事业心和责任感，工作积极主动、勤勉敬业。

　　4.有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　5.一般员工岗位应聘人员年龄一般在35周岁以下，中层管理人员及领导班子年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。

　　招聘岗位及岗位要求见附件。

　　二、不受理报名的情形

　　1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

　　2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

　　4.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的。

　　5.不具有中华人民共和国国籍的。

　　6.其他不宜报名的。

　　三、招聘流程

　　包括报名、简历筛选、综合测评、背景调查、拟录用通知、体检、入职资料审查等。

　　四、报名方式

　　1.应聘人员下载填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表(见附件)并投递至spsihr@163.com，邮件主题为：应聘单位及部门+应聘岗位(报名多个岗位的，按照志愿优先顺序填写应聘单位、部门及岗位)+姓名+性别+全日制/非全日制最高学历+学校及专业+联系电话，将个人简历、学历、职业资格证书和相关经历等证明材料打包上传至附件，未按要求填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表的视作无效投递。

　　2.报名截止时间：2025年6月23日18：00，超过报名截止时间投递的简历无效。

　　五、薪酬福利

　　薪酬福利按所在企业有关制度执行，享受社保、公积金、国家法定节假日、带薪年休假等。

　　六、其他

　　1.通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

　　2.拟录用人员体检(自费)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格取消录用资格。

　　3.办理入职时，将对入职材料进行审查，如发现有违规造假以及与报名时填报信息不一致等不符合入职要求情形的，取消录用资格。

　　七、联系方式

　　联系人：史老师

　　联系电话：028-61611658

　　附件：1.招聘岗位汇总表

　　2.报名信息登记表

　　3.报名信息汇总统计表

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