　　根据工作需要，经研究决定，成都铁路运输第二法院拟面向社会公开招聘1名女性聘用制司法警察，现将有关事项公告如下：

　　招聘岗位和名额

　　女性聘用制司法警察1名

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱法院工作，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，组织纪律性强，服从组织安排;

　　3.遵纪守法，品行端正，责任心强，爱岗敬业;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身高160cm以上;

　　5.具备国家普通高等院校大专及以上学历，专业不限;同等条件下，退伍军人、警校毕业生、中共党员、有法院相关工作经验者优先考虑;

　　6.18周岁以上，35周岁以下(1990年6月23日以后出生);

　　7.达到人民法院司法警察体能测试标准。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被用人单位开除、辞退的;

　　3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

　　4.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查尚未作出结论的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

　　7.现役军人、全日制在校学生;

　　8.有其他不适宜在法院工作的情形。

　　招聘程序

　　(一)报名方式及资格审查

　　1.报名时间：2025年6月23日至2025年6月27日。

　　2.报名方式：下载填写报名表，扫描相关证件材料，将电子档打包发送至邮箱pandastft@126.com。联系电话：028-81255638。

　　3.报名时需提供以下资料：报名信息登记表、毕业证书，退伍证明(如有)、法院工作经验证明(如有);目前在职的报考人员，需提供现工作单位开具的《同意报考证明》。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将比照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定予以处理。

　　4.资格审查。符合条件的，将以报名预留的电话为准，统一通知，安排面试。

　　(二)考试

　　考试分为体能测试、面试，考试总成绩按满分100分计算。体能测试结果不计入成绩，但测试不合格者，不得进入下一招聘环节。

　　1.体能测试

　　测试项目：10米*4往返跑、100米跑、立定跳远。体能测试执行《人民法院司法警察基本体能评分标准》，体能测试项目全部合格方能进入面试。

　　2.面试

　　面试满分为100分。面试时间、地点将以电话方式进行通知，请各位考生保持电话通畅，因无法与考生取得联系造成的后果或其他影响面试的一切责任由考生自负。请在面试当天持本人第二代有效身份证原件到指定考点参加面试，过期身份证和身份证复印件不能参加面试。需调整面试时间、地点等事项的，将在成都铁路运输第二法院官方微信公众号(微信号：ctdefy)发布,请考生及时关注相关信息。

　　体检、考察

　　(一)体检

　　体检工作由成都铁路运输第二法院统一组织实施，原则上体检安排在省、市确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费自理。

　　成都铁路运输第二法院或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，成都铁路运输第二法院在进入面试的人员中按总成绩高低依次递补。

　　(二)考察

　　成都铁路运输第二法院对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或考察期间自动放弃出现缺额，可按总成绩高低依次递补。本次考试的最终成绩有效期为一年。本次招聘未予录用的人员信息将按照最终成绩从高到低排序，进入递补人员库，在有人员离职或新增需求的时候依次进行递补。

　　拟聘用公示

　　对体检合格的人员在成都铁路运输第二法院微信公众号(微信号：ctdefy)进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　办理聘用手续

　　(一)经考试、体检并经公示合格者确定为拟聘用人员，签订聘用合同(首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月)，上岗试用。试用期满经考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

　　(二)拟聘用人员在成都铁路运输第二法院规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

　　其他事项

　　(一)本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。成都铁路运输第二法院纪检监察部门负责全程监督，并设立监督电话：028-81255639受理举报。

　　(二)聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

　　(三)招考过程中有关调整、补充、提示等事项，将在成都铁路运输第二法院微信公众号(微信号：ctdefy)发布。请报考人员时刻保持关注。因报考人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用等环节的，责任自负。

　　(四)请考生在网上报名时留下有效联系方式，在报考期间请务必保持通讯顺畅。通讯方式有变更的，应主动告知本院。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

　　(五)单位地点及报考咨询电话成都市双流区湖畔路西段123号天府新经济产业园D区A3栋咨询电话：028-81255638。

　　(六)招聘公告未尽事宜，由成都铁路运输第二法院负责解释。

　　附件：报名信息表.docx