招聘原则

　　招聘工作按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会实行市场化公开招聘。

　　岗位信息

　　1、招聘岗位

　　集团总部综合办公室工作人员，2名。

　　2、工作地点

　　成都高新区天府二街266号

　　3、薪酬待遇

　　按有关制度执行。

　　4、岗位职责

　　从事综合办公室重要文稿起草、会议服务保障等有关工作。

　　资格条件

　　应聘人员应同时具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护并自愿接受中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强。认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念。

　　3.年龄原则上不超过35周岁，本科及以上学历。

　　4.有5年以上相关工作经验，具有较强的政策理论水平和较强的文字表达能力。

　　5.有党政机关、事业单位、国内外知名企业工作经验者优先，中共党员优先。

　　6.符合岗位所要求的身体条件和心理素质，需身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关要求)。

　　有下列情况之一者，不得参加应聘

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的。

　　3.曾被开除公职的。

　　4.因违规违纪被解除劳动关系的。

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的。

　　7.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　8.有不良记录会影响所应聘岗位工作的。

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　回避制度

　　招聘录用人员不得违反有关任职回避的规定。

　　招聘程序、方法及时间安排

　　网络报名

　　1.报名时间：2025年6月20日至2025年6月30日。

　　2.报名资料：

　　(1)《报名信息表》(附件1)。

　　(2)身份证、毕业证书、学历学位证书(国<境>外学历认证报告)等证明材料;

　　(3)个人工作业绩、近期文字作品等材料;

　　(4)个人承诺书(附件2)。

　　3.报名方式：应聘者将报名资料电子版通过电子邮件方式发送至邮箱scblhr@wcif.cn进行报名(原件及复印件面试时携带)。

　　资格审查

　　按照招聘要求对报名人员提供的材料进行资格审查。电话通知通过资格审查的应聘人员进入下一环节。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。通过资格审查人数与招聘人数之比要达到6∶1方能开考，达不到开考比例的，核减招聘岗位数量。核减后仍不具备开考条件则取消该岗位的招聘。

　　笔试和面试

　　1.资格审查合格的应聘者参加笔试(笔试成绩占综合成绩的40%)。

　　2.笔试成绩从高分到低分确定面试人员。面试比例不低于5:1(面试成绩占综合成绩的60%)。

　　背景调查

　　综合成绩从高到低排序，按1:1的比例确定背景调查人员。背景调查采取现场考察、函询、中介机构调查等方式进行。背景调查不合格者取消应聘资格。因背景调查不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。

　　体检

　　通过背景调查人选，在指定医疗机构进行体检(体检费用由应聘者承担)。

　　公示

　　体检合格的拟聘人员在集团公示，公示期为3个工作日。公示期间发现不符合应聘资格条件的，取消应聘。

　　招聘录用

　　公示无异议的拟聘人员在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。新聘用人员按规定执行试用期制度，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。对经试用合格的拟录用人选，按照规定办理正式录用手续。

　　联系方式

　　咨询电话：028-63909050

　　监督电话：028-63909029

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　　附件1.四川国际博览集团报名信息表

　　附件2.个人承诺书