　　1、岗位信息

　　2、报名时间

　　2025年7月7日至2025年7月14日

　　3、基本要求

　　(一)政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

　　(二)认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

　　(三)遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

　　(四)性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(五)禁止情形

　　具有下列情形之一的人员不得录用：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.录用后构成回避关系的;

　　7.与原用人单位未办结离职手续、未解除竞业限制协议或存在劳动纠纷的;

　　8.入职报到时无法按要求提交个人学历、经历、资历相关证明材料和人事档案的;

　　9.背景调查、入职体检不符合要求的;

　　10.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

　　11.应聘人员在应聘过程中作弊的;

　　12.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　4、招聘程序

　　(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

　　(二)笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为：高级经理不低于1:3，经理不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩合格线为60分。

　　(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

　　(四)确定拟录用人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

　　(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

　　应聘人员可通过武侯区人民政府官方网站、“武侯发布”微信公众号查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟录用人员名单。

　　特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

　　5、报名方式

　　报名邮箱：15760165199@163.com

　　请应聘人员将报名表、毕业证书、学位证书、学历验证报告、技能证书、个人获奖证书等一并发送至邮箱。

　　6、监督投诉渠道

　　联系人：彭杰

　　联系电话：028-85559156

　　监督邮箱：zgzbcompany@163.com

　　7、其他注意事项

　　(一)每人仅限投递本公告中的1个职位，请勿重复投递。

　　(二)未按要求投递简历、发送邮件和提交附件视为无效投递，不能进入后续环节。

　　(三)请各位应聘者务必填写正确的联系方式并保持手机通畅，及时关注相关通知，未通过相应环节者，不再另行通知。若因应聘者原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，均视为自动放弃。

　　(四)后续将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。

　　(五)本公告未尽事宜，由成都诸葛资本投资有限责任公司负责解释。

　　特此公告。

　　特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不制定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

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