　　因公司发展和业务需要，大邑城投天晟人力资源管理有限公司受成都市大邑县蜀通公交有限公司委托代理面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下。

　　一、公司简介

　　成都市大邑县蜀通公交有限公司成立于2018年1月5日，并于2018年12月28日正式投入运营。作为成都西岭城市投资建设集团有限公司全额持股的子公司，其注册资本达5000万元人民币，主营业务涵盖城市公共交通、道路旅客运输经营、小微型客车租赁经营服务等多个领域，致力于为区域民众及出行需求者提供便捷、多元的交通服务。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、严格考核、统一考试、择优聘用。

　　三、岗位信息

　　四、报名时间

　　2025年7月16日至2025年7月22日24:00止。

　　五、基本要求

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

　　3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

　　4.身体健康，符合企业实际需要，具有正常履行岗位职责所需的体能素质，具有较强的团队合作精神和敬业精神;

　　5.自愿服从工作岗位分配;

　　6.国家或行业规定必须持证上岗的岗位，任职者须获得相关资格证书;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的人员;

　　3.存在涉黑涉恶问题，组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的人员;

　　4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　5.有吸毒行为的人员;

　　6.在各级公务员、事业单位招考中，因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.因个人原因被原工作单位辞退者;

　　9.其他原因不适宜报考的人员。

　　六、招聘程序

　　公开招聘按照以下程序开展：发布招聘公告-报名-资格初审-实操考试-面试-背景调查-录用。

　　(一)报名方式

　　采取线上和线下相结合的报名方式。

　　(二)报名要求

　　应聘人员应提交下述资料：

　　1.报名表;

　　2.照片(近期免冠证件照);

　　3.驾驶证、客运从业资格证、无犯罪证明、三年无重大事故证明;

　　4.驾驶员职业健康体检报告;

　　5.岗位条件需要的其他证明材料原件扫描件。

　　应聘人员获取《报名表》后，在规定时间内将上述报名相关材料发送至指定邮箱或交到人力资源部。

　　1.邮箱地址：DYCTTSRL@163.com，邮件主题为：姓名+岗位代码+应聘岗位+联系电话

　　2.公司地址：大邑县青霞街道雪山大道一段199号

　　3.联系方式：人力资源部 028-88368550

　　(三)资格审核

　　人资公司工作人员严格按照有关规定和原则筛选简历，根据应聘人员提供的报名材料及服务单位提供的用人需求表进行资格初审，确定进入实操考试环节人员名单。对通过资格审核的应聘人员进行公示，公示期为3个工作日。资格初审不合格者，不再另行通知。

　　(四)综合测试

　　本次综合测试分为实操考试和面试，实操考试成绩占综合测试成绩的50%，面试成绩占综合测试成绩的50%。

　　1.实操考试

　　资格审查通过后，进入实操考试环节的人员，将以短信或电话方式通知。实操考试分为驾驶意识习惯、驾驶操作规范两个部分，实操总成绩按满分100分计算。其中基本驾驶意识习惯占实操成绩的50%、驾驶操作规范占实操总成绩的50%，实操总成绩80分及以上为合格，实操总成绩从高到低依次排序确定进入面试环节人员名单，公示期为3个工作日。

　　2.面试

　　(1)进入面试环节的人员，将以短信或电话方式通知。面试当日，应聘人员未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。面试成绩公示期为3个工作日。

　　(2)面试内容为考察应聘人员的综合素养、业务技能和岗位胜任力。

　　(3)评分构成：面试评分构成为四部分组成，总成绩为100分，其中沟通表达(25分)、服务意识(25分)、交通安全知识(25分)、应急处置反应(25分)。

　　(五)背景调查

　　按综合测试成绩从高到低与招聘计划1︰1的比例确定拟录用对象，人资公司对拟录用人员身份证明、无犯罪记录证明、人民银行征信证明等相关材料进行核实，对思想政治素质、遵纪守法情况、过往工作表现情况等方面进行综合考察，对弄虚作假者取消拟录用资格。

　　(六)确定拟录用人员名单

　　经确认合格后，按照综合测试成绩从高到低次序对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。出现应聘人员自主放弃或被取消资格的，可按综合测试得分高低顺位递补。

　　(七)录用

　　经公示无异议后，向相关人员发出正式的录用报到通知。在接到录用通知后，须在规定的时限报道。如在发出正式录用通知3个工作日内未报到的，视为自动弃权(特殊情况经批准可延期报到)。相关人员自主放弃的，可按综合测试得分高低顺位递补，若综合测试得分相同，按实操成绩排序，递补人员需重新公示5个工作日。

　　七、薪资标准

　　本次公开招聘工作人员工资不低于成都市最低工资标准，具体工资标准参照成都市大邑县蜀通公交有限公司薪酬管理制度执行。

　　八、其他

　　(一)资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，在任一环节发现有不符合资格条件或弄虚作假等情形，将取消其报考或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)报名所留联系方式应准确无误并保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。不按规定时间、地点和要求进行现场资格审查的报考人员，视为自动放弃考试资格。

　　(三)招聘过程中如对此公告有调整、补充、公示等事项，将在“西岭城投集团”、“西岭海川商业运营管理有限公司”、“大邑公交”等微信公众号进行公告。

　　(四)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受社会和有关部门的监督。

　　(五)大邑城投天晟人力资源管理有限公司对本《公告》及未尽事宜拥有最终解释权。

　　附件：1.报名表

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