　　根据金堂县第四人民医院发展需求，按照“公开、平等、竞争、择优、两个同等对待”的原则，医院拟面向社会公开招聘专业技术、行政后勤人员。此次招聘为医院自主招聘，招聘人员按医院编外自主招聘人员管理。现将有关事项公告如下(本公告在金堂县第四人民医院微信公众号发布)：

　　一、招聘范围及对象

　　详见《金堂县第四人民医院2026年4月招聘编制外人才岗位表》。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)精神科医师1名

　　1.基本条件

　　(1)专业：精神病学、精神病与精神卫生学专业;

　　(2)学历：本科及以上学历，取得相关学位;

　　(3)专业技术资格：本科学历须取得中级精神科医师资格和精神科住院医师规范化培训合格证。

　　2.其他条件

　　(1)年龄在30周岁(1996年4月1日之后出生)以下，具有中级及以上职称的年龄可适当放宽至35周岁(1991年4月1日之后出生);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和吃苦耐劳的奉献精神、体检符合相关要求;

　　(二)临床护士2名

　　1.基本条件

　　(1)专业：护理学专业;

　　(2)学历：大学本科及以上学历;

　　(3)专业技术资格：须取得护士及以上资格。

　　2.其他条件

　　(1)年龄在30周岁(1996年4月1日之后出生)以下;

　　(2)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和吃苦耐劳的奉献精神、体检符合相关要求;

　　(三)行政后勤1名

　　1.基本条件

　　(1)专业：信息管理与信息系统专业、网络工程等相关专业;

　　(2)学历：本科及以上学历;

　　(3)专业技能：掌握计算机网络原理、操作系统、数据库管理等基础知识，具备网络安全防护、病毒防范、数据备份恢复等实操作，能独立排查和解决常见系统及网络故障等。

　　2.其他条件

　　(1)年龄在35周岁以下(1991年4月1日之后出生)以下;

　　(2)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和吃苦耐劳的奉献精神、体检符合相关要求;

　　应聘以上岗位人员有下列情形之一的，不列入本次招聘范围：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政务处分的;

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　6.有违反医德医风不良记录和其它规定不适宜报考事业单位的。

　　三、报名和资格审查

　　应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《金堂县第四人民医院2026年4月招聘编制外人才岗位表》等信息。

　　(一)报名方式

　　采取网上投递报名和现场报名方式进行，应聘人员按照以下要求进行报名。

　　1.报名时间：2026年4月13日至2026年4月17日。

　　2.网上资料投递：

　　投递邮箱:454098263@qq.com。

　　3.报名时需提供下列材料：

　　(1)金堂县第四人民医院招聘编外人员报名表1份(需经本人签字确认);

　　(2)求职简历1份;

　　(3)本人有效身份证复印件1份;

　　(4)毕业证、学位证、资格证、执业证、住院医师规培证等复印件1份;

　　(5)有效期内学籍、学历、学位认证报告1份。

　　(二)报名要求

　　应聘人员报名所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

　　(三)资格审查

　　现场报名的人员需提供相关资料原件现场审查，网上投递报名的人员需在2026年4月20日17：00前到金堂县第四人民医院人事科完成原件资料的审查。资料审查通过后方可进入考试环节。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格，责任由考生自负。

　　四、岗位调整

　　确认考试人数与招聘名额数之比达到3：1方可开考。在报名工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由金堂县第四人民医院根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年4月22日前通知考生。

　　五、考试及成绩公布

　　(一)考试

　　本次考试主要采用笔试+面试的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)由用人科室科室出题，用人科室科室或相关职能科室阅卷、评分;

　　(2)考试时间、地点：由金堂县第四人民医院人事科通过电话或短信通知;

　　2.面试

　　(1)笔试环节后由金堂县第四人民医院人事科统一安排进行面试;

　　(2)面试时间、地点：由金堂县第四人民医院人事科电话或短信通知(若笔试当天同时进行面试的则现场通知考生);

　　(3)面试时须携带本人第二代有效居民身份证。

　　3.开考比例

　　实际报名考试人数与拟招聘名额数之比不低于3∶1。

　　(二)考试总成绩计算

　　笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占50%计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员视为自动放弃，取消报考资格。

　　(三)考试成绩公布

　　考试成绩由金堂县第四人民医院在面试结束后通过手机短信或电话的方式告知，考试成绩及排名同时在医院内院务公开栏进行公示5个工作日。

　　六、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。

　　进入体检人员由金堂县第四人民医院通知体检。体检项目和标准参照当地人力资源和社会保障部关于〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》中一些内容执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，由金堂县第四人民医院根据岗位紧缺情况和考生总成绩等情况由医院办公会综合评定是否进行递补，如需递补，递补只进行一次。

　　七、公示

　　体检合格者由金堂县第四人民医院确定为拟聘人员，在金堂县第四人民医院院内公示栏进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由金堂县第四人民医院根据岗位紧缺情况和考生总成绩等情况由医院办公会综合评定是否进行递补，如需递补，递补只进行一次。

　　八、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员确定为聘用人员。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内与原单位解除合同并到应聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　九、纪律和监督

　　为确保我单位公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，并欢迎社会各界予以监督。

　　相关事宜咨询电话：19136193402(金堂县第四人民医院人事科)

　　监督电话：金堂县第四人民医院028-84915896

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘采取网上和现场报名两种方式。考试时间及地点等相关安排将通过金堂县第四人民医院微信公众号、电话、短信或现场方式告之。

　　(二)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在金堂县第四人民医院微信公众号上公告。因应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试所有程序的，责任由应聘人员自负。

　　附件1：金堂县第四人民医院2026年4月招聘编制外人才岗位表.xls

　　附件2：金堂县第四人民医院招聘编外人员报名表.docx

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