　　本次招聘工作委托成都天汉人力资源管理有限公司进行。

　　成都津环城市管理服务有限公司于2025年5月23日注册成立，经营范围包括城乡市容管理、城乡市容管理、环境卫生管理、城市绿化管理、园林绿化工程施工等。

　　招聘岗位

　　一、综合行政管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责公司综合管理、对外协调、发展战略谋划等工作;

　　2.负责党建、意识形态、思想宣传、统战、企业文化、群团等工作;

　　3.负责人力资源规划、人事制度建设、员工队伍建设、员工关系管理、员工招聘及培训、薪酬和绩效考核、劳动合同签订、劳动政策法规执行等工作;

　　4.负责资产管理、经营、盘点及处置等相关工作;

　　5.负责档案规范化管理，负责信息化建设、保密等工作;

　　6.负责会议会务、收发文管理、材料起草、印章证照管理、后勤管理、车辆管理、目标管理、国企改革等工作;

　　7.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，文学类、投资学、经济学、金融学、法学、行政管理等金融学类、经济学类、法学类、工商管理类专业;

　　2.政治面貌：中共党员;

　　3.年龄45周岁以下(截至公告发布当日);

　　4.具有企业行政管理、人事管理、党建管理等工作5年以上经历，具有较强的外联能力，组织沟通协调能力，目标计划能力，应变处置能力;

　　5.熟练使用Word/Excel/PPT等各类办公软件，具有较强的语言组织能力，熟悉公文管理，具有较强的公文写作能力;

　　6.具有强烈的责任心、敬业精神、服务意识、团队协作精神、组织纪律观念和良好的职业道德;

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：11.5万元/年

　　二、人力资源岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源工作;

　　2.负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　3.负责收集相关的人事政策及法规;

　　4.负责办理员工招聘、入职、离职等手续;

　　5.负责开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈;

　　6.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，文学类、经济学类、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等工商管理类、公共管理类专业;

　　2.年龄40周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.具有人力资源管理工作2年以上经历，具有较好的专业胜任能力、计划与组织能力、统筹协调能力;

　　4.政治立场坚定，有较强的事业心、责任感，坚持原则，作风正派;

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：8.5万元/年

　　三、法务岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责推进公司依法治企相关工作;

　　2.负责制定内控管理与风险控制相关制度建设，对公司重大决策、重大合同、重要制度等重大事项的法律审查论证;

　　3.负责公司日常法律咨询指导，协助公司员工解决法律问题;

　　4.负责参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;

　　5.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，法学类专业;

　　2.年龄40周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.熟悉公司法、合同法、招投标法等，熟悉内控管理、合规管理相关工作，并具备2年相关从业经历;

　　4.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　5.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　6.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正;

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：8.5万元/年

　　四、合约岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责制定、管理和执行公司与外部合作伙伴之间的合同，建立合同台账，并确保各项合同内容的合法、合规执行;

　　2.负责参与重大招投标、评标定标、合同谈判，确保招投标程序的严密性;

　　3.负责公司合同的草拟及外来合同的初审，确保合同条款的严密性;

　　4.负责合同及相关资料管理工作;

　　5.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，法学类、工商管理类、经济学类、管理科学与工程类相关专业;

　　2.年龄40周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.熟悉公司法、合同法、招投标法等方面的法律法规，熟悉内审相关工作，并具备2年相关从业经历;

　　4.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　5.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　6.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正;

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：8.5万元/年

　　五、档案管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责各类文件和资料的归档、立卷等工作;

　　2.负责环卫业务文件、档案及作业数据的接收、登记、分类、录入、更新和归档;

　　3.负责办理档案查询、借阅手续，积极开展档案的利用，充分开发档案信息资源;

　　4.负责对档案库房管理，做好档案信息化工作;

　　5.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，图书情报与档案管理类、中国语言文学类、经济学类、计算机类、环境科学与工程类、管理科学与工程类相关专业;

　　2.35周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.熟练使用档案管理软件及办公软件;

　　4.熟悉智慧环卫系统操作的优先;

　　5.能适应档案管理信息化趋势，学习使用新的档案管理系统或工具;

　　6.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：7.5万元/年

　　六、综合后勤岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责环卫作业相关物资的验收、入库和发放等工作;

　　2.负责建立物资管理台账，定期盘点核对;

　　3.负责后勤保障相关工作;

　　4.负责应急保障物资管理;

　　5.负责库房安全管理;

　　6.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，物流管理与工程类、环境科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、工商管理类、公共管理类相关专业;

　　2.年龄35周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.了解环卫设备运营管理的优先;

　　4.掌握基础办公软件操作，具备基本的财务知识;

　　5.服务意识强，工作积极主动具备较强的执行力和责任心良好的沟通协调能力;

　　6.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：7.5万元/年

　　七、会计岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责会计核算、会计报表及财务管理工作;

　　2.负责审核各种成本、费用、收支单据，审核款项支付单证，编制项目会计凭证，登记项目成本明细账，编制项目成本的报表，并对项目进行预算执行情况分析、成本(投资)分析、进度分析等;

　　3.负责审核各种收入、成本、费用单据，填制记账凭证，做到账证相符、账账相符、账实相符;

　　4.负责编制公司预算，参与公司经营管理，对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支;

　　5.负责提供各项业务所需要的会计报表等财务资料;

　　6.负责定期核对资产账目，作到账物相符;

　　7.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学专业;

　　2.年龄45周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.具有从事会计工作5年及以上工作经历，具有较强业务能力和外联能力;

　　4.熟悉熟悉会计准则、税法等相关法律法规;

　　5.持有中级会计资格证及以上证书;

　　6.持C2及以上驾驶证;

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：11.5万元/年

　　八、出纳岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责现金收支、银行结算和票据收付业务;

　　2.负责编制银行、现金、其他货币资金日记账，并与银行对账单核对，做到账账相符，账款相符，确保资金安全，定期编制公司资金统计报表;

　　3.负责库存现金、承兑汇票、临时借据、履约保函等的管理;

　　4.负责管理公司银行账户，负责开户登记及银行业务对接;

　　5.负责工资发放工作，负责办理公司员工社保、公积金业务;

　　6.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学专业;

　　2.年龄35周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.具有出纳工作3年及以上经历，熟悉用友U8+及各类相关办公软件;

　　4.持有初级会计资格证及以上证书;

　　5.持C2及以上驾驶证;

　　6.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：8.5万元/年

　　九、物业管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责统筹道路清扫、垃圾清运、公厕保洁等工作，确保符合环保标准;

　　2.负责监督垃圾分类执行情况，组织宣传教育活动;

　　3.负责处置突发事件;

　　4.负责物业设施维护;

　　5.负责对接协作单位、协作队伍，监督合同履行情况;

　　6.负责协调与社区、商户的关系;

　　7.负责制定卫生管理方案，优化工作流程;

　　8.负责对协作单位、协作队伍的工作成效进行考核;

　　9.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，工商管理类、环境科学与工程类、公共管理类等、管理科学与工程类、经济学类、旅游管理类专业;

　　2.年龄35周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.熟悉环卫设备操作、基础维修知识的优先;

　　4.具有物业管理、市政环卫工作3年及以上经历，具有较强沟通协调能力、处事应变能力，具有10人及以上的团队管理能力;

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：7.5万元/年

　　十、内业管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责环卫作业记录资料的收集、分类与归档;

　　2.负责收集环保部门印发的政策文件、考核标准等，确保公司及时贯彻执行有关环境保护的法律、法规和方针、政策;

　　3.负责定期汇总各片区环卫作业数据，生成报表，通过数据分析发现问题，提出优化建议;

　　4.负责操作、维护环卫信息系统，完成环卫信息、数据的录入、核对工作，确保各项信息准确、及时更新;

　　5.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，图书情报与档案管理类、文学类、经济学类、计算机类、环境科学与工程类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类专业;

　　2.年龄35周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.熟练使用Excel、PPT及档案管理软件;

　　4.耐心细致，具备数据敏感性和基础公文写作能力;

　　5.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：7.5万元/年

　　十一、安全管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责贯彻国家安全生产的法律、法规和标准，确保公司的安全生产活动符合法律法规的要求;

　　2.负责协助制订安全生产规章制度和安全技术操作规程，为公司的安全生产提供制度保障;

　　3.负责定期开展安全生产检查，发现事故隐患，并及时督促有关部门进行整改，以消除潜在的安全风险;

　　4.负责负责组织学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，开展安全生产宣传、教育培训，提高安全意识和操作技能;

　　5.负责管理和发放劳动防护用品;

　　6.负责组织编制公司生产安全事故应急预案，并定期开展演练，提高公司应对突发事件的能力;

　　7.负责调查和处理生产安全事故，进行统计、分析，并提出报告;

　　8.完成上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，安全科学与工程类、环境科学与工程类专业;

　　2.年龄45周岁以下(截至公告发布当日);

　　3.熟悉建筑、市政及水利工程质量安全规范标准、条例，具有安全管理岗位工作5年以上经历，具有良好的计划、沟通、组织协调执行能力;

　　4.熟练使用办公软件，具有建筑施工安全管理工作经验者优先;

　　5.持有安全生产管理相关证书;

　　6.特别优秀者可适当放宽条件。

　　薪资待遇：7.5万元/年

　　报名渠道：采取网上报名方式，登录网址：

　　https://jhcf.agregister.cn/#/bmxt，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　招聘流程：招聘公告→资格审核→笔试→面试→拟聘人员名单→正式聘用

　　咨询电话：028-82475954(工作日：9:00-12:00，13:00-17:00)。

　　附件1：《成都津环城市管理服务有限公司2025年公开招聘工作人员招聘公告》

　　附件2：《成都津环城市管理服务有限公司2025年公开招聘岗位一览表》

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　　附件2：《成都津环城市管理服务有限公司2025年公开招聘岗位一览表》

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