　　根据工作需要，华兴街道办事处面向社会公开招聘1名编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　1.招聘岗位：执法辅助岗

　　2.招聘人数：1人

　　3.岗位职责：协助执法人员开展日常城市管理执法工作，完成街道安排的其他工作任务。

　　4.任职要求：

　　(1)年龄条件为1985年10月22日及以后出生;

　　(2)具有大专及以上学历;

　　(3)遵纪守法，爱岗敬业、吃苦耐劳、能适应轮班制(含夜班)服从组织分配、安排;

　　(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　二、招聘条件

　　01、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导;

　　2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录;

　　3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉行业相关政策和法律法规;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有招聘岗位所需的年龄、‍学历、专业及其他资格条件;

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　02、具有下列情形之一的，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　4.受到处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.其他不宜报告的其他情形。

　　三、报名

　　01、报名时间

　　2025年10月22日9:00至10月26日17:00。逾期报名不予受理。

　　02、报名方式

　　本次公开招聘仅采用网上报名方式进行，不设现场报名，其他途径(如社交平台私信、非官方链接等)提交的申请均视为无效。

　　应聘人员在规定时限内将报名材料发至报名邮箱：whqhxjd@qq.com

　　03、报名材料

　　1.《报名申请表》(附件1)word版及PDF扫描件(本人签名处需本人手写签名后扫描);

　　2.个人简历;

　　3.无犯罪记录证明;

　　4.有效期内二代居民身份证照片(正反面);

　　5.毕业证(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、学位证;

　　6.岗位要求的相关证书(如有可提交)。

　　四、资格审查

　　以上报名材料按照“序号+文件名称”格式命名，文件夹按照“报考单位-岗位名称-本人姓名-联系方式-身份证号”格式命名后打包压缩发送，可参考下图，报名资料未按照要求提交的视为报名无效。

　　报名材料命名格式

　　根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员须确保在规定时间内提交的个人信息真实完整、准确，并按要求提供所有报名材料。资格审查贯穿招聘和日常管理的全过程，任何阶段如发现信息缺失、错误或材料不完整、未按要求提交，不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均可能导致资格审核不通过或申请被视为无效，由此产生的一切后果(如无法进入后续环节等)由应聘人员本人承担。

　　五、综合测试

　　(一)本次综合测试采用面试形式进行。根据报名人员提供的基本情况对照岗位要求进行筛选，原则上按照同一招聘岗位的招聘人数与资格审查合格人数不低于1:3，不超过1:10的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。

　　(二)同一岗位的招聘人数与资格审查合格人数低于1:3的，可适当延长报名时间。

　　(三)最终成绩=面试成绩。

　　(四)面试满分为100分，合格成绩为80分，低于80分的应聘人员不得进入下一环节。

　　(五)通过资格审查参加面试的人员及面试时间、地点通过邮件或电话、短信方式告知。未按照规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。

　　(六)参加面试时，须携带第二代居民身份证。

　　(七)以面试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检环节人员名单。如面试成绩并列的，则进行加试，按加试成绩排序。加试的时间、地点通过邮件或电话、短信方式告知。

　　六、体检

　　(一)进入体检环节的人员及体检时间通过邮件或电话、短信方式告知。进入体检人员前往三级甲等综合性医院进行体检，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由应聘人员承担。

　　(二)进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检应到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结果以复检结果为准。不按照规定时间、要求参加体检者，视为自动放弃应聘。

　　七、考察

　　对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察工作表现情况、职业道德、有无刑事犯罪记录等。

　　体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按面试成绩从高到低依次等额递补。

　　八、公示结果

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员，名单将在“诸葛人才”微信公众号公示，公示期限为3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟聘资格。

　　九、聘用

　　拟聘结果公示无异议的，确定为聘用对象，按有关规定办理聘用手续。未按规定时间办理聘用手续的，视为放弃应聘。

　　十、其他

　　(一)本次招聘人员为‌劳务派遣制非在编人员‌，聘用人员与诸葛人才公司签订劳动合同，派遣至具体单位进行工作。聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

　　(二)本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　(三)本次招聘将在报名结束后适时开展招聘程序。请应聘人员务必填写正确的联系方式并在公开招聘期间保持手机畅通，并随时关注相关通知信息。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。未通过相应环节者，不再另行通知。如因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

　　(四)应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的，在应聘过程中作弊的将取消聘用资格。

　　(五)应聘人员须认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

　　(六)本公告内容由诸葛人才公司提供并负责解释。

　　咨询电话：028-60198605。

　　咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

　　(七)扫码获取附件。

　　附件1：《报名申请表》

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