　　为满足街道工作需要，充实人才队伍，提高工作效率和服务水平，青羊区人民政府康河街道办事处计划面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘符合条件的编外人员。

　　二、招聘对象、条件及有关要求

　　(一)招聘岗位

　　本次计划招聘7人，其中执法大队城市管理协管员2名、普通辅助岗5名。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，征信记录良好，无违法犯罪记录;具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力及资格条件;

　　3.具有大学专科及以上学历;

　　4.年龄在40周岁及以下(年龄计算的截止日期为2026年3月8日)，能够主动与人沟通，会做群众工作;

　　5.同等条件下，退役军人、持有社工证书、建档立卡困难毕业生可优先聘用;

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情况之一的，不予接受报考：

　　1.违反刑法，被调查期间以及受过刑事处罚的;违反治安管理处罚法等法律法规，被调查期间和曾受到行政拘留处罚的;

　　2.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;被开除中国共产党党籍、中国共青团团籍及被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的;

　　3.参加成都市机关事业单位、社区专职工作者、党建组织员招考招聘被认定有作弊等行为在限制报考期限内的;

　　4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　5.现役军人;

　　6.法律法规及相关文件规定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)报名时间

　　自公告发布日起5个工作日内，截止至2026年3月13日17时截止(不含双休)。上午9：00--11：30，下午14：00--17：00，电话：18628348575，联系人：郑老师。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采用现场报名的形式，报名地址为康河街道办事处(文乐二路99号)1208办公室，报名材料提交报名表及相关证明，需本人报名且只能报名一个岗位，不得兼报、不得委托。

　　(三)报名提交材料

　　1.填写报名表并附近期一寸正面免冠彩照1张(见附件);

　　2.本人身份证(正反面复印件);

　　3.毕业证书(复印件);

　　4.无犯罪记录证明(居住地派出所或者天府市民云APP导出);

　　5.其他需要证明的材料(如退伍证、专业技术证书、就业援助证、驾驶证)(复印件)，(党员身份证明、社保缴纳证明等)(原件+复印件)。

　　其中：报名表个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，报名表必须填写完整。请报名者认真查看需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　(三)资格审查

　　招聘工作领导小组对报名人员进行资格初审和复审，审查合格者进入考试环节，不合格者取消报考资格，不另行通知。

　　(四)考核方式

　　资格审查后，按照岗位招聘设置情况，进行笔试、面试、体检、政审。

　　考试采取笔试、面试相结合方式进行，考试总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%进行计算。

　　岗位根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定入围面试人员。岗位按照总成绩，等额确定体检、政审对象。

　　笔试、面试方式及时间另行通知。

　　(五)体检与考察

　　体检：根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或考生放弃出现的空缺，可从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察：对体检合格的人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。考察不合格或考生放弃考察资格出现的空缺，可从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示与聘用

　　公示：经考试、体检与考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在原公告发布平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消聘用资格，空缺岗位可从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递。

　　聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续。聘用人员与康河街道办事处签订劳动合同，试用期为1个月，试用期包含在合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)工资待遇

　　根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后签订劳动合同，薪资待遇按康河街道自聘编外人员标准执行。

　　四、其他事项

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分安排递补。

　　应聘者必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，康河街道有权取消其资格。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　本方案由康河街道办事处负责解释。在招聘过程中，如遇特殊情况或政策调整，以康河街道办事处解释为准。

　　咨询电话：028-86690605(咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00)。

　　监督电话：028-60162583。

　　附件：康河街道办事处招聘编外工作人员报名表

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