纳比检测总经理招聘信息-成都纳比微特招聘-本地宝招聘

重点：办公地点包括不限于长沙、重庆、济宁、南昌、成都、昆明等地。职位概述： 1、全面负责公司运营管理、新项目开发、业务开展、成本核算、资质认证、团队建设； 2、为达成公司既定的业绩目标制定切实可行的行动计划，通过销售最大化及费用控制，提高获利性，创造价值； 3、提升员工专业素养，建立高绩效团队文化； 4、分析行业发展趋势，为保持公司持续健康发展向董事会提供短期和中期发展规划建议。主要职责： 1、组织质量手册和程序文件的发布与实施，领导公司确立质量方针、目标，和审评工作； 2、负责内部机构设置，公司组织架构、人员调配考核规范、以及费用预决算；建立运营模式，负责项目申报以及知识产权申请； 3、贯彻国家有关政策、法规，进行风险管理管理, 确保公司行为合规； 4、领导公司员工执行既定年度目标及市场战略，通过有效的管理及激励达成绩效任务； 5、负责建议, 制定及执行市场计划，与现有及潜在客户保持联系, 发现销售机会开发新的有效的销售渠道； 6、制订月度滚动销售预测，通过监控市场活动及传达准确的市场信息（包括威胁及机遇的识别）实施战略计划。控制费用，以保证业务的盈利性； 7、全面管理控制公司各项成本，负责价格体系制定，主导各项目技术体系搭建；并负责设备设施的采购、报废批准； 8、通过指导和培训, 建立高绩效团队, 定期评估员工及团队的绩效； 9、向股东会提交公司月度经营报告； 10、履行公司股东会授予的其他职权，完成公司股东会安排的其他任务。能力要求 1. 熟悉医学检测、动物疫病检测以及动医领域，了解检测行业国内外前沿信息，并对检验检测设备使用率等有深入分析。 2. 有较强的逻辑分析能力和文字表达能力，熟悉实验室管理相关工作。 3. 分析问题和解决问题的能力。 4. 以结果为导向的能力--致力于达成有效的结果输出和超越达成既定目标。 5. 良好的领导能力，懂如何发展他人、激励下属、指导下属。 6. 良好的沟通能力，团队建设能力。能协调团队资源并带领所有下属达成业绩目标。 7. 具有科学严谨、客观公正、求真务实的工作态度。资历要求： 5 年以上动保行业工作经验，具有动保行业市场销售经营、检测行业经营、管理经验优先