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成都市·新津区

经验不限·高中
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项目基本情况
成雅高速公路已经建成运营多年, 路线全长145.229公里。途经成都市高新、双流、新津、彭山、眉山、邛崃、蒲江、名山、雅安等九区市县。
招聘岗位与要求
线路:成雅高速
岗位名称:高速公路收费员
收费站点:新津南站
岗位职责:
1.按规定着装、持证上岗,严格按照联网收费操作规程, 准确录入车辆车型、车情信息,发现异常情况及时按流程上报并处理;
2.按要求及时全额解缴车辆通行费,收费账务日清月结,账实相符。按规定妥善保管款、票、卡及收费用具,及时真实填写各种记录和表格;
3.协助现场跟班考核员及时处置并报告安全隐患,做好站上其他工作事项。
岗位要求:
1.接受倒班工作制,收费站当地户籍人员优先;
2.原则上年龄不超过35岁,男性身高1.68米以上, 女性身高1.58米以上
3.中专、职高及以上学历,服从岗位分配、调剂;
4.具备基本的运算能力,身心健康,五官端正,普通话标准,能适应夜班工作;
5.经培训能熟悉国家有关高速公路方面的政策规定及工作要求规范;
福利待遇
工作地点及排班
成雅高速路沿线收费站点(新津南站,永兴站)。接受倒班工作制,四班两运转(上二休二,含夜班)。
薪资待遇
年综合应发收入税前不低于50000元(含餐补),工资结构:岗位工资+绩效工资+福利补贴;根据实际工作表现,年综合收入有一定比例的浮动。
五险一金
购买五险一金(五险一金个人部分自行承担,单位代扣代缴)。
劳动合同和上海外服签订。
企业介绍
上海外服(四川)人力资源服务有限公司 上海外服(四川)人力资源服务有限公司(简称“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集团)有限公司(控股方)与四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。 合资后的上海外服(四川)公司是行业领先与本土优势的有效整合,人力资源服务的宽度、广度和深度都得以综合提升。依托母公司上海外服(集团)有限公司40年丰富实践和专业底蕴,秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命,上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务,聚焦价值创造、依托技术创新,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,为四川省成为西部人才高地建设、“一带一路”倡议、“成渝双城经济圈”战略实施提供强有力的人才支撑。 目前,上海外服(四川)公司正在为近3,500家企业和近80,000名雇员提供专业的人力资源服务,服务网点遍布21个地市州,可为客户提供属地化服务。
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