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任职要求：1、教育背景：大专及以上学历； 2、专业：机械制造及相关专业； 3、工作经验：3 年及以上从事机械加工相关技术岗位工作经验； 4、培训经历: 技术管理、项目管理、精益制造、夹具设计、质量体系管理等培训更佳； 5、技能技巧：熟悉机械加工工艺、生产流程、熟练掌握计算机相关软件操作；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决机加产品相关的技术问题； 6、个人素质：具备很强的责任心、良好的团队合作精神及较强岗位职责：1、在技术部长的领导下，负责产品的开发试制、管理工作，解决新品在试制过程中的技术问题及时提出整改措施； 2、制定锻造作业指导书；负责机加技术文件和资料的编制、更改、控制； 3、制定机加产品内控质量标准； 4、协助机加工艺管理，主动进行工艺实验与改进，从工艺角度提高产品质量，降低消耗； 5、负责机加工艺在实施中遇到的问题及解决方案； 6、负责机加夹具的设计与改进； 7、负责产品的工时定额和消耗定额；学历要求：大专是否购买社保：是薪资待遇：7000-9000 招聘人数：2 性别要求：性别不限