四川育儿假教师享受吗?

导语 四川育儿假教师享受吗?享受。育儿假享受人群为本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民且符合享受“育儿假”条件的可享受“育儿假”。

  享受

  育儿假享受人群:

  本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民且符合享受“育儿假”条件的可享受“育儿假”。

  怎么计算?

  答:“育儿假”中所指的“每年”为自然年度,“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内。按照自然年度计算,理论上“育儿假”可休四次,但最后一次须在子女满36个月(含)内休完,子女年龄超过36个月后就不再享受。

  单位不休育儿假怎么办?

  如果单位设卡、不执行或不足额执行,企业职工可向工会反映其合法诉求,或根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定维护其合法权益。

  点击查看:四川育儿假常见问答汇总(持续更新)

温馨提示:微信搜索公众号成都本地宝,关注后在对话框回复【育儿假】可获四川育儿假最新规定,休假对象、休假时长、实施时间等信息。

关注更新
返回本地宝首页

热点推荐

最新阅读

反馈 提问