2022年中交建筑集团有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　中交建筑集团有限公司（简称“中交建筑”），是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司，前身为1975年的交通部“房产大队”，2022年9月由原中交四公局改制组建，具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级，工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。作为“中交建筑”品牌领军者，公司以做强房建为引领，积极拓展大城市、大交通和新兴业务，聚焦主责主业、放大差异特色。总部设在北京，下属单位分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地，业务遍布全国31个省（市、自治区）和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区，是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体，具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉，被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。承建项目获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖、国家优质工程金奖、公路交通优质工程奖“李春奖”等。

　　二、招聘岗位

　　（一）区域岗位50名（M4-5级、P4-6级）

　　1.区域分公司副总经理5名（P6级）（需求单位：市场开发事业部）

　　2.市场开发岗15名（P4/5级）（需求单位：市场开发事业部、九公司、十公司、第一建筑分公司）

　　3.预算主任20名（M4/5级、P4/5级）（需求单位：二公司、华东公司、东南公司、十公司、第三建筑公司）

　　4.法务岗10名（P4/5级）（需求单位：各单位）

　　（二）基建施工类单位项目经营班子90名（PM4-5级）

　　1.项目经理10名（PM5级）（需求单位：三公司、东南公司、十公司）

　　2.项目总工程师22名（PM4级）（需求单位：一公司、三公司、华东公司、五公司、九公司、十公司、第二建筑公司）

　　3.项目总经济师18名（PM4级）（需求单位：三公司、华东公司、九公司、十公司、第二建筑公司、第三建筑公司）

　　4.项目安全总监40名（PM4级）（需求单位：各单位）

　　（三）基建施工类单位项目各部门岗位181名（PM3级及以上）

　　1.工程管理部（工程部长、栋号长、机电/暖通/给排水工程师）50名（需求单位：一公司、三公司、东南公司、九公司、第一建筑分公司、第三建筑公司）

　　2.技术质量部部长25名（需求单位：三公司、华东公司、东南公司、九公司、第一建筑分公司、第二建筑公司、总承包分公司）

　　3.经营管理部（经营部长、预算主任）35名（需求单位：一公司、三公司、华东公司、东南公司、九公司、第一建筑分公司、第三建筑公司、总承包分公司）

　　4.物资管理部部长40名（需求单位：一公司、二公司、华东公司、六公司、东南公司、第一建筑分公司、第二建筑公司、总承包分公司）

　　5.安全环保管理部部长31名（需求单位：一公司、华东公司、五公司、六公司、东南公司、第一建筑分公司、总承包分公司）

　　工作地点根据实际情况确定，可咨询各单位联系人（详见附表）。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

　　4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

　　5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

　　6.无不良从业记录。

　　（二）岗位职责与岗位条件

　　请通过“中国交建人才招聘平台”查看岗位职责与岗位条件。

　　四、薪资待遇

　　执行中交建筑薪酬办法。

　　五、招聘程序

　　（一）报名阶段

　　请符合条件的应聘人员通过“中国交建人才招聘平台”（点击进入）投递简历，并上传以下材料附件：应聘人员登记表（请注明意向单位或工作地）、身份证、学历学位证书、职称证书、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料电子版合成一个PDF文件（文件名以“中交建筑+岗位名称+姓名+联系方式+意向单位或工作地”命名）。

　　报名时间为即日起至2022年11月30日，逾期报名无效。

　　（二）资格审查

　　公司人力资源部、各单位对报名人员进行资格审查，确定面试候选人。

　　（三）笔试面试阶段

　　根据资格审查情况，通知资格审查合格人员参加笔试面试，未接到通知的，即为没有通过资格审查，不再另行告知。

　　（四）确定录用阶段

　　综合测评结果、背景调查及体检情况，确定录用人选，办理录用审批程序。

　　六、有关要求

　　（一）参加公开招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。参加公开招聘的人员应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其选拔资格。

　　（二）在招聘过程中，我们承诺为应聘人员私人信息保密。

　　（三）联系方式

　　请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。