2023成都轨道资源经营管理有限公司招聘

导语 成都轨道资源经营管理有限公司是成都地铁旗下的公司,目前发布了多个岗位招聘信息,本文为您介绍。

  成都轨道资源经营管理有限公司成立于2006年7月,主要负责成都轨道交通线网资源资产的开发与经营管理、轨道交通物业管理、地下空间资源开发与衔接管理等服务业务,以及自主开展的市场化业务。现面向社会招聘以下岗位。

  招聘岗位及任职要求

  一、招聘岗位:广告招商策划副部长

  岗位职责:

  1.负责广告资源载体策划与实施、媒体数字化升级转型、行业调研、合约管理、风险管控等。

  2.配合中心负责人完成部门相关工作,负责本部门人员管理和工作管理;

  3.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.学历:大学本科及以上学历。

  2.专业:经济学类、金融学类、文学类、法学类、计算机类、电子信息类、工商管理类、工程类、交通运输类等相关专业。

  3.工作经验:5年及以上相关工作经验。

  4.职称:具有中级及以上职称优先。

  5.能力素质要求:熟悉广告行业相关政策法规,掌握广告策划和招商、经营管理、客户维护、广告市场趋势分析等业务流程;具有扎实的写作功底;具备较强的沟通协调、分析判断和应急事件处理能力;政治素质好、勤奋敬业,工作责任心强,具有开拓精神、大局意识。

  二、招聘岗位:餐食市场拓展副部长

  岗位职责:

  1.负责市场拓展部的日常管理工作;

  2.负责统筹分析餐食市场情况,根据公司下达的年度总体任务及目标进行分解;

  3.负责开展市场策划、产品研发创新、市场营销、市场开发统筹工作;

  4.负责建立和完善市场拓展部的工作流程及制度规范;

  5.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.学历:大学本科及以上学历。

  2.专业:食品科学类、工商管理类、文学类、经济学类、计算机类、法学类、工程类、土木类、交通运输类等相关专业。

  3.工作经验:5年及以上相关工作经验。

  4.职称:具有中级及以上职称优先。

  5.能力素质要求:熟悉餐饮行业营销策划流程,熟悉连锁门店运营管理、业务推广,具有优秀的业务谈判能力;具有敏锐的市场洞察力与前瞻性,具备研究分析能力、业务拓展及公关能力;具备较强的沟通协调、分析判断和应急事件处理能力;政治素质好、勤奋敬业,工作责任心强,具有开拓精神、大局意识。

  三、招聘岗位:战略与投资经理

  岗位职责:

  1.负责执行投资研究,编制相关报告;

  2.负责对接投融资标的方及投资合作方;

  3.协助筛选、评估和储备项目投资,开展尽调、价值分析、风险评估等工作;

  5.参与公司战略制定;

  6.负责提出投资规划建议;

  6.深度参与公司上市工作;

  7.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.学历及专业要求:硕士研究生及以上学历,理论经济学、应用经济学、工商管理、财务管理、法学等相关专业。

  2工作经验:具有5年及以上相关岗位工作经验,有券商、会计师事务所任职经验或上市公司并购重组、IPO等工作经历优先。

  3.资格证书:持有CPA或ACCA证书优先。

  4.任职要求:熟悉宏观政治经济形势以及投融资、财税、审计、国有资产监管等相关法律法规,具有较强的信息收集、整理与分析能力,具有较好的战略思考能力和学习能力,文字功底扎实。为人正派,爱岗敬业,工作严谨细致,抗压能力强。

  四、招聘岗位:数据经理

  岗位职责:

  1.负责公司级信息系统数据挖掘、建模、分析和治理;

  2.负责制定公司数据治理各环节制度;

  3.制定数据治理体系和实施方案;

  4.依据公司数据积累,推动公司信息化建设;

  5.负责收集和分析公司业务经营数据,为经营提供数据支持,提出改进策略;

  6.负责应用数据信息提升公司管理能效,探索应用数据创新商业能力;

  7.与外部门沟通,优化数据、报表的提取流程及途径;

  8.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.学历及专业要求:大学本科及以上学历,计算机、通信、信息技术、数学等相关专业。

  2.工作经验:具有5年及以上工作经验,具有政府、事业单位、科技型企业、上市公司信息化岗位相关工作经验者优先。

  3.知识技能:具备信息化框架理解能力;能准确把握企业数字化转型要领、方法;具备信息化项目团队管理能力;具备信息化技术基础知识;熟悉信息系统安全管理策略。

  4.能力素质要求:为人正派,爱岗敬业,工作严谨细致,抗压能力强,有较强的战略思维能力、学习意识、沟通能力、创新意识。

  五、招聘岗位:商业招商经理

  岗位职责:

  1.负责商业项目的策划、市场调研、招商管理等工作;

  2.负责统筹招商工作进度计划及部署、实施;

  3.负责招商方案的编制及决策流程的推进;

  4.负责客户信息的收集与维护,定期分析招商市场环境,商铺品牌更替;

  5.完成上级交办的其他工作。

  任职要求:

  1.学历及专业:大学本科及以上学历;工商管理、应用经济学等相关专业。

  2.工作经验:具备5年以上相关工作经验。

  3.知识技能:熟悉商业市场,熟练掌握商业类法律法规和政府相关资产出租政策;有大型购物中心或主题商业街招商经验、品牌客户资源者优先。

  4.能力要求:责任心强、工作严谨、具备较强的抗压能力;具备较强分析、解决问题的能力,思路清晰、考虑问题细致,有较强的沟通协调能力。

  福利待遇

  录用为正式员工后享有六险二金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日活动等福利待遇。

  报名方式

  请复制链接跳转:https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ680179530.htm

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