成都七中东部学校公开招聘

　　一、招聘岗位

　　二、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针;

　　2.热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;

　　3.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;

　　4.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排;

　　5.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务;

　　6.身心健康、乐观向上，充满正能量;

　　7.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;

　　8.具备应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。

　　三、具体条件

　　1.优秀在职教师

　　(1)小学在职教师

　　①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽;

　　②本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;

　　③普通话二级甲等及以上;

　　④具有小学及以上相应学科的教师资格证;

　　⑤有班主任工作经历者优先;

　　⑥获赛课区(县)级二等奖及以上者优先;

　　⑦获区(县)级(含)以上荣誉称号者优先;

　　⑧能熟练运用信息化技术开展教育教学工作。

　　(2)中学在职教师

　　①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽;

　　②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

　　③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;

　　④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成教育教学工作;

　　⑤获得过省、市赛课一等奖者优先;

　　⑥获市级(含)以上荣誉称号者优先;

　　⑦有班主任工作经历者优先。

　　2.膳食管理员

　　①40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制;

　　②有国家机关认证的职业资格二级厨师及以上，学历大专及以上，特别优秀的可适当放宽条件;

　　③熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强;

　　④有食品安全管理经验和食品安全管理各级各类证书者优先;

　　⑤具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先;

　　⑥熟练使用Excel等办公软件;

　　⑦坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。

　　3.驾驶员

　　①具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，遵纪守法，身心健康，品德良好，退役军人优先;

　　②协助处理行政办文秘、档案、信访、通讯、交通、保密、会议接待等行政事务和后勤工作等;

　　③持有B1及以上驾照，年龄25-45周岁之间，高中及以上学历;

　　④实际驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，熟悉交通法规;

　　⑤无违法违纪记录，车辆行驶安全违章记录良好，无重大责任交通事故记录，有较强的安全意识;

　　⑥性格温和，正直诚恳，态度积极，乐于服务;

　　⑦无酗酒吸毒等不良嗜好，无刑事犯罪;

　　⑧吃苦耐劳，责任心强，讲原则，守纪律。

　　四、招聘程序

　　1.报名登记

　　请点击识别下面二维码报名登记，2023年7月13日中午12:00截止。

　　2.材料审核

　　学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。

　　3.考核流程

　　简历收集-简历筛选-考核(笔试、面试、实习考核等)-体检-公示-政审-签订劳动合同

　　4.办理手续

　　经体检合格、公示无异议后，按照相关规定和程序办理入职手续。

　　五、待遇说明

　　1.一经录用的教师，可享受在成都七中两校区或成都七中教育集团成员学校跟岗学习的机会，深度浸润成都七中文化，学习成都七中教育教学管理，深度提升个人业务能力和专业素养;

　　2.符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编;

　　3.为优秀人才提供平台，建设博士工作站，并配套相关资金、政策支持;

　　4.为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供成都东部新区相关人才政策(包括购买、租赁人才公寓，子女入学等);

　　5.博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师(等同于大学副教授);

　　6.硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师(等同于大学讲师);

　　7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;

　　8.根据学校发展情况，为优秀在岗教师提供入编和晋升通道;

　　9.按国家有关规定购买“五险两金”;

　　10.享受教职工每年体检等其他福利;

　　11.教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;

　　12.薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。