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申报成都双流区人才生活补贴后离职还能领钱吗?

导语 申报后离职、转岗非研发岗位无法享受成都双流区人才生活补贴剩余补贴(以参保记录为准)。

  申报成都双流区人才生活补贴后离职还能领钱吗?

  不能申报后离职、转岗非研发岗位无法享受成都双流区人才生活补贴剩余补贴(以参保记录为准)

  哪些人能申报成都双流区人才生活补贴?

  申报条件

  1. 申报企业应位于双流区实际管辖范围内,非房地产企业,无同类投资协议人才扶持条款;

  2. 人才引进时间:2024年9月1日—2025年7月31日,在岗满1年(截止7月31日);

  3. 申请人与申报企业签订的劳动合同≥3年,社保缴纳单位与劳动合同签订单位一致,个税缴纳地与企业注册地一致;

  4. 申请人为研发人员,劳动合同中载明的工作岗位、具体工作内容要与创新研发工作相关;

  5. 未享受双流同类人才补贴、成都市企业引进急需紧缺人才安家补贴、优秀海外高校应届毕业生创新创业补贴。

  人才分类要求

  1. 应届硕士、博士毕业生:申报区间内企业首次引进应届硕士、博士毕业生;

  2.3星研发人才:申报区间内首次被企业从成都市域外引进,年薪税前30万以上,岗位、专业、资历、能力要求匹配《双流区属地人才开发指引》3星岗位。

  四、申报程序&材料报送

  (一)企业应对申请人资格条件和申报材料进行初审,在单位内部进行为期5个工作日的公示。

  (二)公示期满且无异议后,企业应在2026年8月21日(星期五)前,将装订规范的申报材料纸质版以及PDF件、《2026年度人才生活补贴对公账户信息表》《2026年度人才生活补贴申报汇总名单》word版报送至区人才服务中心708办公室。区人才服务中心对申报材料进行复核后,视情况对相关申报企业及人才开展现场检查,进一步核实人员资质、申报材料真实性等关键信息。

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