2025年2月中国葛洲坝集团第二工程有限公司成熟人才招聘公告
导语 中国葛洲坝集团第二工程有限公司面向社会招聘1名工作人员，报名时间至2025年2月25日。
中国葛洲坝集团第二工程有限公司(以下简称公司)创立于1970年，隶属经国务院批准、由国务院国资委监管的中央企业、世界500强——中国能源建设集团有限公司，系其重要成员企业中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干子企业，是国家高新技术企业、全国守合同重信用企业。公司经过五十余年发展，已成长为一家实力雄厚的综合性工程公司，拥有包括水利水电工程施工总承包特级在内的多项高等级资质，广泛涉及水利水电、综合交通、建筑工程、环境治理、新能源等多个业务领域。
为持续优化本部人才结构，完善选人用人机制，根据工作需要，拟公开招聘本部国际业务部副主任1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名称及主要职责
(一)岗位名称
国际业务部副主任(7级)。
(二)岗位职责
1.负责制定和修订国际市场开发、在建项目管理制度和体系建设。
2.负责与中国能建国际集团、葛洲坝集团国际公司市场开发、在建项目管理部门的业务对接工作。
3.负责投标过程中的统筹安排、任务分工和内外协调。
4.负责组织投标项目的现场考察、商情调查。
5.负责组织招标文件、设计及施工方案、投标文件评审。
6.负责组织投标报价的审核和重点及难度较大项目的技术方案的确定。
7.参与项目运作策划以及标前协议评审工作。
8.负责组织投标后的报价分析和投标结果汇报。
9.负责组织中标后合同评审、谈判、签订和项目移交、交底工作。
10.负责组织编制国际项目年度生产经营计划。
11.负责牵头组织编制国际项目管理策划，组织审核国际项目实施策划。
12.负责国际项目经营责任书的制定和考核。
13.负责国际在建项目进度的履约监管、统计管理工作。
14.负责制定国际在建项目巡查计划，组织开展巡查工作。
15.负责国际工程项目的尾工管理。
16.完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关法律法规、标准规范和行业政策。
3.具有较强的业务工作能力，工作业绩突出。
4.忠诚企业，认同公司文化，具有较强的事业心、责任意识和创新精神。
5.具备与岗位要求相适应的组织协调、沟通表达、综合分析和团队协作精神。
(二)岗位条件
1.年龄、学历和职称要求
男性一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁，具有大学本科及以上学历，具有相关专业中级职称或执业资格。特别优秀的，年龄可适当放宽。
2.语言要求
能熟练使用外语开展工作。
3.工作经历要求
具有国际业务市场开发或项目管理等相关工作经历，上级有规定的，还应满足上级规定的相关资格要求。如涉及提拔，还应当在下一层级正职岗位工作2年以上，未满2年但特别优秀的应当在下两层级岗位工作累计4年以上。集团外人员应具备相关行业相应管理岗位或相当层级岗位任职经历。
4.其他要求
身体素质良好，能够接受经常出差国外的工作安排。
三、工作地点
四川省成都市(需出差国外)。
四、招聘程序
发布公告、投递报名简历、资格审查、组织面试、录用。(社会成熟人才录用前需进行背景调查及体检)
五、录用方式及待遇
(一)公司内部人才
根据公司相关规定办理调动手续。薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。
(二)社会成熟人才
根据公司成熟人才引进办法，办理调动或录用手续，签订劳动合同，试用期3-6个月。
根据面试情况确定岗位级别，薪酬待遇及福利按公司相关管理制度执行。特别优秀的，可执行协议工资。
六、应聘方式及时间
1.请按要求填写《应聘人员基本情况登记表》和《应聘人员信息登记表》(附件1、附件2)，申报表需粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，并提供相关证件电子版，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、执(职)业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书等。
2.以上资料均为电子版，必须整理为一个压缩文件，(文件命名规则：人才类型(公司内部人才/社会成熟人才)-岗位名称-姓名;如：公司内部人才-国际业务部副主任-张三)发送至邮箱ymyu3911@ceec.net.cn。
3.本次招聘不接收其他简历格式填写的简历。
4.报名截止时间：2025年2月25日。
5.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，一经发现取消录用资格。
6.公司承诺对应聘者信息严格保密。
7.联系人：于先生，联系电话：028-68338571。
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